昨日，有多位網(wǎng)友發(fā)帖稱，粉筆CEO張小龍在人民大學(xué)哲學(xué)院講座時(shí)辱罵學(xué)生，比如“你們找不到工作是應(yīng)該的”、“除了考個(gè)公務(wù)員混吃等死，也沒(méi)什么本事”、“我覺(jué)得你們很差，非常差”等等。

從網(wǎng)友發(fā)出的內(nèi)部通知來(lái)看，張小龍的講座主題是“職業(yè)選擇與發(fā)展規(guī)劃”，為解答大家的求職困惑。怎么就辱罵學(xué)生了呢？

不少網(wǎng)友讓張小龍道歉，稱侵犯的不只是學(xué)校的名譽(yù)權(quán)，也是學(xué)生的名譽(yù)權(quán)。

到底怎么回事？

一位同學(xué)發(fā)帖稱，此次講座最初的計(jì)劃是請(qǐng)張小龍講講考公輔導(dǎo)行業(yè)，但是在講座開(kāi)始時(shí)，張小龍臨時(shí)通知哲學(xué)院書(shū)記他不打算講考公了，而是要講“ai時(shí)代的職業(yè)生涯規(guī)劃”。

哲學(xué)院學(xué)生對(duì)他無(wú)私分享的這些公開(kāi)信息并不感冒，因此場(chǎng)下并無(wú)動(dòng)靜。張小龍的措辭因而愈發(fā)激烈，從一開(kāi)始的平和，到后面故意以“我就是來(lái)炫富的"等挑釁性話語(yǔ)。

接著，張小龍突然開(kāi)始頻繁使用臟話，且其密度逐漸上升，到最后直接對(duì)著在場(chǎng)所有學(xué)生破口大罵，全部都是毫無(wú)營(yíng)養(yǎng)毫無(wú)文化的直接侮辱性詞匯，并隨之憤然離場(chǎng)。見(jiàn)此情景，與會(huì)老師一同前往下樓安撫，院書(shū)記出來(lái)維持場(chǎng)內(nèi)秩序，少量學(xué)生離席。

昨晚，自稱石德才（人大哲學(xué)院書(shū)記）的網(wǎng)友表示，哲學(xué)院作為活動(dòng)組織方一定給同學(xué)們一個(gè)交代。

我看了16000字的錄音文字實(shí)錄

發(fā)現(xiàn)

都是AI惹的禍

超哥獲取到了一份講座錄音的文字版，將近16000字。發(fā)現(xiàn)都是AI惹的禍。張小龍的演講是圍繞AI，講AI的強(qiáng)大，舉例自己用AI炒股賺了幾千萬(wàn)，讓同學(xué)們學(xué)會(huì)用先進(jìn)工具，然后同學(xué)們好像不買賬，張小龍就爆粗口了。

來(lái)看看大體內(nèi)容：

他先講了去年報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)超過(guò)包括研究生的人數(shù)，然后拿某省舉例，今年招的公務(wù)員人數(shù)減少，包括人數(shù)暴增，難度增加，所以他建議同學(xué)們?nèi)L試下別的選擇。

接著說(shuō)到自己公司的產(chǎn)品可以用AI生成簡(jiǎn)歷，可以幫忙找工作。

接著詢問(wèn)大家用AI多不多。

講AI可以替代人，很多公司在裁員。自己公司200多個(gè)工程師只保留五六十個(gè)。

接著說(shuō)AI會(huì)替代的不是修水管的、送外賣的，而是替代比較好的學(xué)校的學(xué)生。

說(shuō)會(huì)用AI的人會(huì)取代這些學(xué)生。

建議大家一定要學(xué)會(huì)用最先進(jìn)的工具，去做各種各樣的事情。且認(rèn)為用AI寫(xiě)論文應(yīng)該被允許，因?yàn)橛肁I也有寫(xiě)得好的、差的。用AI越多，越好，未來(lái)找工作、做什么的事情的不可替代性就越高。

接著舉例自己5月份用AI模型學(xué)習(xí)AI產(chǎn)業(yè)這些股票，用8000萬(wàn)現(xiàn)金全部買成股票。上個(gè)月掙了5300萬(wàn)。

繼續(xù)講用AI工具的重要性。

看到同學(xué)們對(duì)AI這樣的新鮮事物毫無(wú)感覺(jué)和反應(yīng)，就怒了，說(shuō)“你們找不到工作其實(shí)是應(yīng)該的，就是社會(huì)不應(yīng)該給你們工作。

“你們除了就是混到體制內(nèi)，去考個(gè)公務(wù)員混吃等死，也沒(méi)有什么本身。我不講了，就這樣吧，我的時(shí)間是非常寶貴的，我不喜歡你們。你們非常非常差”。

