江蘇
今天熱搜上派出所集體去ktv招異性陪侍，被紀委當場抓住的事情，最讓我感到可笑的地方，不是派出所民警和領導都去了，也不是找異性陪侍，更不是被紀委當場抓住，甚至不是輕微處分。
而是，整整兩年，沒有公開通報。
如果這件事一直沒有人爆料，公眾還有知道的機會嗎？
根據新聞描述，現在是有個正在維權的湯先生，被多次以“原領導班子已調走”為由拒絕受理，這才想到了向媒體爆料兩年前的事情。
他要是沒有正在維權的事情呢？我們今天還能看到這個消息嗎？
我想，答案是不能的。既然藏了兩年了不想讓大家知道，那么就是不想讓大家知道他們干了這件事。
為什么不想，我們很清楚。問題是，不想，就可以不讓公眾知道嗎？
答案也是不能的。或者反過來說：如果可以，那所謂的“公眾監督”，還有什么意義？不就是公開搞笑嗎？
但是他們，又這么做了，并且做到了。這很關鍵。
所以為什么，一件已經查處、已經處理的事情，兩年后仍然需要靠媒體調查和當事人爆料，公眾才能知曉。
有些人可能會說，反正已經免職了，通不通報的無所謂。為什么非要公開給你們看？
很簡單，就兩個字，交代。如果還有兩個字，那就是信任。你想讓別人信任你，那你就必須讓別人知道所有的事情。發生了什么？怎么查的？怎么處理的？依據是什么？通報，不是為了羞辱誰，而是為了給公眾一個交代。
這是公權力和私人權利最大的區別，前者必須接受公眾監督。
反之，今天想不想通報就不通報，明天想通報又來通報，公信力打了折扣，還可能是所有人都相信你嗎？
我經常在文章里會寫到一句話，沒有哪個行業敢保證永遠沒人犯錯，無論是派出所還是紀檢委、法院。人們所期待的，無非就是出了問題后，依法處理，公開回應。
所以，你如果問心無愧，覺得處理的還行，有什么不能通報的？
公開本身，不是丟臉，恰恰相反是恢復信任。公權力最大的底氣，也不是永遠不犯錯，更不是沒有人監督，而是，經得起監督。多可笑，這么多年了，某些人連這點基礎的道理都看不開。
到這里，再說一下評論里很多質疑處理是“集體免職”這個情況。很多人以為免職就是開除，其實不是。
免職意味著不再擔任原來的領導崗位，但通常并不意味著失去公職身份。
比如一個副所長被免職，那么第二天他仍然可能穿著警服去上班，只是不再擔任副所長，而是變成了一個民警，一個社區民警等等。
放到這起事件里，“集體免職”后，那些人還是警察嗎？還有編制嗎？
我只能說，大概率還是；大概率還有。甚至以后，個人表現的不錯，依舊能夠重新提拔。
這可能是讓大量網民憤怒的點，都這樣了，憑什么還保留公職？繼而聯系到了2年不通報，沒有信任，只剩猜疑。
并且這種猜疑合情合理，怪誰？只能怪他們自己把事情做得太諷刺。
所以一如開頭所說，這次事件，最讓人驚訝的，最讓人熱議與記住的，或許不是ktv，而是那長達兩年多時間的沉默。真正直戳人心的，不是丑聞，而是他們處理丑聞的態度和手段。
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