今天是7月1號(hào)，進(jìn)入到了7月份，正式迎來(lái)了養(yǎng)老金調(diào)整的窗口期。那么截止到目前，關(guān)于退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知下發(fā)了嗎？

小編剛剛登陸了人社部以及財(cái)政部的官網(wǎng)，關(guān)于2026年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案依舊沒(méi)有迎來(lái)，不過(guò)參考去年下發(fā)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知時(shí)間節(jié)點(diǎn)在2025年7月10號(hào)，距離今天時(shí)間已經(jīng)非常接近，有望即將迎來(lái)調(diào)整好消息。

那么如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整，高的不漲，低的多漲，可行嗎？

小編來(lái)看在去年調(diào)整中首次明確了調(diào)整重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜，并且今年作為十五五規(guī)劃的開(kāi)局之年，在十五五規(guī)劃中提及的穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平中，明確退休人員基本養(yǎng)老金向待遇較低群體傾斜。這里對(duì)于養(yǎng)老金水平較低群體有望在今年調(diào)整中得以傾斜。

不過(guò)在這里針對(duì)于養(yǎng)老金水平較高群體不漲并不現(xiàn)實(shí)，結(jié)合往年調(diào)整實(shí)際，現(xiàn)行調(diào)整辦法始終堅(jiān)持：定額+掛鉤+適當(dāng)傾斜三結(jié)合，這里定額作為公平性的體現(xiàn)，身處同一地區(qū)退休人員保障增加固定調(diào)整金額。意味著身處相同地區(qū)下的退休人員，無(wú)論養(yǎng)老金水平高還是養(yǎng)老金水平低都將獲得固定調(diào)整金額，所以這里養(yǎng)老金水平高的退休人員不漲并不現(xiàn)實(shí)。

并且在掛鉤調(diào)整中分成的繳費(fèi)年限掛鉤和養(yǎng)老金水平掛鉤，更是結(jié)合退休人員實(shí)際繳費(fèi)長(zhǎng)短以及養(yǎng)老金水平高低進(jìn)行掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限長(zhǎng)、養(yǎng)老金水平高的退休人員有望在調(diào)整中更加受益。所以掛鉤調(diào)整中秉持著養(yǎng)老金“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”激勵(lì)原則下，養(yǎng)老金水平高的退休人員不漲并不現(xiàn)實(shí)，并且在掛鉤調(diào)整中，作為養(yǎng)老金核心激勵(lì)原則，對(duì)于養(yǎng)老金水平高的退休人員不進(jìn)行調(diào)整，并不公平，違背了養(yǎng)老金核心激勵(lì)原則，同時(shí)對(duì)于養(yǎng)老基金長(zhǎng)期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展起到了消極影響，阻礙了參保人員繳納的積極性，所以并不可行！

不過(guò)在去年養(yǎng)老金調(diào)整重點(diǎn)首次明確了調(diào)整重點(diǎn)向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜后，其中待遇較低群體是有望更加受益的。

首先在去年各地區(qū)調(diào)整方案中表現(xiàn)為，比如廣東地區(qū)繳費(fèi)年限掛鉤按照0.8元/年進(jìn)行調(diào)整，不足12元按照12元補(bǔ)齊，通過(guò)計(jì)算可以看出繳費(fèi)年限掛鉤達(dá)到12元需要繳費(fèi)年限達(dá)到12/0.8=15年，那么不足12元按照12元補(bǔ)齊。意味著繳費(fèi)年限掛鉤中，繳費(fèi)年限不足15年退休人員按照15年進(jìn)行計(jì)算。

同時(shí)在上海地區(qū)去年調(diào)整方案中，工齡掛鉤按照0.5元/年，不足7.5元按照7.5元補(bǔ)齊，也體現(xiàn)出對(duì)于繳費(fèi)年限不夠15年退休人員按照15年補(bǔ)齊。這里截止到目前正常辦理退休最低繳費(fèi)年限為15年，體現(xiàn)出對(duì)于部分提前退休人員繳費(fèi)年限不夠15年按照15年進(jìn)行繳費(fèi)年限掛鉤，體現(xiàn)出對(duì)于這類人員傾斜。

同時(shí)養(yǎng)老金水平較低群體由于養(yǎng)老金水平低在調(diào)整中漲幅或更加受益。比如養(yǎng)老金1500元調(diào)整60元，相比較于養(yǎng)老金5500元調(diào)整70元，雖然養(yǎng)老金5500元調(diào)整金額更多，多了70-60=10元。不過(guò)由于1500元養(yǎng)老金水平低，漲幅達(dá)到60/1500=4%，而反觀5500元養(yǎng)老金水平漲幅僅有70/5500=1.27%。

并且在去年調(diào)整中延續(xù)了：定額+掛鉤+適當(dāng)傾斜三結(jié)合調(diào)整辦法，這里適當(dāng)傾斜中僅有高齡傾斜和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，并未在適當(dāng)傾斜中對(duì)于養(yǎng)老金水平較低群體傾斜進(jìn)行體現(xiàn)，所以去年調(diào)整重點(diǎn)體現(xiàn)更多是通過(guò)“定額+掛鉤”共同作用下予以完成。那么在定額+掛鉤共同作用下首先養(yǎng)老金水平高的退休人員不漲是不可能，同時(shí)養(yǎng)老金水平低的人員多漲更多體現(xiàn)在漲幅上更加受益。