一直以來，Liftoff 和 Reentry 是問馬最推薦的關(guān)于SpaceX的讀物。

這是唯一經(jīng)馬斯克授權(quán)的SpaceX傳記。作者Eric Berger 長期貼身采訪馬斯克和他的核心團隊， 是目前公認的SpaceX報道領(lǐng)域最具影響力的記者。 他是少有的對航天領(lǐng)域有非常深厚研究、認知（專注航天20余年，天文專業(yè)，硬核理工）、同時非常善于講故事的人（碩士是新聞專業(yè)）。

6月12日，在SpaceX上市的大日子里，問馬收到了來自Eric Berger專門錄制的視頻，回答了我們提出的幾個問題，關(guān)于SpaceX的上市、關(guān)于商業(yè)航天、關(guān)于中國、關(guān)于他和馬斯克、給年輕人的建議……

這是 Eric Berger 首次接受來自中國的采訪，以下，是訪談視頻和文字稿：

各位中國讀者和朋友們，AskMusk的粉絲們，大家好！我是Eric Berger，很高興今天能回答大家的一些問題。

1、關(guān)于SpaceX IPO

SpaceX的IPO即將到來，估值在1.75萬億到2萬億美元之間。

我不是金融專家。一方面，我覺得這個數(shù)字相當(dāng)瘋狂或荒謬。但另一方面，這是一家真正具有創(chuàng)新精神、此前被低估的公司。

如果AI確實是我們未來的重要組成部分，如果我們需要將這些大規(guī)模數(shù)據(jù)中心轉(zhuǎn)移到太空，那么世界上只有一家公司有能力成功做到——那就是SpaceX。它擁有即將就緒的星艦運載火箭，以及已部署上萬顆星鏈衛(wèi)星的經(jīng)驗，并且真正掌握了大規(guī)模制造這些東西的訣竅。

我認為這是SpaceX的核心競爭力之一：制造能力。因此，如果基于太空的數(shù)據(jù)中心是未來，那么SpaceX絕對是準(zhǔn)備好抓住這個機會的公司。從這個意義上說，我能理解這個估值。未來幾年觀察他們是否能兌現(xiàn)這一偉大承諾，將會非常引人入勝。

2、什么時候開始長期專注記錄SpaceX？

最初來自于2018年獵鷹重型火箭的發(fā)射以及助推器著陸。

當(dāng)時我在現(xiàn)場親眼目睹火箭發(fā)射，然后兩枚助推器并排著陸，這讓我深刻意識到SpaceX正在改變我們所熟知的航天，他們正在做一些前所未有的驚人壯舉，并將成為航天領(lǐng)域的主導(dǎo)力量。我真的很想了解為什么是這家公司以及這家公司是如何成功的——當(dāng)時它成立已經(jīng)大約15年，而其他嘗試類似事情的公司都失敗了。因此，我決定回到起點，去了解公司成功背后的秘密。

3、與Elon Musk的首次采訪經(jīng)歷

我第一次采訪Elon Musk實際上是在他的私人飛機上。那是2019年，我們原本計劃在加州的工廠進行采訪，但他當(dāng)時因為Starbase有緊急事務(wù)需要飛過去處理。

那晚他忙到很晚，我們原定周五晚上采訪，我有點失望，正準(zhǔn)備從加州返回休斯頓的家。當(dāng)晚晚些時候，我接到了他助理的電話，說他周六早上要飛往南德克薩斯州處理這些事務(wù)，問我是否想和他一起去，順便做采訪。于是，我真的和Elon、他的三個兒子一起乘坐私人飛機飛了過去。

機上只有我們幾個人，加上幾個保鏢。我們進行了一次很棒的關(guān)于過去的采訪。有趣的是，他希望當(dāng)時大約13歲的兒子們圍坐在一起，聽我們討論——那些已經(jīng)是10到15年前的故事了。這太棒了，很有趣。

4、是否到過中國？

我還沒有去過，但我很想去中國訪問。當(dāng)然也很想在那里看一次火箭發(fā)射。

中國無疑擁有非常具有活力的航天產(chǎn)業(yè)。我對中國在航天和發(fā)射方面的進步印象深刻。那里有很多非常有創(chuàng)意的實驗性想法和公司，正迅速推進中小型運力火箭的發(fā)射和著陸嘗試。

