北京
（來源：遼寧日報）
轉自：遼寧日報
漫畫作者 張鐘丹
欒祎明
“上級怎么規定？”“你們自行把握！”這一問一答，道出了現在不少基層干部的為難之處。
傳達學習、自查整改、材料報送……既然被列為必須完成的“規定動作”，做到什么程度、依據什么標準、最后如何驗收，理應有基本口徑?？捎械牟块T只下任務，不作解釋?；鶎又鲃诱埵?，得到的仍是“自行把握”。要求是剛性的，標準卻是模糊的，基層只能揣摩著辦理。
當然，基層工作需要主動性。凡事都由上級規定到每一個細節，既不現實，也容易造成“一刀切”。但留出自主空間，不等于把應當明確的內容全部留白。工作目標是什么，責任邊界在哪里，哪些底線必須守住，驗收依據是什么……這些屬于本應說清的基本事項。至于結合本地實際采取什么辦法，才是基層自主探索的空間。
最讓基層為難的，是部署時“自行把握”，檢查時統一標準。做少了，可能被認為重視不夠；做多了，又要投入額外的人力物力。為了避免出錯，有的地方只能多開一次會、多報一份材料、多留幾張照片，再把要求向下壓一層。標準模糊并沒有帶來靈活，反而容易催生機械執行和層層加碼。
責任可以下沉，標準不能懸空。給基層留出因地制宜的空間，不等于把解釋責任和執行風險也一并推給基層?！耙幎▌幼鳌币幎ǖ妹靼祝鶎硬拍馨丫τ迷诼鋵嵣希皇窍脑诖ι?。
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