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人才是企業高質量發展的核心根基。近年來，方大達鋼堅持黨建與人才工作深度融合，立足企業生產經營和創新發展實際，搭建起覆蓋青年骨干、一線工匠、高端科創人才的多元化培育體系。通過育青年、練匠心、興科創系列育人舉措，持續激活人才內生動力，建強多層次人才梯隊，為企業穩健發展筑牢堅實人才支撐。

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黨建鑄魂育青年 厚植人才成長沃土

在“黨建為魂”企業文化引領下，方大達鋼把青年人才培養作為人才隊伍建設的重中之重，堅持以黨建帶團建，多措并舉做好青年人才培育、激勵與關懷工作，為企業儲備優質后備力量。今年“五四”青年節前后，企業召開2026年團委表彰座談會，對2025年度先進青年集體和優秀個人予以表彰，樹立青年崗位建功標桿，營造比學趕超、爭先奮進的濃厚氛圍。

座談會上，優秀青年代表分享一線攻堅、崗位成長的親身經歷，引發在場人員廣泛共鳴。球團廠青年員工冉磊說：“企業給了我們扎根一線、練兵成才的優質平臺，我們將不負企業培養，立足崗位實干精進，以青春力量助力企業高質量發展?！贬槍η嗄陠T工在技能提升、職業規劃方面存在的困惑，企業黨群、科研、生產等部門骨干現場答疑解惑、精準指導，引導青年員工將個人成長主動融入企業發展大局。

在抓實青年思想培育的同時，企業緊扣“筆頭、鏡頭兩手硬”宣傳工作要求，持續建強基層宣傳人才隊伍。常態化開展新聞攝影專題培訓、攝影家協會結對采風等實操活動，搭配講師專項授課、“一對一”現場指導的教學模式，切實提升基層通訊員實操采編能力。參培通訊員劉植松表示，培訓內容貼合一線宣傳實際、干貨滿滿，有效破解日常拍攝與新聞創作中的各類難點問題。此外，企業常態化開展籃球賽、趣味運動會、健身跑等文體活動，凝聚團隊向心力，豐富員工業余文化生活，錘煉員工協作拼搏的優良作風，全方位助力青年員工綜合素養提升。

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黨建實戰礪匠心 鍛造產業骨干鐵軍

高素質產業工匠是企業穩產提質的核心力量。方大達鋼立足生產發展實際，將生產一線作為人才培育主陣地，以黨建引領班組建設、技能練兵與崗位提質工作，在生產實戰中淬煉員工技能、鍛造硬核人才隊伍，培育出一批敢擔當、精技能、善攻堅的一線技能人才。煉鐵廠運行車間一大班，便是企業黨建賦能一線育人的典型班組。該班組始終堅持黨建引領，立足核心作業崗位，嚴守安全生產底線，走出一條實干育人、提質創效的特色發展之路。

身處行業智能化轉型浪潮，企業生產設備、操作模式全面迭代升級，也對一線員工綜合技能提出更高標準?！捌髽I更新智能化裝備，我們不能只長工齡、不長本領?！边@是該班組班長胡德兵始終堅持的育人理念。伴隨企業智能化改造持續推進，新能源機車、無人化設備陸續投用，全新數字化操作模式，讓不少老員工面臨崗位轉型壓力。老員工瞿科貴說：“新設備、新系統科技含量高，停止學習就會跟不上企業發展步伐。”為此，班組黨員骨干帶頭學習、先行攻堅，制訂嚴格的學習提升計劃，手把手帶領班組成員鉆研智能設備操作技能，助力傳統操作工順利轉型為智能化崗位能手。

與此同時，班組常態化開展安全專項培訓、崗位技能練兵和現場應急演練，全年累計排查整改安全隱患41項，助力多名員工考取專業操作資格證書，以精細化現場管控守住安全生產底線。立足降本增效目標，班組對廢舊耐火磚進行精細化分類、循環再利用，實現降本創效超11萬元。憑借過硬的安全管控能力與亮眼生產業績，該班組獲評方大達鋼2025年度先進班組。

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黨建引領科創賦能 全面激活高端人才動能

在夯實青年人才、基層技能人才隊伍建設的基礎上，方大達鋼聚焦科創賦能發展，以黨建引領高端碩博科研人才隊伍建設。企業持續完善科創人才激勵機制，搭建高水平創新研發平臺，充分調動高端科研人才技術攻堅的主動性與創造性。通過量身定制碩博生專項考核方案，推行優績優酬、優勝劣汰的差異化薪酬分配機制，針對科研立項、技術創新、專利申報、論文發表、科研成果轉化等工作設立專項獎勵，讓科研人員干事有平臺、創新有動力、付出有回報。目前，企業在崗碩博科研人才35人，科研隊伍結構穩定，內部創新氛圍濃厚。

“碩博科研團隊緊扣生產經營、降本增效、節能減排三大核心方向，穩步推進9項在研科研項目、4項擬立項課題，精準破解生產現場各類技術痛點?！辈┦亢罂蒲泄ぷ髡靖闭鹃L王天雄介紹，2025年新入職碩士牽頭參與的《600MPa級及以上高強鋼筋研發》項目取得關鍵性突破，研發產品可滿足重大基建工程用材需求；正在開展模型訓練與數據采集的鐵水罐智能識別項目，當前識別準確率達95%以上，后續優化調試后，識別準確率有望提升至99%以上。“企業搭建了完善的科創研發平臺，讓我們能夠扎根生產一線、專攻技術難題，在實戰攻關中積累經驗、快速成長?！贝T士李洋說道。截至目前，企業碩博科研團隊已完成一線小改小革13項，發表及待發表專業論文6篇，以實打實的科創成果，為企業生產提質增效注入強勁動能。

人才是企業發展的不竭動力，更是企業長遠穩健發展、提質增效的核心底氣。下一步，方大達鋼將持續深化黨建引領人才建設工作，優化青年培育、實戰淬煉、科創激勵全鏈條人才培養體系，持續優化人才發展生態，精準培育各領域專業骨干人才，以高素質專業化人才隊伍，為企業可持續高質量發展賦能蓄力。

來源：達州鋼鐵集團