上海
6月23日，宇樹具身智能產業學院在蘇州揭牌。就在一天前，浙大寧波理工學院與宇樹科技簽約共建“浙大寧波理工學院宇樹機器人產業學院”。兩天之內，一家杭州機器人企業先后在江蘇和浙江完成產業學院布局。
蘇州的產業學院由四方共建，設置四足機器人運維實訓室、四足機器人實訓室、人形機器人實訓室、具身智能展廳四大功能模塊。學院開設五門核心實踐課程，通過“理論—仿真—實機—項目”的四階培養模式，鍛煉學生解決真實工業問題的系統設計與交付能力。
寧波的產業學院則重點面向上游核心零部件、中游“大腦+本體”、下游場景應用三大環節，培養具有扎實工程基礎、良好實踐能力以及具身智能與機器人綜合素養的應用型、復合型人才。首批涵蓋11個專業，并設立“宇樹機器人創新班”。
過去半年間，宇樹科技已陸續與山東、廣西、河南、福建、安徽等省份的6所高校簽約，共建機器人相關學院。
圖片來源：AI生成
密集落子的背后，折射出了機器人行業對人才的極度渴求。
據獵聘大數據研究院發布的《2026機器人領域人才供需趨勢洞察報告》，近一年機器人領域新發職位同比增長75.26%，其中人形機器人賽道更為火爆，近一年職位同比暴漲215.80%，平均年薪高達40.61萬元。城市格局上，深圳、上海、北京穩居需求前三，蘇州、杭州、武漢等“制造+新經濟融合型”新一線城市增速領跑，長三角與粵港澳大灣區形成雙引擎。
今年4月，浙江省杭州市、寧波市發布技能類緊缺職業（工種）目錄：杭州將工業機器人系統操作員首次列入技能緊缺職業目錄；寧波將近三分之一工種與人形機器人等產業掛鉤……從緊缺工種目錄的政策引導，到產業學院的校企協同，再到區域人才流動的互聯互通，長三角正在構建一套從“引才”到“育才”的系統性方案。
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