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「詩翼人文坊」由多人士聯合發起,于2012年開始創辦的國內綜合文藝媒介服務平臺(話語烏托邦)(最早名叫:心靈的藝術,其歷史可追溯至青年詩人罕莫創建的陜西詩人網、渭南詩歌網、華語詩歌論壇以及相關網刊的創辦,目前詩翼人文坊全面轉型AI數字人文平臺:數字人文領域專業化學術與實踐平臺,研究領域:當代文藝理論與文藝批評、創意寫作、作家專題研究與翻譯實踐,橫跨藝術策評、戲劇研創、歷史哲學、宗教研究、文藝批評、品牌傳播與文創旅游等領),以「人文◎思想◎詩性◎智慧」 為宗旨,繼承南大學衡派袞袞諸公“論究學術,闡求真理,昌明國粹,融化新知”之傳統,行穩致遠,致力于發現生活的日常美學。目前下設文藝中心、文本中心(創意寫作中心),影視中心,傳播中心,哲學中心(藝術中心)。詩翼人文坊·詩翼閱讀工作室全域平臺欄目調整設置:文藝觀念,文藝縱橫,文本細勘,文藝思潮,訪談對話,現象重勘,地方與世界。2026年詩翼人文坊設立原創文藝獎及批評獎、《南方評論》欄目等。
罕莫,李小兔,曾用多個筆名撰寫文章,資深媒體人,現兼任詩翼人文坊執行總主編與學術委員會辦公室主任,當過工人、記者、策劃與企業主管,學術文章與文學作品散見《光明日報》《上海文學》《星星》《黃河文學》《北京青年報》《江南時報》《寧夏日報》等等,著有《藍花詩文集》等等。現主要從事比較文學與當代文藝研究。 研究領域:當代文藝理論與文藝批評、創意寫作與文藝媒介、作家專題研究與翻譯實踐、影視與戲劇領域。
詩翼人文坊·詩翼閱讀工作室
面向陜西師范大學專項兼職團隊招聘公告
立足人文沃土,深耕青年創作!詩翼人文坊現已完成AI數字人文戰略全面升級,依托成熟完善的組織架構、標準化創作刊發制度、嚴謹的學術風控體系與多元稿酬激勵機制,成長為集原創文藝創作、學術合規審核、新媒體全域傳播、數字人文賦能、青年人才孵化為一體的新銳專業化人文平臺。旗下詩翼閱讀工作室聚焦文學創作、藝術評論、影視細讀、人文隨筆等優質內容賽道,主打精品內容采編、新媒體品牌運營、學術文稿審核、數字人文內容建設核心業務,為青年文藝創作者與傳媒從業者提供專業、廣闊、長效的實踐成長平臺。
為持續壯大優質內容矩陣、精進學術審核品質、打造年輕化傳播品牌,搭建陜師大文藝傳媒青年人才梯隊,現面向陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院全體在讀研究生(碩博),定向招募兼職內容編輯、新媒體運營、學術審核團隊成員。我們誠摯邀請熱愛人文、深耕文字、心懷熱忱、恪守初心的師大青年學子攜手入局,以專業賦能創作,以匠心深耕內容,共筑有溫度、有深度、有格調、有力量的新時代數字人文文藝陣地!
