北京
中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 林潔）6月25日，一場暑假期間誠信暨安全警示教育大會在廣州黃埔舉行。活動圍繞虛假招工詐騙、社保欺詐騙保、安全生產、勞動用工合規四大重點開展警示教育，用真實警情、鮮活案例、法律條文敲響行業警鐘，劃定暑期經營“紅線”。
暑假即將來臨，人力資源市場將迎來用工需求大幅上漲、學生兼職求職集中、短期用工崗位激增的高峰期，隨之而來的虛假招聘、勞務糾紛、違規招工等市場風險同步攀升。
“依法辦證、依法公示、依法收費、依法招聘、依法用工，應當成為人力資源機構的行動指南。”廣州市黃埔區人力資源和社會保障局相關負責人介紹，從人力資源服務行業勞動監察情況來看，當前常見的用工違法現象，主要包括未經許可擅自從事人力資源服務、發布虛假招聘信息、違法開展網絡招聘、騙取社會保險待遇、違規招轉租、招轉培以及招轉貸等。
針對暑假期間人力資源市場特點，廣州市黃埔區人力資源和社會保障局要求各機構務必確保招聘信息真實透明；依法保障勞動者權益；加強內部管理與自查。特別是對于暑假工、短期工、零工等群體，必須依法簽訂協議或勞動合同，明確工作內容、報酬、時間等關鍵條款，按時足額支付勞動報酬。會上，廣州市黃埔區多個業務口負責人開展避坑虛假招聘、社保反詐、安全生產等宣講。
暑假期間，廣州市黃埔區人力資源和社會保障局將進一步深化與公安、消防、街道等部門的協同聯動，形成監管合力。同時，政府部門將暢通投訴舉報渠道，對虛假招工、社保欺詐行為保持“零容忍”高壓態勢，與企業攜手打造誠信、規范、安全的人力資源服務生態。
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