從黃浦江畔的“大零號灣”到虹橋國際開放樞紐的CBD，一面面鮮紅的黨旗正飄揚在產業鏈最活躍的節點上。

近年來，閔行區堅持以黨建“組織力”賦能科創“生產力”，在打造新質生產力主陣地上邁出堅實步伐。閔行南部，校區、園區、城區打破空間壁壘，從“相鄰而居”走向“價值共生”；閔行北部，樞紐黨建深度鏈接長三角，從“單打獨斗”走向“抱團發展”。一條“紅色紐帶”，串聯起產業鏈、創新鏈、人才鏈，更重塑著產城融合的肌理。

“十五五”開局之年，閔行區繼續以“紅色驅動”為引擎、以“南北牽引”為軸線，在更廣范圍、更深層次、更高水平上推動高質量發展。從共享實驗室到產業黨組織，從產業社區到活力家園——黨的組織優勢，正加速轉化為區域發展的澎湃動能。

三區聯動：從“相鄰而居”到“價值共生”

校區、園區、城區空間毗鄰，如何打破空間壁壘，走向深度融合？閔行給出的答案是：以區域化黨建為紐帶，探索出一條“聯”起來、“動”起來的融合之路。

這場融合的起點，是讓沉睡的資源醒過來。高校實驗室里一臺價值數百萬元的高端檢測設備，讓中小企業望而卻步，這樣的“成長煩惱”在“大零號灣”被一舉破解。

去年12月，江川路街道發布持續深化黨建引領“三區聯動”實施方案，以區域化黨建為紐帶，聯合上海交通大學、華東師范大學、上重鑄鍛等單位，啟動“大零號灣”共享實驗室平臺建設，企業只需在手機上一點，就能像訂高鐵票一樣預約使用。

華夏司印、奕目科技等一批中小企業，因此解決了需要高頻使用高校的檢測設備以及缺乏中試場地等困難，跨過了從研發到量產的關鍵一步。

但設備共享只是一個切口，更深的協同在于“啃硬骨頭”。江川路街道堅持把黨組織建在科創攻關最前沿，組建跨單位黨員攻堅隊伍，聚焦航空航天、高端船舶、核電裝備、新材料等重點領域聯合攻關。

上海交大黨員科研團隊聯合上海航天設備制造總廠，研發新一代運載火箭表層特種防護涂層。這種材料可耐受500℃高溫與-183℃超低溫，解決了火箭隔熱結構易脫落的老大難問題。這項成果斬獲上海市科技進步獎特等獎，并推廣應用于奧運場館、大型橋梁等民用工程。上海電機學院聯合多家企業黨員技術骨干，攻克920毫米缸徑超大型船用曲軸制造難題。這個曾經長期依賴進口的“卡脖子”產品，如今成功應用于超大型集裝箱船，打破國外壟斷。上重鑄鍛與上海交大共建重點實驗室，深耕第四代核電、可控核聚變等前沿領域。五年間，企業訂單實現翻番，營收保持穩步增長。

從點的突破走向鏈的協同，黨建“紅線”繼續延伸。在吳涇鎮，商飛、商發等龍頭企業與二十余家上下游企業曾被圍墻隔開，鎮里推出“三張清單”工作機制：需求清單、資源清單、項目清單一一對賬，讓高校出智、園區出產、城區出服務。

“逐夢藍天集思匯”上，企業技術骨干和教授圍坐，企業帶來的痛點直接變成高校的課題；“翱翔藍天先鋒隊”里，黨員帶頭攻關一線難題。校企共建實習實訓基地，企業工程師進課堂，高校師生進車間，教學與產業不再“兩張皮”。

在中航機載“三中心一總部”、閔行試飛基地等重大項目落地過程中，黨組織牽頭協調各方利益訴求，及時解決用地、用工、配套等難題?！绊椖拷ㄔ谀睦?、黨旗就插在哪里、三區聯動就跟進到哪里。”這不是口號，而是吳涇鎮堅持黨建工作與項目建設同步推進的工作格局。如今，從“三張清單”到“三區聯動”，從航空產業到生物醫藥，吳涇鎮用一套機制、一批項目、一支隊伍，串起了整個區域的產業鏈，書寫了“相鄰而居”走向“價值共生”的生動樣本。

