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「詩翼人文坊」由多人士聯合發起，于2012年開始創辦的國內綜合文藝媒介服務平臺（話語烏托邦）(最早名叫：心靈的藝術，其歷史可追溯至青年詩人罕莫創建的陜西詩人網、渭南詩歌網、華語詩歌論壇以及相關網刊的創辦，目前詩翼人文坊全面轉型AI數字人文平臺：數字人文領域專業化學術與實踐平臺，研究領域：當代文藝理論與文藝批評、創意寫作、作家專題研究與翻譯實踐，橫跨藝術策評、戲劇研創、歷史哲學、宗教研究、文藝批評、品牌傳播與文創旅游等領)，以「人文◎思想◎詩性◎智慧」 為宗旨，繼承南大學衡派袞袞諸公“論究學術，闡求真理，昌明國粹，融化新知”之傳統，行穩致遠，致力于發現生活的日常美學。目前下設文藝中心、文本中心（創意寫作中心），影視中心，傳播中心，哲學中心（藝術中心）。詩翼人文坊·詩翼閱讀工作室全域平臺欄目調整設置：文藝觀念，文藝縱橫，文本細勘，文藝思潮，訪談對話，現象重勘，地方與世界。2026年詩翼人文坊設立原創文藝獎及批評獎、《南方評論》欄目等。

罕莫，李小兔，曾用多個筆名撰寫文章，資深媒體人，現兼任詩翼人文坊執行總主編與學術委員會辦公室主任，當過工人、記者、策劃與企業主管，學術文章與文學作品散見《光明日報》《上海文學》《星星》《黃河文學》《北京青年報》《江南時報》《寧夏日報》等等，著有《藍花詩文集》等等。現主要從事比較文學與當代文藝研究。 研究領域：當代文藝理論與文藝批評、創意寫作與文藝媒介、作家專題研究與翻譯實踐、影視與戲劇領域。

詩翼人文坊·詩翼閱讀工作室

面向陜西師范大學專項兼職團隊招聘公告

立足人文沃土，深耕青年創作！詩翼人文坊現已完成AI數字人文戰略全面升級，依托成熟完善的組織架構、標準化創作刊發制度、嚴謹的學術風控體系與多元稿酬激勵機制，成長為集原創文藝創作、學術合規審核、新媒體全域傳播、數字人文賦能、青年人才孵化為一體的新銳專業化人文平臺。旗下詩翼閱讀工作室聚焦文學創作、藝術評論、影視細讀、人文隨筆等優質內容賽道，主打精品內容采編、新媒體品牌運營、學術文稿審核、數字人文內容建設核心業務，為青年文藝創作者與傳媒從業者提供專業、廣闊、長效的實踐成長平臺。

為持續壯大優質內容矩陣、精進學術審核品質、打造年輕化傳播品牌，搭建陜師大文藝傳媒青年人才梯隊，現面向陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院全體在讀研究生（碩博），定向招募兼職內容編輯、新媒體運營、學術審核團隊成員。我們誠摯邀請熱愛人文、深耕文字、心懷熱忱、恪守初心的師大青年學子攜手入局，以專業賦能創作，以匠心深耕內容，共筑有溫度、有深度、有格調、有力量的新時代數字人文文藝陣地！

一、招聘總則與工作準則

本次招聘崗位均為長期線上與線下兼職，工作時間自由靈活，可自主適配課業節奏，兼顧學業提升與實踐成長，無線下坐班要求，適配在校生長期穩定參與。

1.所有工作開展嚴格對標國家文藝工作方針、新聞宣傳工作紀律，堅守社會主義核心價值觀，嚴守意識形態工作底線，堅持弘揚主旋律、傳播正能量，打造正向合規、積極健康的文藝傳播生態。

2.兼職成員須嚴格遵守詩翼人文坊全套官方管理制度，涵蓋《用稿原則》《發稿工作指引》《反剽竊工作指引》《稿費細則》《付費閱讀指引》等規范，依規開展編輯、運營、審核各項工作，堅守專業準則與原創底線。

