重慶
家長駐校督學、設立“爸爸接送日”、打造15分鐘研學圈，在重慶市兩江新區空港新城小學，學生的成長不只在校內，也在家庭和社區。近日，該校因創新的共育模式和豐碩的德育成果，榮獲“重慶市關心下一代工作先進集體”榮譽稱號。
構建“1356”體系賦能學生快樂成長
據了解，自2010年建校以來，空港新城小學關工委始終圍繞“樂教育”特色品牌，創新構建“1356”協同育人體系，走出了一條特色鮮明的發展之路。
“1”個理念引領：以“讓每個兒童快樂成長”為核心目標，聚焦“六好樂童”培養，讓每個孩子都有出彩機會。
“3”維課程賦能：打造“樂彩（學校）—樂融（家庭）—樂創（社區）”三維課程集群。其中，學校課程涵蓋藝術、運動、科技等四大領域；家庭課程推行“觀、知、學、行”四步法；社區課程聯動本地資源拓展實踐空間。
“5”個機制保障：成立樂童關工委，設立資源聯動、家庭教育指導、問題咨詢三大中心，健全三級家委會。
“6”大特色行動：通過“七樂教育”校本課程融入課堂與活動，最終實現“六好樂童”培養目標。
通過“1356”協同育人體系的有效實施，空港新城小學走出了一條特色鮮明的發展之路，深化了協同共育，打造了特色品牌，點亮了每一位學生的成長旅程。
開辦家長學校 提升家長育人能力
該校堅持賦能家長、聯動家庭，讓家庭成為育人的堅強陣地。開辦樂童家長學校，組建家校協同中心，分層分類開發“樂融課程”，系統開設五好家長課程、三寬家長課程，并推行家長微課積分制，采用線上線下融合方式開展培訓，累計培訓家長超過10萬人次，有效提升了家長的育人能力。
學校還搭建常態參與平臺，持續開展家長進課堂活動，教會孩子12道菜、12項生活技能，累計吸引4000余人次家長及全體退休教師積極參與。堅持家長駐校督學，自2014年起每天邀請2名家長走進校園、課堂、食堂，全程參與學校管理。精心打造入學禮、成長禮、畢業禮三大典禮課程，設立“爸爸接送日”，參與爸爸接送人數從100余人增長到2025年的2600余人。積極促進親子共同成長，開展“好心情21天打卡”“日常陪伴三段式”“親子習慣共評”等活動，推動家庭關系更和諧、親子陪伴更有效。目前，學校已改善近3000個家庭關系，化解近萬個親子矛盾。
社區協同合作 學生在實踐中增長見識
該校還積極整合資源，推動學校、家庭、社會同頻共振。打造15分鐘研學圈，依托區級“樂童”教聯體，整合周邊圖書館、社區、企業等資源，建成零成本實踐研學基地，組織學生走進社會大課堂，擔任社區小記者、文明宣講員，在實踐中增長見識、提升能力。
在區關工委關心支持下，建好“五老”工作室，研發安全通識課程，開展孝老敬賢、安全普法等活動，以老帶新傳遞正能量。與街道社區共建“3+3+3”服務模式，成立16個家庭項目學習聯盟，開展非遺體驗、心理服務、文明實踐等活動，推動學校教育向家庭延伸、向社會拓展。
經過多年探索，空港新城小學實現了校家社協同育人“1+1+1＞3”的效果，形成了“學生樂學、教師樂教、家長樂育、社會樂助”的良好教育生態。學校先后榮獲市政府教學成果獎、市級家庭教育創新實踐基地、國培跟崗實踐基地等稱號，辦學質量連續16年獲得區級一等獎，吸引了全國各地近5000名教育工作者到校交流學習。
“學校將繼續堅守‘樂教育’思想，以人工智能賦能教聯體為平臺，不斷深化家校社協同育人實踐，用心用情護航少年兒童全面、健康、快樂成長，努力為培養擔當民族復興大任的時代新人貢獻更大力量。”學校副校長周祥表示。
上游新聞記者 秦健 學校供圖
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