浙江
5月21日下午，“才聚柯橋·智啟紡都”2026年博士柯橋行系列活動在柯橋成功舉行。倫敦國王學院、浙江大學、澳門大學等35所海內外知名高校的近60名青年博士齊聚柯橋，開啟與城市、與企業深度對接的精彩之旅。
城市推介：全周期服務彰顯“求賢若渴”
圖為“才聚柯橋·智啟紡都”2026年博士柯橋行系列活動之城市推介會
城市推介會是本次活動的核心環節之一。推介專員圍繞產業發展機遇、生活配套保障、科研平臺支撐、人才成長路徑，系統解讀了全周期人才服務政策，向在座青年博士傳遞柯橋重才、愛才、惜才、留才的堅定態度。
去年通過博士行活動結緣柯橋、扎根柯橋的北京大學博士王準超在分享中說：“完善的科研平臺、暖心的政策服務，讓我選擇在柯橋深耕發展，也歡迎你們加入進來。”
產業為基，人才為本。近三年來，柯橋區深入實施“人才強區、創新強區”首位戰略，持續迭代升級人才政策，建強高能級創新平臺，完善住房、醫療等全鏈條服務，構建“宜業、宜創、宜居”全周期人才服務體系，累計吸引超10萬名大學畢業生前來創新創業；新建成省級博士后工作站8家，省級站升格為國家級1家，在站博士后總數超100人，高層次人才隊伍不斷壯大。
精準對接：豐富崗位掀起“引才熱潮”
圖為“才聚柯橋·智啟紡都”2026年博士柯橋行之企業博士對接會
人才因產業而聚，產業因人才而興。推介會結束后，隨即在現場舉行企業博士對接會，將活動推向高潮。
活動現場，柯橋區內15家科研平臺、博士后設站企業、人才企業紛紛“設攤”引才，詳細介紹企業發展戰略、創新成果及人才需求。博士們則帶著專業知識和科研成果，與企業代表面對面溝通，深入了解涵蓋新材料、現代紡織、高端制造等多個領域的59個崗位信息，實現“企業技術痛點與人才科研優勢”的雙向精準匹配，確保人才技術“找得準平臺”、企業需求“接得住成果”。最終，50余人現場與企業代表達成初步合作意向。
“通過去年博士行活動，我們接觸到兩位博士，他們也成功入職，希望今年能夠招收到專業研究方向更匹配的博士人才。”金柯（紹興）生物醫藥創新中心有限公司招聘專員李雨頔表示，博士行活動為企業精準引才搭建了高效平臺。
湖北大學材料科學與工程專業博士郭昊天即將畢業，他通過公眾號報名參加此次活動，在現場積極尋求專業對口崗位，與東進新材料進行了深度洽談。“這里的產業基礎和創新氛圍非常吸引我，期待雙向選擇達成就業意向?！惫惶煺f。
雙向賦能：打造“近悅遠來”人才生態
圖為“才聚柯橋·智啟紡都”2026年博士柯橋行活動現場
柯橋區連續四年舉辦青年博士引才品牌活動——博士柯橋行，旨在以精準引才、用心留才為導向，進一步擦亮柯橋聚才引智的城市名片，為柯橋集聚高層次青年人才、賦能產業創新發展提供有力支撐。
今年活動期間，除了精準的人才對接，還將通過科創游學與人文體驗游學讓博士們深度了解柯橋產業發展態勢與傳統產業轉型升級成效，進一步加深他們對柯橋的認同感與歸屬感，實現人才與城市、人才與企業的同頻共振、雙向賦能。
“我們將持續辦好系列引才活動，不斷優化精準引才機制、提升服務保障水平，以更開放的姿態、更優厚的政策、更優質的服務廣聚天下英才，全力打造‘近悅遠來’的人才發展生態，助力更多青年才俊在柯橋施展才華、實現價值。”區人力社保局相關負責人表示。
柯橋傳媒集團全媒體記者許鏡蕾/文 楊洋/攝
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