3.工作室搭建完善的人才培養體系，實行崗前系統化培訓、分級精細化管理、擇優晉升激勵、按勞優酬機制，在崗成員可享受階梯稿酬、績效獎勵、官方實習證明、作品官方收錄、全方位成長賦能等多重專屬權益，助力學子積累優質實踐履歷。

二、招聘崗位及崗位職責

（一）兼職內容編輯（若干名）

崗位職責：負責平臺文學、藝術、影視文藝、人文隨筆、文藝評論等各類原創稿件的初審篩選、文字潤色、語病校對、邏輯優化與格式規整；依托平臺精品用稿標準，打磨文稿質感、優化文本表達，修正內容瑕疵，提升作品整體質感；配合平臺欄目規劃，完成專題文稿整理、系列內容匯編、青年文藝作品甄選匯編；嚴格區分AI輔助優化與純AI量產內容，堅守人工原創核心，全方位保障稿件的原創性、專業性與可讀性；聯動審核、運營團隊，助力優質文藝內容高效落地、合規刊發。

任職要求：陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院在讀學生，具備扎實的文字功底、敏銳的文本糾錯能力與良好的文藝審美素養；熟悉基礎文稿規范與學術寫作常識，工作嚴謹細致、責任心強、執行力佳；認同平臺原創發展理念，適配新媒體文字表達風格，能夠高效高質完成文稿編輯、校對、優化工作；無任何學術不端記錄，堅守內容合規底線。

（二）兼職新媒體運營（若干名）

崗位職責：全權負責詩翼閱讀工作室全矩陣新媒體賬號的日常運維、圖文排版、內容推送、話題策劃與流量深耕；緊跟青年文藝熱點、影視文化趨勢、前沿文藝思潮，策劃特色欄目、原創專題、新人推廣、文藝企劃等創新活動；統計分析賬號閱讀量、互動量、傳播度等核心數據，迭代優化傳播策略，提升內容傳播力與平臺影響力；負責作者對接、讀者互動、社群氛圍營建，搭建良性的文藝傳播交流生態；依托平臺AI數字人文技術優勢，賦能精品文藝內容全域傳播，打造年輕化、專業化的人文新媒體品牌。

任職要求：陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院在讀學生，熟悉新媒體運營邏輯、圖文排版規范與網絡傳播規律；具備基礎內容策劃、文案撰寫與審美設計能力，思維活躍、創意豐富、執行力強；深耕文藝、影視、人文領域，善于捕捉青年審美熱點與傳播亮點；熟知新聞宣傳紀律，具備良好的輿論把控能力，可保障賬號內容正向、合規、高質量持續輸出。

（三）學術審核團隊成員（若干名）

崗位職責：嚴格依據平臺《反剽竊工作指引》《發稿工作指引》，開展全平臺稿件學術規范審核、原創性核驗、重復率篩查、參考文獻標注核查工作；精準甄別抄襲搬運、素材拼接、語義洗稿、AI偽原創、一稿多投等各類學術不端行為；全面核查稿件意識形態、價值導向與輿論風險，嚴格對標國家文藝政策與新聞宣傳規范，守住內容合規紅線；參與稿件終審歸檔、問題稿件研判、違規案例整理匯總，持續完善平臺「AI智能篩查+人工專業復核」雙重風控體系。

任職要求：陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院在讀研究生、優秀本科生優先；具備扎實的文藝理論、學術規范、新聞傳播合規專業基礎；精通學術寫作規范與參考文獻標注規則，擁有極強的細節把控、邏輯研判與風險識別能力；工作作風嚴謹、原則性強、公正客觀，堅守原創底線與意識形態紅線，具備高度的責任心與職業素養。

