北京
來源：環(huán)球時報
【環(huán)球時報駐日本特約記者 王軍】由于警察招錄工作面臨困難，日本警察廳近日加緊匯總一項(xiàng)對策方案，其中提出的許多措施已經(jīng)由各都道府縣警察本部率先實(shí)施。據(jù)《朝日新聞》5月23日報道，從增加錄用方式到調(diào)整警察學(xué)校管理規(guī)定，日本各地警方正在不斷放寬招募限制及管理要求，避免人力短缺問題加劇。
根據(jù)日本警察廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2024年度該國各都道府縣的警察錄用考試報考人數(shù)僅為43059人，報錄比從2004年度的11.6倍驟降至3.5倍。據(jù)悉，即使通過考試，選擇放棄入職的人也不在少數(shù)，在部分地區(qū)的警察局中，放棄入職的人數(shù)甚至達(dá)到了總合格人數(shù)的一半。
警員報考人數(shù)減少的同時，預(yù)計退休人數(shù)還將繼續(xù)增加。近年來，日本每年退休的警員人數(shù)維持在5000至6000人左右，據(jù)統(tǒng)計，日本各地區(qū)警局將在15年后迎來退休高峰，屆時每年的退休人數(shù)將激增至約8000人。
據(jù)日本時事通訊社報道，為緩解年輕人對警察學(xué)校管理嚴(yán)格的擔(dān)憂，長崎縣警察本部降低了對發(fā)型的要求。大分縣警察本部則允許學(xué)員在自由時間于校內(nèi)飲酒。針對手機(jī)管理，京都府警察本部已由過去“平日由教官統(tǒng)一保管”的方式改為個人自行管理。在錄用制度方面，日本山梨縣警察本部面向具有社會工作經(jīng)驗(yàn)的報考者推出“跳級錄用”制度。符合條件者不再以普通巡查身份入職，而是從高一級的巡查部長開始職業(yè)生涯。日本多地警方還對體能測試項(xiàng)目數(shù)量及合格標(biāo)準(zhǔn)采取了寬松化的處理。
面對警方招募限制放寬這一變化，日本社會看法不一。日本雅虎新聞網(wǎng)相關(guān)報道評論區(qū)內(nèi)，部分網(wǎng)民表達(dá)對警力日趨緊張的擔(dān)憂。也有部分網(wǎng)民認(rèn)為，考生數(shù)量驟減同警務(wù)工作強(qiáng)度、警局內(nèi)部管理問題及貪腐現(xiàn)象息息相關(guān)。
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