一、招聘總則與工作準則
本次招聘崗位均為長期線上與線下兼職,工作時間自由靈活,可自主適配課業節奏,兼顧學業提升與實踐成長,無線下坐班要求,適配在校生長期穩定參與。
1.所有工作開展嚴格對標國家文藝工作方針、新聞宣傳工作紀律,堅守社會主義核心價值觀,嚴守意識形態工作底線,堅持弘揚主旋律、傳播正能量,打造正向合規、積極健康的文藝傳播生態。
2.兼職成員須嚴格遵守詩翼人文坊全套官方管理制度,涵蓋《用稿原則》《發稿工作指引》《反剽竊工作指引》《稿費細則》《付費閱讀指引》等規范,依規開展編輯、運營、審核各項工作,堅守專業準則與原創底線。
3.工作室搭建完善的人才培養體系,實行崗前系統化培訓、分級精細化管理、擇優晉升激勵、按勞優酬機制,在崗成員可享受階梯稿酬、績效獎勵、官方實習證明、作品官方收錄、全方位成長賦能等多重專屬權益,助力學子積累優質實踐履歷。
二、招聘崗位及崗位職責
(一)兼職內容編輯(若干名)
崗位職責:負責平臺文學、藝術、影視文藝、人文隨筆、文藝評論等各類原創稿件的初審篩選、文字潤色、語病校對、邏輯優化與格式規整;依托平臺精品用稿標準,打磨文稿質感、優化文本表達,修正內容瑕疵,提升作品整體質感;配合平臺欄目規劃,完成專題文稿整理、系列內容匯編、青年文藝作品甄選匯編;嚴格區分AI輔助優化與純AI量產內容,堅守人工原創核心,全方位保障稿件的原創性、專業性與可讀性;聯動審核、運營團隊,助力優質文藝內容高效落地、合規刊發。
任職要求:陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院在讀學生,具備扎實的文字功底、敏銳的文本糾錯能力與良好的文藝審美素養;熟悉基礎文稿規范與學術寫作常識,工作嚴謹細致、責任心強、執行力佳;認同平臺原創發展理念,適配新媒體文字表達風格,能夠高效高質完成文稿編輯、校對、優化工作;無任何學術不端記錄,堅守內容合規底線。
(二)兼職新媒體運營(若干名)
崗位職責:全權負責詩翼閱讀工作室全矩陣新媒體賬號的日常運維、圖文排版、內容推送、話題策劃與流量深耕;緊跟青年文藝熱點、影視文化趨勢、前沿文藝思潮,策劃特色欄目、原創專題、新人推廣、文藝企劃等創新活動;統計分析賬號閱讀量、互動量、傳播度等核心數據,迭代優化傳播策略,提升內容傳播力與平臺影響力;負責作者對接、讀者互動、社群氛圍營建,搭建良性的文藝傳播交流生態;依托平臺AI數字人文技術優勢,賦能精品文藝內容全域傳播,打造年輕化、專業化的人文新媒體品牌。
任職要求:陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院在讀學生,熟悉新媒體運營邏輯、圖文排版規范與網絡傳播規律;具備基礎內容策劃、文案撰寫與審美設計能力,思維活躍、創意豐富、執行力強;深耕文藝、影視、人文領域,善于捕捉青年審美熱點與傳播亮點;熟知新聞宣傳紀律,具備良好的輿論把控能力,可保障賬號內容正向、合規、高質量持續輸出。
(三)學術審核團隊成員(若干名)
崗位職責:嚴格依據平臺《反剽竊工作指引》《發稿工作指引》,開展全平臺稿件學術規范審核、原創性核驗、重復率篩查、參考文獻標注核查工作;精準甄別抄襲搬運、素材拼接、語義洗稿、AI偽原創、一稿多投等各類學術不端行為;全面核查稿件意識形態、價值導向與輿論風險,嚴格對標國家文藝政策與新聞宣傳規范,守住內容合規紅線;參與稿件終審歸檔、問題稿件研判、違規案例整理匯總,持續完善平臺「AI智能篩查+人工專業復核」雙重風控體系。