三、通用應聘條件

1.政治立場堅定，價值取向端正，遵紀守法、品行優良，無任何不良記錄，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2.高度認同詩翼人文坊文藝工坊發展理念與原創核心戰略，自愿遵守平臺各項規章制度，服從團隊規范化管理與工作統籌安排。

3.熱愛人文文藝事業，具備良好的文字素養、文藝審美或學術研判能力，主動愿意深耕內容建設領域。

4.擁有穩定空余時間，能夠長期穩定履職，工作認真負責、積極主動、善于協作，具備良好的團隊配合意識與抗壓能力。

5.嚴守意識形態工作準則與內容合規要求，堅決杜絕偏差性、風險性、不良導向性內容，自覺維護平臺正向文藝生態。

四、薪資待遇與專屬權益

1.優績優酬，薪資透明：崗位實行「基礎薪資+績效獎勵+月度評優補貼+專題項目獎金」復合薪酬體系，多勞多得、優質優酬，工作質量與薪資直接掛鉤，結算準時、公開透明、無任何克扣，僅用于補貼學習與生活。

2.專業賦能，能力進階：免費參與平臺專屬系統化培訓，涵蓋數字人文應用、AI輔助創作、學術合規審核、新媒體策劃運營、文藝評論創作等核心課程，沉浸式積累專業實戰經驗，夯實專業能力、拓寬知識邊界。

3.平臺背書，履歷增色：順利完成任職工作即可開具實習證明與實踐認證，優秀成員可獲評年度榮譽證書、專屬評優表彰，為學業履歷、社會實踐、求職升學加持賦能。

4.創作專屬，資源傾斜：團隊內部成員投稿享有優先審核、優先刊發、稿酬上浮、專題主推、流量加持等專屬福利，助力個人原創作品沉淀成果、擴大影響力。

5.清晰晉升，長效發展：搭建「隊員—骨干—組長—項目負責人」完整晉升通道，表現優異者可長期留任，參與平臺核心項目策劃與團隊管理，解鎖更多優質資源與發展機遇。

五、招聘流程

1.簡歷投遞：應聘者整理個人簡歷（含基本信息、專業年級、技能特長、相關實踐經歷、可穩定任職時間），發送至指定郵箱，郵件主題統一格式：「崗位名稱+學院+姓名」。

2.簡歷初審：工作室根據崗位適配要求篩選簡歷，擇優確定候選人，并通知后續考核安排。

3.崗位考核：結合崗位特性開展文字實操、專業問答、合規認知等輕量化考核，精準考察個人專業能力與崗位適配度。

4.線上面試：考核通過者參與簡短線上面試，核對工作認知、時間適配與崗位意向。

5.錄用培訓：面試合格者正式錄用，統一開展崗前制度培訓、流程講解與技能指導，培訓通過后即可上崗履職。

六、其他說明

1.本次為陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院專屬定向招聘，僅限兩院在讀研究生(碩博)報名參與，其他不予以受理。

2.全部工作為線上遠程開展，時間靈活自由，完全適配在校生學業節奏，適合長期穩定深耕實踐。

3.入職成員需嚴格遵守平臺保密制度、內容合規規范與原創風控準則，嚴禁私自違規發稿、內容搬運、抄襲侵權、泄露內部審核資料。

4.平臺堅持公平、公正、公開、擇優錄取原則，為每一位應聘者提供平等的應聘與成長發展機會。

七、聯系方式

報名及咨詢郵箱：shiyiyuedu@qq.com 必須由導師推薦，無推薦不受理。

報名截止時間：長期有效、滾動招聘、招滿即止

詩翼人文坊·詩翼閱讀工作室
2026年06月27日

往期回顧??

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最新工作動態

作 者丨文學小李

編 輯丨openAIOS

校 對丨openAIOS

審 核丨李小兔

簽發人丨罕 莫

出品機構：詩翼閱讀工作室

學術專業委員會：詩翼人文坊

一起開心讓生活有趣！