四川
梅德韋杰夫列舉俄羅斯面臨的七大挑戰，第一個就是極高難度，普京用了20多年到現在都沒解決。
俄羅斯前總統，俄聯邦安全會議副主席梅德韋杰夫日前在一場講話中，列舉了俄羅斯當下面臨的七大挑戰。
他們分別是——人口問題；勞動力市場變化與新職業的出現；各地區發展不均衡；前所未有的經濟壓力；技術的迅猛發展；捍衛國家安全；以及強加外來價值觀的企圖。
梅德韋杰夫表示，應對這七大挑戰的對策，已經被納入執政黨“統一俄羅斯黨”接下來五年的工作計劃中。
而其中第一項，也是最嚴峻的一項挑戰便是人口問題。梅德韋杰夫強調，統俄黨五年計劃的首要任務就是保護并增加俄羅斯的人口。
俄羅斯的人口問題，說白了就三點：生得少、走得多、老得快。
生得少，就是字面意思。俄羅斯年輕人越來越少進入婚育階段，城市化、生活成本、對未來的悲觀預期，都在壓低生育意愿。這個問題在莫斯科、圣彼得堡這樣的西部大城市非常明顯。
走得多，則是指人口外流。過去二十多年里，尤其是高學歷、技術型人才流向西方發達國家趨勢一直存在。尤其是俄烏沖突爆發后，為了逃避戰爭與征兵，連一般的男性人才都大量流失到格魯吉亞、哈薩克斯坦、土耳其這樣的非發達國家。
老得快，則是另一個現實。人口老齡化加速，社會保障壓力在上升，而國家財政又要同時承擔戰爭開支與經濟轉型的多重壓力。
俄羅斯的人口問題，其實21世紀初的時候就很明顯了，而戰爭的持續則徹底引爆了這個20多年前的雷，形成全面危機。
總有一些人愛拿俄羅斯目前2%左右的失業率說事，但實際上這個數字背后反映的正是缺人的危機與通脹的壓力，國際上公認的比較的健康區間是在4%到6%之間。
實際上，這里就引出了梅德韋杰夫提到的第二個挑戰“勞動力市場變化”。他說得非常委婉，翻譯成大白話就是：俄羅斯現在各行各業都嚴重缺人，尤其是缺技術工人。
俄羅斯的軍工廠為了保障前線的炮彈、裝甲車全天候供應，開出高薪全天候搶人，把大量原本屬于民用制造業的精壯勞動力全吸過去了。任何一個社會可調配的資源是有限的，軍工產業景氣的背后代價，是其他實體經濟的失血。
現在的俄羅斯，卡車司機缺、機床操作工缺、高級工程師更缺。西方的科技巨頭和外企撤走后，留下的技術真空需要自己人來填，可轉眼一看，市面上根本找不到足夠的熟練工人。
這就形成了一個惡性循環，生產率提不上去，人工成本反而因為搶人被強行抬高，進而推高了通貨膨脹，讓俄羅斯的整體經濟結構變得畸形而脆弱。
但結果呢？普京反反復復講了20多年，相關政策也是不斷加碼，但根本沒用。
其實說到底這就不是錢的事情。西方發達國家還有日本、韓國這些國家，給生育發的錢和福利遠比俄羅斯多得多，但生育率照樣很難有起色——這不僅是俄羅斯的問題，更是一種全球性的問題。
再看梅德韋杰夫提到的其他幾個挑戰，也都不是小問題。
比如各地區發展不均衡。這個問題在俄羅斯其實非常典型。莫斯科等少數大城市高度集中資源、資本和人才，而廣闊的地方區域則長期面臨基礎設施薄弱、產業單一、人口流失等問題。
這就導致一個結果，俄羅斯的國土面積是全世界第一，但真正有經濟活力的地區非常少。尤其是烏拉爾山脈以東地區，橫跨西伯利亞直到遠東，這么說吧，就沒一個城市能拿出手的。
蘇聯時期在西伯利亞硬建起來的大城市，在市場經濟下根本無法自負盈虧，全是靠中央財政和能源補貼在強行吊著命。
細數這七大挑戰，都是俄羅斯在當前地緣政治格局下，其國家體制和發展模式結構性弊端全面暴露的直接體現，梅德韋杰夫把它們擺上臺面，說明克里姆林宮高層不傻，知道問題在哪。
人口缺、技術缺、勞動力缺，這些問題每一個都需要幾十年和平、穩定的環境去慢慢調養。可俄羅斯現在偏偏在打一場極其消耗國力的持久戰，和平遙遙無期，打到2027甚至2028年都是有可能的。
作為執政黨，統俄黨把這些寫進了未來的五年計劃，口號喊得震天響，但只要俄烏戰場的戰火一天不熄滅，資源就必須源源不斷地送往前線。
在“大炮優先”的邏輯下，那些用來改善人口、撫平地區差距、發展民用高科技的真金白銀，大概率還是只能停留在紙面上——這場關乎國家命運的豪賭，俄羅斯還要繼續硬撐。
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