任職要求:陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院在讀研究生、優秀本科生優先;具備扎實的文藝理論、學術規范、新聞傳播合規專業基礎;精通學術寫作規范與參考文獻標注規則,擁有極強的細節把控、邏輯研判與風險識別能力;工作作風嚴謹、原則性強、公正客觀,堅守原創底線與意識形態紅線,具備高度的責任心與職業素養。
三、通用應聘條件
1.政治立場堅定,價值取向端正,遵紀守法、品行優良,無任何不良記錄,自覺踐行社會主義核心價值觀。
2.高度認同詩翼人文坊文藝工坊發展理念與原創核心戰略,自愿遵守平臺各項規章制度,服從團隊規范化管理與工作統籌安排。
3.熱愛人文文藝事業,具備良好的文字素養、文藝審美或學術研判能力,主動愿意深耕內容建設領域。
4.擁有穩定空余時間,能夠長期穩定履職,工作認真負責、積極主動、善于協作,具備良好的團隊配合意識與抗壓能力。
5.嚴守意識形態工作準則與內容合規要求,堅決杜絕偏差性、風險性、不良導向性內容,自覺維護平臺正向文藝生態。
四、薪資待遇與專屬權益
1.優績優酬,薪資透明:崗位實行「基礎薪資+績效獎勵+月度評優補貼+專題項目獎金」復合薪酬體系,多勞多得、優質優酬,工作質量與薪資直接掛鉤,結算準時、公開透明、無任何克扣,僅用于補貼學習與生活。
2.專業賦能,能力進階:免費參與平臺專屬系統化培訓,涵蓋數字人文應用、AI輔助創作、學術合規審核、新媒體策劃運營、文藝評論創作等核心課程,沉浸式積累專業實戰經驗,夯實專業能力、拓寬知識邊界。
3.平臺背書,履歷增色:順利完成任職工作即可開具實習證明與實踐認證,優秀成員可獲評年度榮譽證書、專屬評優表彰,為學業履歷、社會實踐、求職升學加持賦能。
4.創作專屬,資源傾斜:團隊內部成員投稿享有優先審核、優先刊發、稿酬上浮、專題主推、流量加持等專屬福利,助力個人原創作品沉淀成果、擴大影響力。
5.清晰晉升,長效發展:搭建「隊員—骨干—組長—項目負責人」完整晉升通道,表現優異者可長期留任,參與平臺核心項目策劃與團隊管理,解鎖更多優質資源與發展機遇。
五、招聘流程
1.簡歷投遞:應聘者整理個人簡歷(含基本信息、專業年級、技能特長、相關實踐經歷、可穩定任職時間),發送至指定郵箱,郵件主題統一格式:「崗位名稱+學院+姓名」。
2.簡歷初審:工作室根據崗位適配要求篩選簡歷,擇優確定候選人,并通知后續考核安排。
3.崗位考核:結合崗位特性開展文字實操、專業問答、合規認知等輕量化考核,精準考察個人專業能力與崗位適配度。
4.線上面試:考核通過者參與簡短線上面試,核對工作認知、時間適配與崗位意向。
5.錄用培訓:面試合格者正式錄用,統一開展崗前制度培訓、流程講解與技能指導,培訓通過后即可上崗履職。
六、其他說明
1.本次為陜西師范大學文學院、新聞與傳播學院專屬定向招聘,僅限兩院在讀研究生(碩博)報名參與,其他不予以受理。
2.全部工作為線上遠程開展,時間靈活自由,完全適配在校生學業節奏,適合長期穩定深耕實踐。
3.入職成員需嚴格遵守平臺保密制度、內容合規規范與原創風控準則,嚴禁私自違規發稿、內容搬運、抄襲侵權、泄露內部審核資料。
4.平臺堅持公平、公正、公開、擇優錄取原則,為每一位應聘者提供平等的應聘與成長發展機會。
七、聯系方式
報名及咨詢郵箱:shiyiyuedu@qq.com 必須由導師推薦,無推薦不受理。
報名截止時間:長期有效、滾動招聘、招滿即止
詩翼人文坊·詩翼閱讀工作室
2026年06月27日
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作 者丨文學小李
編 輯丨openAIOS
校 對丨openAIOS
審 核丨李小兔
簽發人丨罕 莫
出品機構:詩翼閱讀工作室
學術專業委員會:詩翼人文坊
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