山東
近日，《人民日?qǐng)?bào)》接連發(fā)文，點(diǎn)名批評(píng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位里三種讓人頭疼的怪現(xiàn)象，引起了不少基層干部的強(qiáng)烈共鳴。
這三種怪象就是：無效加班、文件通知過多過濫、過度留痕。
第一，無效加班，純屬裝樣子。 很多單位流行一種“領(lǐng)導(dǎo)不走我不走”的風(fēng)氣。明明手頭的工作已經(jīng)干完了，可看著領(lǐng)導(dǎo)和同事都沒動(dòng)，自己也不好意思先下班。這種加班跟實(shí)際工作沒啥關(guān)系，純粹是為了顯得“很拼”。說白了就是熬時(shí)間、做表面功夫，被大家吐槽為“偽奮斗、假忙碌”。
第二，文件通知太多太急，基層忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。 上級(jí)的通知一個(gè)接一個(gè)飛來，今天一個(gè)文件，明天一個(gè)急電。特別是催著要材料的時(shí)候，常常限定“今天下班前必須交”，逼得基層員工連夜趕工。可辛辛苦苦交上去之后，往往就沒了下文。這種為了發(fā)文而發(fā)文、為了要材料而要材料的做法，白白消耗了基層大量精力，讓人心累又無奈。
第三，過度留痕，本末倒置。 現(xiàn)在干啥事都得留下證據(jù)：開會(huì)要拍照、走訪要簽字、干活要有臺(tái)賬。有位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部舉例說，下村走訪群眾，還沒聊上幾句，先掏出手機(jī)拍照留痕，拍完就走，弄得群眾一頭霧水。結(jié)果是：實(shí)際工作沒干多少，材料倒是堆成了山。
這些怪現(xiàn)象之所以讓人心累，是因?yàn)樗鼈兌紝儆凇皟?nèi)耗”，跟服務(wù)群眾沒多少關(guān)系。人的時(shí)間和精力就那么多，全耗在無效加班、過度留痕上，哪還有心思幫老百姓解決實(shí)際問題。基層減負(fù)喊了這么多年，效果還是不明顯。說到底，根子還是在形式主義和官僚主義上頭。
這次《人民日?qǐng)?bào)》直接點(diǎn)名批評(píng)，希望能開個(gè)好頭，讓基層干部從這些沒意義的“內(nèi)卷”里解脫出來，把寶貴的時(shí)間和精力真正用在服務(wù)群眾上。畢竟，老百姓需要的不是厚厚的臺(tái)賬，而是實(shí)實(shí)在在能辦成的事。
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