甘肅
2026年養老金會不會繼續調整呢？我們根據十五五規劃綱要全文公布。在規劃綱要當中明確指出了，要健全待遇確定和調整機制，逐步提高城鄉居民基礎養老金，退休人員基本養老金調整，要向待遇較低人群傾斜。那么通過這句話，我們可以簡單的理解，因為本身十五五規劃是確定未來5年的一個發展規劃綱要，對于養老金調整方面也給出了一個明確的定調說明。所以說養老金的調整還是有很大的期望。
當然，養老金的調整通知每一年它并沒有一個統一的公布時間，當然每一年也會出現一定的變化，比如說2025年的時候，養老金的調整通知，直到7月10日這一天才可以公布。再回顧2024年養老金的調整通知，則是在6月17日的一公布，所以說每一年養老金調整通知的公布時間，它并不是完全統一的，所以我們還需要耐心的等待，因為在7月底前都很有可能是養老金調整通知的窗口期。
如果今年養老金繼續調整，那么按照2%調整到底難不難呢？
我們回顧過去5年的這樣的一個歷史調整比例來看，2020年的2022年養老金的調整比例是4.0%，但是到了2021年，養老金的調整比例僅僅只有4.5%了。2022年養老金的調整比例是4.0%。2023年養老金的調整比例是3.8%，2024年養老金的調整比例是3.0%，2025年養老金的調整比例則是2.0%。這也就意味著最近5年養老金的調整比例是呈現一個不斷下降和收窄的趨勢，所以說在這樣的背景下，2026年想要繼續保持2%，可以說還是有一定的難度。
因為隨著人口老齡化社會的不斷加劇，未來領取養老金的人口總數，會變得更多，現在目前已經有1.4億多人，享受職工養老金的領取，并且在養老金調整的過程中，這一部分人群，也都能夠充分享受到養老金調整所帶來的紅利。也就意味著養老金的調整比例越高，那么對于社保基金的支出壓力相對來說也會更大，所以還是要通盤考慮這件事情，會不會按照2%來調整。當然也不能夠完全排除這種可能性，但是大概率可能會略低于2%。
如果2026年養老金繼續調整，哪些人群更加受益呢？
其實我們要知道，每一年在養老金調整的過程中，基本上都是遵循三結合的調整方式，這里面包括了定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則。至于說哪些人群能夠受益，那么很顯然，三結合調整方式不變的背景因素下，對于那些工齡較長且養老金水平較高的人群，他們在掛鉤調整的過程中，實際上是會占有一定的優勢，所以這部分人群來說，相對還是比較受益的。
除此之外呢，還有年齡相對較高的人群和這種艱苦邊遠地區的退休人員，因為他們是可以獲得相應的傾斜調整。由于自己本身年齡比較大，比如說年齡階段在70周歲以上，就符合高齡傾斜調整的基本條件，每人每月又能夠在原有定額調整和掛鉤調整的基礎上，多獲得幾十元的調整待遇，所以說這部分人群來講，也是比較受益的人群。最后一部分人群就是待遇相對較低的人群，因為在規劃綱要當中明確指出了，要大力度的向低收入人群傾斜，所以說他們也能夠迎來一個相對較好的調整。
綜上所述
2026年是否能夠繼續迎來養老金進一步的調整呢？我認為還是有很大的可能性，因為不管是通過十五五規劃綱要，還是通過2025年度社會平均工資的增長情況來看，都能夠有力的推動養老金進一步的調整。當然在調整的過程中，漲幅想要達到2%還是有一定的難度，因為畢竟在過去幾年里，人均漲幅都是不斷的在收窄，所以說很有可能會略低于2%，但是我們作為退休人員來說，只要能夠實現養老金進一步的調整已經是實屬不易的了。
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