來源:市場資訊
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6月22日
遠安縣億奧新材料科技有限公司
生產車間內
參訓學員在生產線
通過最后一項化工單元實操考核
全員取得上崗資質
零基礎參訓的32名本地學員與
企業現場簽訂勞動合同
真正實現“結業即入職、上崗即勝任”
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磷系新材料產業,是遠安縣的支柱產業。近幾年,遠安化工產業加速轉型升級,精細化工、新材料類新項目接連落地投產,產業規模持續壯大。
產業跑得快了,短板也隨之暴露:行業急需高素質、持證上崗的技術工人,專業技工缺口越來越大。
“生產設備早已安裝調試到位,就是缺少成熟技術工人,無法開展試生產。過去自主招錄培養技工至少需要兩個月,用工成本還要增加30%,嚴重拖慢項目投產節奏。”遠安億奧新材料科技有限公司負責人邊永方坦言,用工缺口成為制約項目落地投產的痛點。
“打造‘企業提需求、政府定制課程、定向培養人才、結業直接上崗’的閉環服務模式。”遠安縣人力資源和社會保障局培訓中心負責人張奡介紹。該模式一改過去“籠統粗放、大水漫灌式”的通用培訓模式,一站式包攬學員招募、實操授課、安全考核、簽約入職全部崗前環節。
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教學模式也簡單高效,直接把課堂搬進車間。由資深技師手把手教學,幫助零基礎學員快速吃透操作規范、掌握崗位技能,確保培訓內容貼合崗位實際。
邊永方給出一組直觀數據,相比傳統培育模式,如今企業用工籌備周期縮短65%,單人培訓成本直接下降80%。
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