這就是大概內(nèi)容了。

有網(wǎng)友發(fā)表觀點(diǎn)稱，張小龍講的，就是一個(gè)可以靈活運(yùn)用AI獲取信息的人，會(huì)迅速的借此了解市場(chǎng)運(yùn)行的規(guī)律，然后嘗試盈利。他說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，可能只是看見(jiàn)這群只想考公的落在時(shí)代后面的人還不思進(jìn)取，只想考公感到一種厭蠢，然后講講就把自己講操了。

也有網(wǎng)友認(rèn)為，“人在過(guò)激狀態(tài)下很難控制情緒，他沒(méi)意識(shí)到給品牌帶來(lái)的負(fù)面影響。一開(kāi)始的AI，自學(xué)能力方法學(xué)生不捧場(chǎng)不買賬，老板面子沒(méi)掛住，試圖用老板-員工思維教育學(xué)生。后面繼續(xù)拿炒股當(dāng)談資，試圖塑造成功的人設(shè)，以混吃等死的刻板印象當(dāng)墊腳石，最后氣急敗壞開(kāi)始罵臟話。

對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，有兩點(diǎn)說(shuō)的確實(shí)挺有道理，tzn確實(shí)存在那種風(fēng)氣，會(huì)炒股有自學(xué)能力確實(shí)也沒(méi)毛病。剩下的就是他需要自省的了。”

超哥認(rèn)為，張小龍基本的思想表達(dá)的沒(méi)錯(cuò)，考公千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，同學(xué)們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到AI時(shí)代的嚴(yán)峻性和帶來(lái)的變化，及時(shí)調(diào)整方向。

但，同學(xué)們就是奔著考公來(lái)聽(tīng)你演講的，你滿嘴AI講個(gè)不停，當(dāng)然不感冒。

這套偏向前沿、功利化、極致市場(chǎng)化的職業(yè)認(rèn)知，與人大哲學(xué)院學(xué)生的認(rèn)知體系、擇業(yè)訴求形成了強(qiáng)烈割裂。

應(yīng)該考公，

還是順應(yīng)AI時(shí)代？

對(duì)于深耕人文社科、偏向體制內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)子而言，AI短線炒股、工具至上、快速逐利的邏輯，既不符合自身專業(yè)發(fā)展路徑，也不是他們認(rèn)可的職業(yè)價(jià)值。因此，面對(duì)張小龍的全程輸出，全場(chǎng)學(xué)生幾乎零互動(dòng)、無(wú)回應(yīng)，沉默的氛圍逐漸激化了張小龍的情緒。

張小龍的激烈吐槽，本質(zhì)是對(duì)青年擇業(yè)僵化、躺平求穩(wěn)、拒絕迭代的恨鐵不成鋼。但張小龍的個(gè)人素質(zhì)確實(shí)該提升下了。

張小龍站在市場(chǎng)化、商業(yè)化、快速迭代的創(chuàng)業(yè)視角，信奉工具效率、極致變現(xiàn)、賽道紅利，鄙夷一切低增速、穩(wěn)固化的職業(yè)選擇；

而人文社科專業(yè)的學(xué)生，更看重職業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、人生安穩(wěn)與精神內(nèi)核，二者的擇業(yè)觀、價(jià)值觀本無(wú)高低之分，只是賽道不同、追求不同。張小龍卻將自身價(jià)值觀奉為唯一真理，否定他人的人生選擇，本質(zhì)是一種精英傲慢與認(rèn)知狹隘。

AI時(shí)代確實(shí)不允許固步自封，盲目跟風(fēng)考公、拒絕成長(zhǎng)迭代不可取，但職業(yè)選擇從來(lái)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。體制內(nèi)的穩(wěn)定堅(jiān)守、市場(chǎng)化的拼搏逐利、深耕專業(yè)的沉淀成長(zhǎng)，都是值得尊重的人生選擇。真正的落后，并非選擇了穩(wěn)定，而是喪失了獨(dú)立思考與終身學(xué)習(xí)的能力；真正的優(yōu)秀，也從來(lái)不是跟風(fēng)追逐風(fēng)口，而是守住本心、持續(xù)精進(jìn)。

誰(shuí)能說(shuō)考公不是避免被AI淘汰的避風(fēng)港呢？被AI淘汰，和考公混吃等死，你選哪個(gè)？

張小龍，本科畢業(yè)于貴州大學(xué)哲學(xué)系，后于中山大學(xué)攻讀研究生，北京粉筆藍(lán)天科技有限公司法定代表人、CEO，粉筆網(wǎng)CEO。

天眼查App顯示，張小龍名下關(guān)聯(lián)20家企業(yè)，其中10余家處于存續(xù)狀態(tài)，包括北京粉筆天下教育科技有限公司、北京粉筆藍(lán)天科技有限公司等，張小龍?jiān)谏鲜銎髽I(yè)擔(dān)任執(zhí)行董事、經(jīng)理等職務(wù)，其余企業(yè)已注銷。