北京
時值2026年中，回望上半年的奮進足跡，一份來自愛爾眼科集團的重磅認可，正持續轉化為惠及患者的實際行動——在2026年4月召開的愛爾眼科視光及小兒眼科大會上，南寧愛爾眼科醫院從全國數百家兄弟醫院中脫穎而出，一舉攬獲多項大獎，成為本屆年會獲獎最多、分量最重的省會醫院之一。
深耕醫療管理，筑牢診療質量的生命線
本次大會上，南寧愛爾眼科一舉摘得“2025年度醫院視光卓越管理團隊獎”、“0-6歲預防項目優秀團隊獎”及“醫院小兒眼科優秀團隊獎”三項管理類大獎，充分彰顯了集團對醫院醫療質量管理體系的高度肯定。
醫療質量是醫院的生命線，更是患者信賴的根本。獲獎以來，視光管理團隊以集團表彰標準為全新基準，持續細化質量管控體系，確保每一例診療過程嚴謹規范、每一項決策有據可循。在0-6歲兒童眼健康預防領域，醫院為每一名兒童建立系統化視覺發育檔案，針對遠視儲備不足的個體制定個性化干預方案，指導家庭科學護眼，以專業早篩早診，守護孩子視覺發育的黃金窗口，讓更多兒童遠離近視困擾。
專注專業精進，打造高品質視光服務
在成人配鏡板塊，南寧愛爾眼科同時斬獲“成人配鏡項目創新獎”與“優秀團隊獎”，這是集團對醫院專業能力與創新精神的雙重認可。
醫院始終聚焦患者真實視覺需求，持續精進核心技術，深化“醫學驗光＋視覺功能評估＋個性化配鏡方案”創新體系。團隊不僅關注視力矯正，更綜合評估雙眼視功能、用眼習慣、工作生活場景等多元因素，為每一位患者量身定制最優矯正方案，推動配鏡從“看得清”邁向“看得優”。
與此同時，人才培養常抓不懈：醫院選派骨干參加集團專項技術培訓，定期組織內部病例研討與技術交流，不斷提升團隊臨床素養與實戰能力，以更精湛的技術服務每一位患者。
學科領軍領航，帶動整體醫療水平躍升
大會上，科室帶頭人林泉教授榮獲“視光優秀科研工作者”與“優秀管理者”雙項個人殊榮。這份認可，既是對其個人專業成就的嘉獎，更是對整個學科發展的強力激勵。
作為中南大學與暨南大學碩士研究生導師，林泉教授深耕視光及小兒眼科領域20余年，帶領團隊聚焦臨床研究，推動科研成果轉化，堅持“量眼定制”視覺方案，不斷優化診療路徑，引入先進理念與技術，全面帶動科室醫療水平提升，讓更多患者受益于更科學、更規范的診療服務。
優化服務體驗，讓就醫全程更有溫度
在服務管理與環境打造方面，南寧愛爾眼科“眼健康管家服務”榮獲精益推廣獎，科室美陳榮獲精益巧思獎。兩項榮譽，折射出集團對醫院“以患者為中心”服務理念的深切認同。
眼健康管家服務體系持續升級：從患者入院起，專屬管家即提供診前溫馨提示、診中有序引導、診后隨訪跟蹤及日常護眼指導，實現從“一次性就醫”到“全周期眼健康管理”的溫暖轉變。就診環境亦不斷優化，醫院在溫馨化、人性化設計基礎上，進一步梳理就診動線，升級兒童就診區域功能布局，幫助患者在舒適、安心的氛圍中完成診療，有效緩解就醫焦慮。
時隔數月，榮譽光環已沉淀為持續精進的強勁動力。集團的嘉獎不是終點，而是南寧愛爾對標最高標準、全面提升醫療質量與服務水準的新起點。視光團隊將每一項榮譽內化為質量提升的實際行動，外化為患者可感知的體驗升級——讓團隊的榮光，最終落腳于更專業的技術、更規范的管理、更有溫度的服務，用每一份努力，守護每一位患者的光明視界。
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