從國外關(guān)注這一切非常令人興奮。我希望自己能更好地說中文，這樣就能更密切地關(guān)注當(dāng)?shù)氐男侣剚碓春蜕缃幻襟w。對中國航天產(chǎn)業(yè)來說，這是一個非常令人興奮和充滿活力的時代。讓我對中國著迷的一點是，有這么多參與者，大量資金涌入這個行業(yè)。未來幾年，中國將涌現(xiàn)出許多偉大的航天成就。

5、給商業(yè)航天的建議

至于建議，我會說：繼續(xù)前進，大膽創(chuàng)新。你們知道，航天從發(fā)射到在軌，已經(jīng)有很多有趣的解決方案被提出，但仍有大量大膽的想法尚未嘗試。

所以，繼續(xù)創(chuàng)新，“敢于做偉大的事情”（dare mighty things），就像NASA噴氣推進實驗室喜歡說的那樣。關(guān)于航天，已經(jīng)有很多發(fā)現(xiàn)，但還有更多有待發(fā)現(xiàn)。這是一個如此令人興奮、充滿活力的時代。

6、對年輕人加入太空探索行業(yè)的建議

阿波羅時代很偉大，它激勵了人類首次登月。但我認為我們今天處于一個更加激動人心的時代，美中在航天飛行領(lǐng)域正飛速發(fā)展。同時，有眾多商業(yè)公司正在太空做一些相當(dāng)瘋狂和驚人的事情——從可重復(fù)使用運載火箭到巨型星座，再到小行星采礦，一切都在發(fā)生。

所以，我覺得這超級具有啟發(fā)性。正如我所說，這是我人生中最激動人心的時刻之一，能夠撰寫關(guān)于太空的文章并參與這個行業(yè)。

我想說：找出你擅長什么，然后將這些才能應(yīng)用到航天飛行中。不需要一定是硬核的航空航天工程師或物理學(xué)家。他們需要營銷人員來幫助銷售這些火箭，需要像我這樣能寫作的人。他們需要各種人才來讓這一切成功。

未來，會越來越需要大量醫(yī)生、醫(yī)師和心理學(xué)家，來應(yīng)對微重力、長期太空居住、小群體在航天器中共同生活和飛行等影響。航天遠不止工程學(xué)的需求。所以，如果你有不同的才能并對太空感興趣，幾乎肯定有機會參與其中。

7、馬斯克的性格到底是什么樣的？為他工作是什么感覺？

在那里，極致的壓力與極致的信任并存。馬斯克確實給員工施加了巨大的壓力，尤其是高級管理人員。有趣的是，當(dāng)我與他們談?wù)摴ぷ鲿r，他們基本上會說：你必須接受這樣一個事實——在與Elon的任何會議上，你都可能被解雇，因為這就是事情運作的方式。

如果你有能力應(yīng)對這一點，那么你就能在SpaceX真正大展拳腳，因為那里有極致的信任。馬斯克愿意真正賦權(quán)給他的手下，讓他們做決定、采取行動，并為自己的行為負責(zé)。

我認為這與傳統(tǒng)公司有很大不同——傳統(tǒng)公司有董事會、多層管理、委員會和各種會議。而在SpaceX，如果Elon決定某件事很重要，他會指定一個人來領(lǐng)導(dǎo)那個產(chǎn)品/項目，由那個人挑選團隊，然后他們?nèi)?zhí)行這些大膽而勇敢的舉措。如果成功了，很好；如果失敗了，收拾殘局，嘗試另一個潛在的解決方案。這是一種相當(dāng)創(chuàng)新的做事方式。

這會讓人疲憊嗎？是的，會的。這不是一個容易的工作環(huán)境，但同時，你也擁有了在一家公司里從事航天前沿工作的機會，在那里你真的可以在相當(dāng)快的時間尺度上完成一些驚人、不可思議的事情。所以，如果你為Elon Musk工作，就必須好壞兼收。

感謝大家提出這些問題，希望這對大家有幫助。

Eric Berger/2026年6月11日