![]()
文|Tess
公眾號| Tess外貿Club(Tess_2006
01
這兩天高考成績出來了,我看一些學校又開始曬成績了。
什么“全班600分以上上線率100%”,什么“全校特控線上線率90%”。好像不趕緊把這個成績喊出來,別人就不知道他們學校有多厲害,老師教得多好。
學校真想表達自己很厲害,最好把這些高考成績很好的學生的中考成績也曬出來,這樣才有一個連續性,也更能證明問題。
你把全校前50名抽出來,組成一個所謂的實驗班、火箭班、重點班,然后全班高考成績都在600分以上,這不很正常嗎?為啥一定要把這個結果解釋成這個班的老師神了?
如果一個學校把本市甚至周邊城市的尖子生都虹吸過來,把最好的老師配上,最集中的資源砸進去,最后高考成績很好,這有啥好顯擺的?
我不是說這些學生不優秀,也不是說這些學校沒有能力。能吸引好生源本身也是一種能力;能把尖子生穩住,不讓他們掉隊,也需要能力。
但問題是,你不能把篩選能力包裝成培養能力很強,不能把資源虹吸能力偷換成教育能力很強,這兩個東西不是一回事。
就像做外貿,一家行業龍頭企業,本來就有品牌,有渠道,有推廣預算,有展會,有平臺背書,有成熟供應鏈,有老客戶。然后它又把行業里的銷冠都招過去,最后銷售額很高,這不是正常現象嗎?
真正厲害的人是什么樣的?
是那個什么都沒有,卻能做出很高銷售額的小SOHO和夫妻店。
他們在沒有品牌背書、沒有展會流量,沒有成熟團隊,沒有供應鏈支持的情況下,從0開始,供應鏈自己開發,客戶自己開發,訂單自己跟,出了問題自己解決。
一個人或者兩個人做出了一家有一定規模的企業才能做出的業績,這才叫本事。
因為你沒法說是平臺成就了他,也沒法說是品牌幫了他,更沒法說是資源把他托起來了。
你只能承認這個人自己有本事。
02
讓我肅然起敬的學校,不是把尖子生教成尖子生,而是把普通孩子教出超預期。
你有本事,就把一個普通學校年級倒數50名組成一個班,如果三年后他們都能考到600分以上,那我立刻承認你厲害。
別說全部600分以上,哪怕這些孩子原來厭學、自卑、混日子,最后被你一點點托起來,考上了他們原本夠不到的大學,我都承認你厲害。
我認為,教育的最大價值是增量。
教育不該只看出口有多漂亮,而是要看入口是什么樣。
一個孩子進校的時候已經是全市前50名,最后考上名校,這當然值得祝賀,但不能簡單證明學校很神。
如果一個孩子進校的時候很普通,甚至沒人看好,最后被老師和學校一點點帶上來,原本只能考上普通二本,最后考了211;
原本是211的水平,最后考上了985;
原來只有普通985的水平,最后考上了清北,走到了原本夠不到的位置,這才真正說明學校有教育能力。
所以,那些高考曬喜報的學校,在曬高考成績的時候,不妨把這些學生的中考成績也曬出來。
啥都不說,只曬多少人600分以上,多少人上特控線,那這個喜報就只能看一半。
因為這個東西并不能證明你的教育能力多強,更多的是篩選結果。
有真本事的人,從來不是站在最好的平臺上,拿著最好的資源,然后宣布自己贏了。
而是起點普通,資源普通,條件普通,但最后做出了不普通的結果。
學校如此,公司如此,人也是如此。
今天就這樣吧。
搬磚吧,今天周末,別人休息你干活,就是超越他人的開始。
6月28日,Tess外貿Club線下聚會,佛山站見。
對了,第一位分享嘉賓分享完,會插入那三家來自國外的sourcing公司的老板和代表會上臺做一個公司和個人介紹,到時候大家可以匹配一下他們的產品。
第一位分享嘉賓:買單報關的出路和退運的活路(稅局、海關、銀行、公安已打通,買單報關早就是在裸奔)
第二位分享嘉賓:大客戶采購到底怎么篩供應商(老客戶收到了競爭對手的報價,價格比我們低1/3)
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.