有四川網友咨詢:參保人6月份辦理退休,工齡41年,養老保險個人賬戶余額為12萬元,退休后基本養老金能否達到每月5000元以上?由于企業退休人員占全體退休人員的比例達85%以上,本文按照四川省企業退休人員養老金計發公式進行測算。
企業退休人員基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成,此外四川省對獨生子女父母、高級及以上職稱獲得者、特定榮譽獲得者等群體設置增發養老金項目。
①基礎養老金=四川省2026年養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
本人平均繳費指數為本人各年度繳費基數與對應上年度社會平均工資比值的平均值,核算范圍為1996年1月1日之后的繳費年限。四川省于1996年1月1日同步建立養老保險個人賬戶,一般情況下,個人賬戶儲存額的高低可反映平均繳費指數水平。本次測算中個人賬戶余額為12萬元,對應平均繳費指數大致處于0.8~1區間。
![]()
按照公式測算,若平均繳費指數取0.8,繳費年限41年,可領取的基礎養老金占養老金計發基數的比例為36.9%。
四川省養老金計發基數在全國處于中等偏上水平,2025年已達到8462元,計發基數水平超過全國20余個省份。預計2026年計發基數將在2025年基礎上提升2%以上,2026年四川省養老金計發基數約為8630元。
據此估算,基礎養老金每月約為3185元。
②個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶余額÷退休年齡對應的計發月數。
退休年齡是影響計發月數的關鍵變量,目前我國實施漸進式延遲退休與彈性退休政策,男性達到法定退休年齡后存在一定的彈性選擇空間:部分人員會因延遲退休政策延后至6月辦理退休,部分人員恰好年滿60歲于6月辦理退休。為簡化測算,本文默認該參保人員年滿60歲辦理退休,對應計發月數為139個月。
在個人賬戶余額12萬元的條件下,每月個人賬戶養老金約為863元。
![]()
③過渡性養老金的核算邏輯與基礎養老金相近,存在兩點核心差異:一是核算范圍為1995年12月31日之前的繳費年限,二是過渡性系數為1.3%。
本次測算中,1995年12月31日之前的繳費年限為10.5年,按照公式計算,可領取的過渡性養老金占養老金計發基數的比例為12.285%,對應金額約為1060元。
以上三部分基本養老金合計約為5108元,該金額尚未包含獨生子女父母等情形的增發養老金,已超過每月5000元的標準。
客觀來看,四川省歷史繳費基數整體偏低,過往曾執行最低40%的繳費檔次政策,加之部分參保人員繳費年限較短,因此四川省企業退休人員整體養老金平均水平不高。
退休后的養老金調整方面:當前即將進入7月份,2026年全國統一退休人員養老金調整工作即將啟動,這是2005年以來全國第22次統一開展退休人員養老金調整。預計2026年全國養老金總體調整水平處于2.5%~3%區間。
![]()
需要說明的是,具體到個人的養老金調整并非按照統一比例上浮,我國當前養老金調整一般采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,此處不展開詳述,上述結構可參考2025年四川省養老金調整方案。
總體而言,退休養老金是國家為退休人員設立的法定社會保障待遇,國家能夠保障養老金待遇的合理水平。“多繳多得、長繳多得、晚退多得”是我國養老保險待遇計發的核心原則,尚未退休的人員若希望領取更高水平的養老金,可按照該原則提前做好繳費規劃。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.