當一個個節點被打通，一張更大的三區聯動網絡呼之欲出。作為閔行南部科創中心的核心引擎，大零號灣集團將黨建力量精準注入“藍色賽道”。集團在上海交大校內設立創新創業服務站，派駐黨員突擊隊全流程陪辦科技成果轉化：可再生航空燃料卡在中試環節，突擊隊連泡半個月實驗室對接產業鏈；觸覺傳感器找不到應用場景，黨員骨干跑遍長三角敲門搭橋。

一年間，32個成果轉化項目落地，交大一公里孵化器累計引進科技企業58家，培育出10家首輪融資企業。在此基礎上，大零號灣構筑“熱帶雨林”式科創生態，構建高質量孵化體系，并聯動周邊形成“大零號灣研發+周邊制造”模式，向顓橋等地溢出翌曦科技、甚磁科技等明星企業，僅智能機器人項目全年就新增工業產值超5億元。從共享平臺到聯合攻關，從成果轉化到人才共育，校區、園區、城區在黨建紐帶的牽引下，創新要素高效流動，一個世界級科創灣區的骨架日漸清晰。

樞紐黨建：從“單打獨斗”到“抱團發展”

如果說南部是創新策源的“反應堆”，北部虹橋樞紐則是要素流動的“會客廳”。閔行以“在樞紐做黨建、以黨建為樞紐”的理念，推動資源、人才、資金向此地匯聚，并在此發生“化學反應”。

新虹街道率先破題。這里日均客流量超百萬，但如何讓人流、物流變成沉淀的價值？新虹街道主動牽手浙江省嘉善縣、江蘇省蘇州工業園區、安徽省淮南市等13家長三角城市黨政機構，發布黨建引領產業發展共同體共識，讓“地理樞紐”向“價值樞紐”躍升。

產業鏈上建組織，滬蘇浙皖人工智能相關協會及企業黨組織攜手成立長三角人工智能行業聯盟，覆蓋服務超1600家機構，僅三場路演就吸引百個項目、簽約意向金額1.5億元。

人才以“候鳥式”共享打破地域圍墻，“虹橋國際人才會客廳”矩陣成為跨域智力流動的“強磁場”。

依托進博會這一高水平開放平臺，人才集聚效應持續轉化為實打實的產業發展動能。八屆進博會期間，新虹街道累計組織520批次基層黨組織、5200余人次黨員投身一線保障，累計服務群眾與參展客商超41萬人次，形成集服務、展示、教育、營商、人才功能于一體的“五線合一”進博先鋒服務體系，持續為會展經濟與區域產業發展蓄能。

一杯咖啡也能串聯貿易鏈，虹橋國際咖啡文化節依托“從種子到杯子”的全產業鏈布局，三年帶動貿易額30億元。這種外聯內聚的樞紐黨建，讓“上海的投資人、江蘇的制造商、浙江的渠道商”在一次活動中便能高效對接。

樞紐的鏈接效應，向內縱深則直抵產業鏈的“芯”臟。莘莊鎮以四個“同XIN”——同心、同新、同欣、同芯為品牌，牽頭成立工業軟件產業黨建議事會，聯動行業龍頭企業、高等院校、科研院所組建聯建共同體，打破政企、校企、企企之間的資源壁壘，構建“頭部引領、多元協同、鏈式聯動”的產業發展格局——這正是“從單打獨斗到抱團發展”在產業鏈上的生動注腳。在黨建平臺牽線下，泊松軟件等行業領軍企業深化與高校的技術協同攻關，聚力突破關鍵核心技術，打破外部技術壟斷，實現國產工業軟件自主創新發展。依托“XIN智工創坊”平臺與產業專家顧問團，疊加“紅鏈導師”幫帶機制，友機技術高效推出跨領域硬件解決方案，成功斬獲5項國家專項支持。全面推行“紅領先鋒 揭榜攻堅”行動，拾音科技黨支部以黨員帶頭沖鋒、領銜攻堅的模式，全力推進“智能座艙主動降噪算法優化”重點項目研發落地，用黨建活力破解技術難題、驅動產業發展。目前莘莊鎮已集聚工業軟件企業131家，依托黨建紐帶，產業鏈上下游實現優勢互補、協同發展。

