河北
來源：市場資訊
（來源：華錫微視界）
礦脈書香
閱讀閱美
為倡導廣大干部職工愛讀書、讀好書、善讀書，將學、思、悟、行融為一體，華錫有色立足74年文化積淀，創新打造"礦脈書香"讀書品牌。微信公眾號特別推出“礦脈書香·閱讀閱美”專欄，專題報道華錫有色讀書分享活動亮點，推廣讀書活動創新做法。
本期“礦脈書香·閱讀閱美”——精益管理專題報道，聚焦華遠公司、保衛管理部、排水中心，看各公司如何以讀書分享會為載體，推動精益管理理念與崗位實踐深度融合，激發全員改善動能，將書香轉化為提質創效的實際行動。
01
華遠公司黨支部
近日，華遠公司黨支部舉辦“品讀精益管理 聚焦崗位改善”讀書分享會。活動創新采用“沙龍研討+案例分享+互動點評+金點子征集”模式，由黨支部書記安劍剛微導讀開篇，部門負責人結合辦公流程、后勤提質等實務分享改善思考。
圓桌交流環節，與會人員分組圍繞痛點暢所欲言，梳理可行建議并匯報，黨支部副書記周克逐一點評指導，實現互學互鑒。
本次活動是華遠公司首次推出輕量化互動學習模式，獲一致好評，為混合所有制企業理論學習提供可復制范本。華遠公司將持續深耕精益管理，豐富學習載體，常態化組織崗位研討與改善活動，引導全員查擺浪費、優化流程，以微小改善匯聚管理提升實效。
02
保衛管理部安保大隊黨支部
保衛管理部安保大隊黨支部舉辦精益管理專題讀書分享會。會上，7名職工代表結合《目標》《贏在精細化》等書籍分享心得。
黨支部書記、副大隊長侯飛雄結合《目標》一書闡述破除粗放思維的路徑，副大隊長黃薦以《贏在精細化》與案例結合，剖析風險隱患，各分隊長圍繞治安巡邏、門禁管控等崗位實務交流改善舉措。管理部領導班子結合礦業秩序整治，強調以精益思維規避風險、提升服務，引導全員樹立“人人講精益、事事求改善”理念，實現從“完成任務”向“精益求精”轉變。
保衛管理部將以此次讀書分享會為契機，持續推動精益管理理念入腦入心、落地生根，切實把學習成果轉化為履職實效。
03
排水中心
為推進精益管理融入應急救援工作，排水中心各黨支部舉辦“精益管理”主題讀書分享會，30名職工代表參與分享。
會上，二中隊副中隊長覃樹寶結合《精益思想》，圍繞消除浪費、優化訓練流程等實戰舉措分享心得；后勤干事黃琛卉聚焦倉儲與資產管理，提出規范庫區、強化資產全鏈條管控的改善思路；新職工梁文炯立足一線，闡述通過“微改善”提升響應速度的實踐。其他代表也圍繞搶險救援、設備保障等場景踴躍交流，主動查擺短板，將理論轉化為可操作的工作方法。
此次活動凝聚了“人人講精益、事事求改善”的共識。排水中心將持續開展精益學習與改善實踐，深挖崗位潛力。
內容未經許可，不得轉載或者引用
文圖 | 任靈芝 楊虎禪 楊浩
視頻 | 任靈芝
編輯 | 肖蓉
責編丨張琦
審核丨肖盼
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