一、企業簡介

中國內蒙古森林工業集團有限責任公司（簡稱內蒙古森工集團），是內蒙古自治區直屬特定功能類國有企業。受國家林業和草原局委托，經營保護著我國面積最大、集中連片的重點國有林區，生態功能區總面積10.67萬平方公里，橫跨呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市，森林面積8.37萬平方公里，森林蓄積9.41億立方米，森林覆蓋率78.39%，生態系統服務功能價值7858億元/年。內蒙古森工集團由總部、42個直屬單位及其下屬單位三個層級組成，肩負著筑牢我國北方重要生態安全屏障的光榮使命，集生態保護、林木育種和育苗、森林防火和航空護林、林業調查規劃設計、林業有害生物防治、野生動植物保護等主業于一體。

近年來，內蒙古森工集團深入踐行“綠水青山”“金山銀山”價值雙向轉化路徑，加快構建現代化林業產業體系，重點打造生態旅游、林下經濟、林業碳匯、生態礦產、傳統產業升級五大產業板塊，推動“綠色顏值”向“經濟價值”高效轉化，繪就了守護綠水青山、發展現代林業的壯美畫卷。

二、招聘計劃與范圍

本次計劃招聘50人，面向國家統招計劃內普通高等院校碩士研究生、博士研究生、“雙一流”建設高校或學科(不含分校及獨立學院)本科學歷學位畢業生，以及具有國家注冊會計師、國家注冊內部審計師、國家注冊建筑師、國家注冊安全工程師職業資格的本科及以上學歷學位畢業生。具體詳見《內蒙古森工集團2026年公開招聘員工計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵紀守法、品行端正、誠實守信；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.思想政治素質好，具有強烈的事業心、責任感和大局意識；

5.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

6.具有內蒙古森工集團總部及所屬單位所在地旗市居民戶籍；

7.大學本科生年齡在30周歲及以下（即1995年6月9日及以后出生）、碩士研究生年齡在33周歲及以下（即1992年6月9日及以后出生），博士研究生或具有國家注冊會計師、國家注冊內部審計師、國家注冊建筑師、國家注冊安全工程師職業資格的年齡可放寬至38周歲（即1987年6月9日及以后出生）。

（二）不得報考的情形

1.現役軍人；

2.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生；

3.本人及直系親屬或對本人有重大影響的旁系血親有危害國家安全違法犯罪及行為的；

4.本人是邪教組織成員或從事非法宗教活動的；

5.本人因盜竊、詐騙、吸毒、組織賣淫嫖娼等性質惡劣被行政拘留的；

6.曾因犯罪受過刑事處罰，但犯罪情節輕微，且不屬于前款第五項所列情形，并已由人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的除外；

7.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的、受處分期間或者未滿影響期限的；

8.已被錄用的在職員工；

9.法律法規規定的其他不適宜錄用的情形。

四、招聘專業

（一）生態保護建設類：林學類、林業工程類、植物生產類、自然保護與環境生態類、環境科學與工程類、動物生產類、動物醫學類專業；

（二）產業發展類：旅游管理類、食品科學與工程類、林下經濟類、碳匯類、地質類、礦業類、生物質能源類專業；

（三）信息管理類：電子信息類、計算機類專業；

（四）經營管理類：經濟學類、法學類、政治學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、統計學類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類、電子商務類專業；

（五）財會審計類：財政學類、金融學類、會計學、財務管理、審計學專業；

（六）基本建設類：土木類、工程管理、工程造價專業；

（七）其他專業類：中藥學類（中藥學、中藥資源與開發、中藥制藥、蒙藥學、中醫學）、藥學類（藥學、藥物制劑、藥物分析、藥物化學）、地理科學類、測繪類、機械類、自動化類、安全科學與工程類、文體類、設計學類、能源與動力工程、能源與環境系統工程、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、能源化學、能源化學工程專業。

五、招聘程序

按照發布招聘公告、報名、資格審查、能力素質測試、政審、體檢、公示及錄用、簽訂勞動合同等程序進行。具體招聘程序如下：

（一）發布招聘公告

在“中國內蒙古森林工業集團有限責任公司”官網(https://www.nmgsg.com.cn/)和《林海日報》微信公眾號發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2026年6月10日至2026年6月25日，周一至周五工作日期間（法定節假日除外），上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.報名方式：實行定向報名，應聘人員在規定時間內到定向招聘單位的人力資源部門現場進行報名。