當產業鏈上的連接日漸緊密，綠色轉型也找到了組織化的推力。莘莊工業區碳路者聯盟成立產業鏈黨委，以“黨建紅”賦能“生態綠”。黨委用真心換真心——派黨建服務專員手把手指導，請明星書記現身說法，配強服務班子等落地工作，讓一度婉拒書記職務的企業高管，轉變為主動請纓“我想當書記”。組織強了，服務就實了。并推出“低碳服務包”，舉辦“鏈上企業家下午茶”“先鋒行·點子馬拉松”，讓企業在輕松氛圍中碰撞出節能降耗的“金點子”。施耐德打造零碳標桿工廠，大金空調獲I型五星零碳工廠認證。一年來，聯盟新增3家工信部綠色制造企業、1家零碳工廠、2家綠色供應鏈企業，累計降碳5.2萬噸，并推動40余家企業加入“虛擬電廠”進行電力調配。從單打獨斗到整鏈推進，紅色動力正轉化為綠色發展的不竭引擎。

產城融合：從“產業社區”到“活力家園”

產業蓬勃之處，必定要生長出宜業宜居的家園。閔行用黨建這根“繡花針”，將產業的“剛”與城市的“柔”縫合成一幅產城融合的實景圖。

華漕鎮虹橋前灣的實踐頗具代表性。威高云行智創中心建設關鍵期遇到市政配套沖突，鎮里聯合區級部門連續召開27次專題協調會，變“串聯審批”為“并聯審批”，并創新“分期驗收”，實現“完工一幢、驗收一幢、使用一幢”。企業負責人的感受從“店小二”升級為“陪跑員”。

不止解一家之難，華漕鎮順勢成立虹橋前灣產業社區共同治理委員會，推出產業鏈“輪值主任”機制，讓企業當主角。首任輪值主任威高主動開放共享實驗室與中試平臺，并與11家成員單位發布21個共享論壇。在虹橋前灣“濱水客廳”，政企共議公共景觀方案，企業從被動的使用者變成主動的設計者。一個個“共治”場景，讓產業社區成為鏈接資源的樞紐、激發創新的催化劑。

從一個社區的“試驗田”推及全區，一張更大范圍的服務網絡已然織就。閔行區經濟黨委組建起一支近420人的黨員“助企專員”隊伍，對口服務近1900家重點企業。他們深入產業鏈各個環節，化身政策宣傳員、困難協調員、項目攻堅員。一家龍頭企業落地時遇電力規劃需穿越交通干線的難題，專員團隊連續協調多部門現場辦公，成功打通瓶頸。在汽車產業片區，專員協助企業編制產業地圖，讓上下游對接一目了然。這支黨員隊伍已從“接訴即辦”升級為“主動賦能”，成為優化營商環境的“金字招牌”。

服務的溫度與深度，離不開有形的陣地支撐。圍繞新興領域黨的組織體系全覆蓋，閔行區統籌樓宇園區商圈布局，推動“一網格一陣地”建設，打造70個網格黨群服務陣地，選派300余名黨建服務專員，推進包干聯系新興領域黨組織的“11530”工作機制，為區域經濟高質量發展持續注入紅色動能。同時，閔行區構建起“2+14+70+599”的黨群服務陣地體系，從區級中心到街鎮、網格，再到居村，把服務觸角延伸至樓宇、園區、商圈。

在日均客流超百萬的虹橋綜合交通樞紐，煥新打造“來滬流動黨員第一站”，讓流動黨員一出站就能找到組織、感受溫度。區級資源“中央廚房”全面盤整職能部門、社會組織、區域化共建單位等各類資源，構建多渠道、全方位的資源池，累計下沉共建項目、專業服務等百余項，推動司法、衛健等專業力量沉網入格，一個“近悅遠來”的活力家園正在成形。

從南部大零號灣的共享實驗室，到北部虹橋樞紐的產業發展共同體；從“我很忙”到“我想當書記”的轉變，從企業找資源“大海撈針”到資源找企業“精準滴灌”——閔行區以紅色驅動引領南北牽引，將黨的政治優勢、組織優勢切切實實轉化為培育新質生產力的發展勝勢。黨旗所指，發展所向，這條“紅色紐帶”正牽引閔行在高質量發展的快車道上加速馳騁。