山東
5月30日，中山大學與南開大學同時發(fā)布了針對本校教師論文涉嫌學術造假的調(diào)查處理通報。看完這兩份官方文件，我心里既感到有一絲欣慰，但同時也有兩個不得不追問的問題。
我們先來看看這兩所學校具體是怎么處理的。
南開大學，解除了涉事博士后鄭某的聘用關系；免去生命科學學院院長陳某的職務，降低其專業(yè)技術崗位等級，并取消其24個月內(nèi)的晉升、項目申報等資格；對另一位通訊作者予以誡勉。
而中山大學的通報涉及人員更多，免去了康某某的實驗室副主任職務以及鄺某某的生命科學學院副院長職務，并對相關第一作者作出了降級、暫緩授予學位等處罰。
此外，中山大學在通報中明確表態(tài)，將以此為契機，加強科研誠信教育，健全全過程管理機制，完善常態(tài)化的監(jiān)督核查體系。
從這兩份通報來看，這兩所頂尖名校的處理確實夠果斷。不僅迅速免去了涉事人員的行政職務（院長、副院長），還降低了崗位等級，凍結(jié)了他們在未來一到兩年內(nèi)的職稱晉升和項目申報資格。
然而，冷靜下來仔細審視整個事件，依然有兩個問題不得不追問。
第一個，是關于收益與代價是否失衡？
那我們不僅要問這兩所大學的這些“院長”和“副院長”為何會出現(xiàn)所謂的學術不端？
目前國內(nèi)高校的科研激勵政策，確實足夠吸引人，按照現(xiàn)有的評價指揮棒，一篇頂刊背后綁定的利益是巨大的。
比如，2022年貴州中醫(yī)藥大學副教授彭立就因為以第一作者身份在《Nature》發(fā)表論文，實現(xiàn)了該校在該刊物零的突破，直接被學校獎勵了100萬元現(xiàn)金。可以說，造假的潛在收益往往是百萬級起步的“名利雙收”。
但反觀此次的處罰，雖然免去了行政職務，但涉事人員依然保留了教授職稱和過往積累的財富。
第二個，是關于層層的審核機制為何會失效？
這次事件的起因極具諷刺意味。撕開這些杰青、院長華麗學術外衣的，并不是專業(yè)的同行評審專家，而是博主“耿同學”用最基礎的統(tǒng)計學常識發(fā)現(xiàn)的低級漏洞，比如幾十組數(shù)據(jù)小數(shù)點后兩位完全一致。
如果連一個局外人都能一眼看出的“人工痕跡”，為何在論文投稿、期刊審稿、學校內(nèi)部考核這一系列漫長且專業(yè)的流程中，層層關卡全部失靈？
在這個看似光鮮亮麗的學術閉環(huán)里，所謂的國際頂刊和權(quán)威專家，是否在某些時候已經(jīng)淪為了一種互相抬轎的“信用背書”工具？
這兩大疑問，或許才是我們在吃瓜之后，真正應該深思的地方。
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