上海
現如今，有很多城市的小區附近都開出了超市。不過，超市的員工月薪才2800元，但很多人都搶著去干活，而且幾乎沒人愿意辭職。對此，有不少居民感到困惑，明明超市工作看著辛苦，為啥沒人辭職呢？對此，問了內部員工才知道原因，難怪很多內部員工都說傻子才不干。讓我們一起來了解一下：
原因一：就業門檻極低，適配困難群體
超市對學歷、年齡、技能幾乎無硬性要求。所以，40、50歲人群、低學歷者，以及家庭主婦等這些群體來說，這是少數能穩定入職的崗位。因為，這些人群一旦離開超市的工作崗位，再去找其他更適合的工作崗位就比較困難了。所以，超市月薪才2800元，幾乎沒人辭職，也就不難理解了。
原因二：工作穩定性遠超薪資價值
作為民生類剛需行業，在超市工作受到經濟波動較小，而且超市也極少裁員，這樣超市員工的工作比較穩定。同時，超市發薪準時，社保（五險一金）繳納相對規范。這些都是很多私企所不具備的“安全感”。而這也是超市月薪才2800元，但為啥幾乎沒人辭職的主要原因。
原因三：隱性福利抵消部分現金收入
從表面上看，超市員工月薪只有2800元，但是隱性福利抵消部分現金收入。比如，員工內部購物享受折扣價、節日有禮品發放，免費工作餐，甚至很多超市都會把一些即將過期的商品贈送給員工。這對于部分人來說，超市的福利還是很好的。
原因四：超市工作相對輕松
在很多人的眼里，超市的工作是比較辛苦的，每天要上貨卸貨，但對于超市員工來說，上貨和卸貨的工作其實很輕松。而且，白天上班時，超市員工只要把商品補放到貨架上，其他就基本沒什么事，只要看好自己負責的區域就可以了。此外，超市室內環境舒適（冬暖夏涼），排班相對固定，加班少且請假靈活，能讓員工精準接送孩子、照顧老人等家庭事務。
原因五：超市離家近
很多超市招聘的是附近小區的居民，這些居民由于超市離家近，回家很方便。如此就可以節省不少通勤時間和交通費。特別是一些附近小區的家庭主婦或寶媽，都會選擇在超市里面工作，而且超市的工作相對來說自由性還是非常強的。正是因為，超市離家很近，導致一些附近小區的超市員工愿意辭職。
超市月薪才2800元，為啥卻幾乎沒人辭職？主要就是以上這5大原因。實際上，就業門檻低、隱性福利高、超市工作穩定等，這是導致超市40、50歲員工不愿辭職的主要原因。而超市工作相對輕松、超市離家近，受到附近的家庭主婦、寶媽們的青睞。對此，你怎么看？歡迎在評論區留言。
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