3.報名材料：應聘人員結合本人實際情況如實提供以下材料（一式兩份）：

（1）《內蒙古森工集團2026年公開招聘員工報名表》（附件2）；

（2）戶口簿原件及復印件；

（3）有效期內身份證原件及復印件；

（4）所有學歷教育階段學歷學位證原件及復印件，國內學歷須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表及中國高等教育學位在線驗證報告，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的認證報告；

（5）職（執）業資格證書、專業技術職稱證書、榮譽證書原件及復印件；

（6）相關工作經歷（可提供勞動合同或社保繳費記錄等）、工作業績等證明材料；

（7）本人近期正面免冠2寸藍底證件照電子版（JPG格式、大小為20KB以下）。

（三）資格審查

各定向招聘單位人力資源部門進行資格初審后，報內蒙古森工集團公開招聘工作領導小組辦公室進行資格復審。

（四）能力素質測試

能力素質測試采取面試的方式進行，考生須用國家通用語言作答，滿分為100分，面試成績在“中國內蒙古森林工業集團有限責任公司”官網(https://www.nmgsg.com.cn/)進行公布。

按照定向招聘單位計劃員額和面試成績從高分到低分的順序確定擬錄用人員，若最后一名面試成績出現并列的，通過對個人履歷、學歷學位、職業背景等方面綜合研判分析后確定最終入圍政審人選。

（五）政審與體檢

1.政審

內蒙古森工集團公開招聘工作領導小組辦公室對擬錄用人員進行政審。應聘人員政審不合格，取消錄用資格。因應聘人員政審不合格、自動放棄等原因產生員額空缺時，按照面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

2.體檢

各招聘單位對政審合格人員組織體檢，體檢費用由應聘人員自理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。因應聘人員體檢不合格、自動放棄等原因產生員額空缺時，按照面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

（六）公示

對擬錄用人員在“中國內蒙古森林工業集團有限責任公司”官網(https://www.nmgsg.com.cn/)進行錄用前公示，公示期為5個工作日。

（七）錄用

擬錄用人員經公示無異議后辦理錄用，有下列情形之一的，不予錄用：

1.公示期有反映影響錄用的問題并查有實據的；

2.辦理錄用時未解除與其他單位簽訂《勞動合同書》的；

3.由于個人原因不服從分配、分配逾期未報到的。

（八）簽訂勞動合同

本次招聘人員最低服務期限為5年，由用人單位與錄用人員簽訂5年期勞動合同，實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式錄用。

六、工資待遇

試用期內博士研究生9000元/月，碩士研究生6000元/月，本科生5000元/月，試用期滿考核合格后分別按照相應崗位工資標準執行。享受“五險、兩金、一互助”待遇（五險：養老、醫療、工傷、失業、生育；兩金：住房公積金、企業年金；一互助：內蒙古自治區在崗職工醫療互助）。

七、其他事宜

（一）應聘人員報名至入職期間，應保證提交的聯系方式(包括手機號碼、電子郵箱等)正確無誤，保持通訊暢通。因聯系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應聘人員自行負責。

（二）應聘人員應對所提供材料的真實性負責，在招聘任何階段及試用期發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應聘及錄用資格。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘程序的，視為自動放棄應聘資格。

（四）本次招聘公告僅通過“中國內蒙古森林工業集團有限責任公司”官網以及《林海日報》微信公眾號發布，對擅自發布、傳播虛假招聘信息的機構或個人，由此產生的一切后果及損失，集團概不承擔任何責任，并保留依法追究其法律責任的權利。

（五）本次招聘不指定復習范圍及參考用書，未委托任何機構或個人舉辦輔導培訓；凡以內蒙古森工集團名義進行招聘收費、承諾安置就業等行為，均與本集團無關，請謹防受騙。

（六）本公告由內蒙古森工集團公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0470-7425019

咨詢時間：工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30

附件：附件1：內蒙古森工集團2026年公開招聘員工計劃表.xls

附件2：內蒙古森工集團2026年公開招聘員工報名表.xls

2026年6月9日

來源：中國內蒙古森林工業集團有限責任公司