河南
快科技7月1日消息，6月30日，字節(jié)跳動企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布 2026年2號內(nèi)部通報，公開一季度員工違規(guī)查處結(jié)果。
通報數(shù)據(jù)顯示，2026 年第一季度，共計80名員工因觸犯管理紅線遭到辭退，其中45人存在信息安全類違規(guī)行為。
通報公布了一起典型泄密事件：前員工A長期將個人飛書賬號出借至已入職競品公司的前同事B，使得對方能夠持續(xù)瀏覽并下載企業(yè)機密文件。二人屢次違規(guī)，且拒不配合內(nèi)部調(diào)查，最終被從嚴(yán)處置。
除實名公示、沒收期權(quán)、列入行業(yè)黑名單之外，字節(jié)跳動已就此案提起民事訴訟，追究其法律責(zé)任。
社交媒體違規(guī)問題同樣被重點整治。一名實習(xí)生私自向外傳輸涉密材料，違反社交信息管理規(guī)定；在合規(guī)調(diào)查期間還填報虛假信息，持續(xù)泄露內(nèi)部內(nèi)容。企業(yè)最終解除其實習(xí)合同，并予以實名通報、加重處罰。
另有一名離職員工冒充管理人員，編造給大齡下屬評定最低績效的謠言，蓄意制造輿論對立。經(jīng)公司核查追責(zé)，該人員承認(rèn)造謠事實，本次被實名曝光。
此外，本次查處的違規(guī)行為還包括：對外泄露內(nèi)部重大政策、在社交平臺散播保密內(nèi)容、接受付費訪談擅自披露核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。
公開信息顯示，這是字節(jié)跳動繼2025年9月、12月以及2026年3月之后，第四次對外集中通報信息安全違規(guī)案件。
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