上海
日前，教育部辦公廳、財政部辦公廳聯合印發《關于做好2026年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（以下簡稱《通知》），全國計劃招聘特崗教師8954名。
《通知》明確，2026年“特崗計劃”仍面向中西部省份實施，重點向原“三區三州”、國家鄉村振興重點幫扶縣、少數民族地區、邊境地區等地區傾斜。特別是要加強農村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校師資配備。重點補充緊缺學科師資，持續優化教師隊伍結構。
《通知》要求，要嚴格落實師德師風第一標準，把入職前準入查詢作為必要環節。一般要求本科及以上學歷，以師范類專業為主。招聘年齡條件放寬至不超過33周歲。嚴格按照事業單位公開招聘有關規定落實，確保招聘過程公開、公平、公正。嚴禁設置歧視性、指向性條件，保障所有符合條件人員平等參與。
《通知》強調，各地要提前安排招聘報名、考試、考察、體檢等時間表，在7月底完成招聘工作。邊遠艱苦地區和急需緊缺專業的特崗教師招聘，可結合實際適當降低或不設開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。對于特別邊遠艱苦、教師流失較嚴重的地區可向本地生源傾斜。鼓勵以“雙一流”建設高校為代表的高水平高校為農村學校輸送教育情懷深厚、專業素養卓越、教學基本功扎實的優秀畢業生。
《通知》提出要嚴格規范特崗教師管理，對于三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作。同時要做好特崗教師待遇保障。據悉，中央財政繼續對“特崗計劃”教師給予工資性補助，標準為西部地區年人均4.18萬元，中部地區年人均3.88萬元。各地要確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。各地要落實好周轉宿舍等安排，幫助解決特崗教師工作生活中的實際困難。
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