來寶山！我們統統安排

在這里，人才的答案不止一種

你可以在青年驛站，卸下初到上海奔波的疲憊

可以在留創園，把全球視野變成落地項目

可以申請入駐博士后基地，讓前沿研究對接產業脈搏

還可以在櫻才沙龍、櫻花講堂等各類人才活動中

結識同頻伙伴，解鎖更多機遇

既要吸引青年人才

更要留住優秀人才

人才是創新之源，青年是發展主力。為集聚青年才智、助力人才成長，寶山全力推出青年人才“伴飛”計劃，圍繞青年人才發展全周期推出多項暖心扶持舉措，涵蓋安居保障、就業幫扶、創業支持、培養賦能等多方面，全方位搭建成長平臺、優化發展環境，讓青年人才在寶山扎根立業、逐夢前行。

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“近期正好要來寶山入職，網上看到青年驛站的相關信息后，我馬上就申請了，很快就審核通過，有工作人員聯系我辦理入住。”考拉人才公寓住戶小張開心地分享了青年驛站的入住過程，他的第一份工作就在公寓附近。“青年驛站對我們初來上海求職的新人非常友好，申請后帶著行李就能入住，完美解決了我們找房子的煩惱。此外，公寓還會定期組織各類社群活動，大家時常聚在一起聊天交流，讓身處異鄉的我們也能感受到‘家’的溫暖。”

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除了考拉人才公寓，寶山區內還有30多家青年驛站，比如南大金地草莓社區、臨港南大人才社區、友間公寓、芳草寓等，交通便利、配套齊全，拎包入住超方便！自上線以來，已獲得大批來滬求職年輕人的青睞，成為外來學子落腳上海的“暖心第一站”。此外，寶山還同步推出“0元行”出行福利，一住一行雙向保障，讓青年人才在滬生活更省心、更舒心。

既要辦好特色活動

更要激活人才活力

人才是發展第一資源，特色人才活動是聚才賦能企業的關鍵載體。寶山區常態化開展各類人才活動，重點打造高層次人才主題活動、櫻才沙龍、櫻花講堂、HR聯盟寶山分會、人才服務日等特色品牌，2026年以來開展各類活動100+場，惠及700+家企業、1000+人次。

依托43家人才驛站布局，寶山區聯動804家重點企業打通各大產業園區、人才公寓、重點公司、黨群服務陣地等人才集聚地，以特色活動為紐帶搭建產業協作、資源互通平臺，為企業牽線搭橋、鏈接優質資源，切實解決企業引才、育才、留才難題，精準賦能企業高質量發展。

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立足區域發展布局，寶山還全新打造南大中央公園人才林、大場鎮菁薈人才廣場兩大特色陣地，集生態休閑、文化交流、服務對接于一體，妥妥的人才專屬“打卡地”，高品質生活發展空間直接拉滿。

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豐富的活動有效地打破了行業與圈層界限，人才在這里相聚成長、結伴同行，企業在這里尋覓伙伴、整合資源，濃厚的人才氛圍，持續為寶山發展注入源源不斷的活力。正如溫菲爾德（上海）實業有限公司總經理吳龑所說：“寶山區人才局始終用心關懷人才、服務企業，讓我們安心扎根、踏實發展。”

既要匯聚優質英才

更要賦能人才發展

筑巢引鳳棲，花開蝶自來。針對人才想要扎根創業、尋覓發展機遇的心愿，寶山區持續搭建留創園、博士后創新實踐基地等專業化平臺，以櫻花卡服務、關鍵小事辦理為抓手，精準對接各類人才需求，讓人才不僅引得進、留得住，更能育得強、長得大。

寶山高新

技術產業園

復旦軟件園

（高境）

上海·海創

匯創新園

上海北大

科技園

上海國創碳基納米

材料研究所

長江口“數據智源”

特色產業園

北上海生物

醫藥產業園

環上大科技園

（0號基地）

羅森寶

現代創業城

羋城T3科創街

考拉科創港

人才公寓

涇信園區

創業孵化基地

上海菁英孵化器

B-Link科創寶

留創21條

點擊信封查看各留創園詳細介紹

打造海外學子歸國創業的港灣。上海寶山留學人員創業園成立于2003年3月，是經上海市政府批準設立的市級留學生創業園。歷經二十余年深耕，園區已從早期單一孵化基地，迭代升級為全域協同、生態完備的2.0版留創高地。目前，寶山留創園正按照“1個主園+N個基地”的格局逐步搭建“育苗—孵化—加速—產業化”的全鏈條梯度培育體系，并致力于成為上海北部集聚海外高層次人才、培育科創型企業、賦能產業升級的核心平臺。

持續深耕高層次人才引育工作。寶山博士后創新實踐基地是寶山區推進產學研融合、集聚高層次青年科研人才的重要平臺，聚焦新材料、綠色低碳、生物醫藥、智能制造等重點產業。基地采用“2+N”服務體系，每年征集兩輪科研項目，提供政策對接、高校合作、經費支持等全周期保障。截至目前，全區共擁有31家基地入駐單位、4家國家博士后科研工作站，已柔性引進博士后30余名，有力支撐寶山“北轉型”與區域高質量發展。

以精細化服務回應人才訴求。寶山區高層次人才櫻花服務卡是區委、區政府為構建近悅遠來人才生態而推出的人才服務品牌，旨在解決人才在寶山創新創業和安居樂業過程中所需、所盼和所急。自2018年以來，櫻花卡經歷了從1.0到2.0版的迭代升級，櫻花會員也從最初的12人增長到近300人，櫻花服務事項從最初的30余項增加到100余項，服務頻次從最初的每月不到10次增加到每月200余次。如今，櫻花卡已涵蓋健康保障、成長陪伴、體育健身、文化藝術、便捷出行、場館優選、專屬培訓、家庭關愛等十余大類、超百項暖心服務，覆蓋人才工作生活的方方面面。

建立高效協同的辦事機制。人才的“關鍵小事”，就是寶山的“頭等大事”。為更好地響應人才訴求，區人才工作局聯動39家單位建立人才“關鍵小事”聯辦快辦機制，切實解決人才在政策咨詢及兌現、居住證及落戶辦理、安居保障、生活服務、健康醫療、產學研合作和科技成果轉化、企業發展等10個方面的服務訴求，給予最快5個工作日內解決或辦結。需求一來快速派單、分類處理，還有專人跟蹤回訪，全程幫辦代辦不費心，讓人才輕裝上陣、安心發展。

來了就是寶山人，留下就是一家人

從落腳安居到扎根筑夢

從創新想法到實干成果

寶山為每一次奔赴、每一份理想、每一個未來

精準賦能、筑夢前行

寶山愛才，只等你來！

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編輯：孫宇瑤

資料：寶山人才

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