2026年6月,教育部發布通知,確定2026屆畢業生就業“百日沖刺”行動。行動主要針對考公考編,就業央國企的學生。本次新規,也確定了考公考編新方向。讓考生們上岸的過程,不再煎熬!
往年的煎熬!
以往,考公考編流程繁瑣,筆試過了,面試過了,政審體檢都過了,本以為馬上就能工作,結果,公示就公示了2個月。
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2個月后,以為可以工作了,結果入職又開始拖。從考試到入職,大半年時間都過去了。這段時間,不敢找其他的工作,也不敢去其他編制考試。
一天沒有入職,就多一天的提心吊膽。尤其是異地考公的考生,可能還涉及到租房問題,備受煎熬。
有些考生,把應屆畢業生的身份都等沒了,每天憂心忡忡,生怕出什么岔子,每次手機響,都以為是通知消息,做了病了。
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2026考編新規出爐,百日沖刺行動,500萬個崗位,計劃在8月底實施完畢!
現在不用等了,百天沖刺計劃推行的根本,就是讓今年央國企,公務員和事業編的招錄工作,在今年8月底,全部完成。
也就是說,考生們可以在3個月內,走完筆試,面試,政審,體檢,公示,入職等所有程序,不需要焦急的等待。
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而且,這次百日沖刺行動,開放了更多崗位。在全國各地的高校,預計舉辦4000多場招聘會,總共開放了500多萬個崗位。
不方便到現場,或者想要看看異地崗位的考生,還可以在國家大學生就業服務平臺上,參加欣賞的招聘會。
平臺上,預計有10場以上專場招聘,開放崗位150多萬個。這一系列的行動,都是為了更好地實現畢業生就業。
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只壓縮流程,不降低門檻!
有畢業生擔心,流程縮短了之后,是不是可操作空間就大了,或者,面試的過程會敷衍,招收的門檻拉低?
其實不會,官方也說的很明白,本次招聘,只壓縮流程,不降低門檻。考生們得到的好處,是可以快速確定自己是否入選,方便為未來的規劃調整方向。
相關單位會調整工作節奏,全力配合,盡快完成招聘工作。所以本次招聘,該有的環節不會少,標準也不會降低,唯一辛苦的,就是招聘單位的工作人員了。
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筆者寄語:
所以現在考生們需要做的,就是提升速度。不要慢悠悠的備考,準備材料了。要快速復習好,把材料提前準備出來。
提前選好適合自己的崗位,盡量篩選要求標準比較多的崗位,上岸機會更大一些。三不限的崗位,盡量不要選,不要錯過今年的好機會!
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