北京
這消息來得挺突然。就在剛才，一份加州的WARN通知顯示，育碧在舊金山的辦公室要裁掉93個崗位，動作就在今年6月10日到8月10日之間完成。
WARN這個東西，加州的玩家可能比較熟悉——它是當?shù)匾粋€強制性的預警機制，只要企業(yè)打算搞大規(guī)模裁員，就得提前報備，不能搞突然襲擊。育碧這次提交的文件里寫得很直白："永久性裁員"，93個位置說沒就沒了。
說真的，這已經(jīng)不是育碧最近第一次收縮陣線了。往前捋一捋，他們剛宣布要關(guān)掉溫尼伯和貝爾格萊德兩個工作室，預計那邊大概340人得離開。再翻翻五月的財報，凈預訂量同比掉了54%，數(shù)字相當不好看。
今年一月的時候，育碧其實已經(jīng)放過風了，說要搞一場"大規(guī)模轉(zhuǎn)型"，核心就是砍成本、調(diào)整結(jié)構(gòu)，把業(yè)務重組成幾個"創(chuàng)意中心"來運轉(zhuǎn)。當時看還覺得是常規(guī)操作，現(xiàn)在回頭一看，舊金山這93個崗位的消失，大概就是那波計劃的延伸。
有意思的是，這場成本削減計劃宣布之前沒多久，育碧剛從騰訊手里拿到12.5億美元的投資。騰訊還順便拿下了其中一個創(chuàng)意中心——Vantage工作室的股份。所以這事兒怎么看怎么像一邊輸血一邊止血的路子，錢進來了，但人也得走。
Game Developer已經(jīng)去聯(lián)系育碧要個說法了，后續(xù)有什么回應我們也會接著跟進。目前這93個人具體涉及哪些部門、哪些項目，官方還沒開口。
不過話說回來，育碧這波操作放在2026年上半場的游戲圈里，也不算孤例。大廠一邊宣布重組、一邊調(diào)整團隊規(guī)模，幾乎成了一種常態(tài)化的節(jié)奏。只是對于在舊金山辦公室干活的老哥老姐們來說，六月到八月這段窗口期，大概不太好熬。
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