紅星資本局7月1日消息,老牌國貨雙星鞋業(yè)家族內斗風波迎來新進展。今日,雙星名人集團發(fā)文稱,收到法院民事判決書,裁定駁回原告汪海的全部訴訟請求。 此前,84歲的雙星創(chuàng)始人汪海控訴兒子兒媳奪權,雙方陷入“拉鋸戰(zhàn)”。汪海將后者告上法庭,訴訟背后直指雙星名人集團的控制權之爭。 紅星資本局了解到,此次是法院一審判決。針對判決結果,7月1日汪海方工作人員宋女士告訴紅星資本局,“應該會上訴”。雙星名人集團則在文中提到,自2025年5月以來,集團歷經(jīng)輿論風波與法律訴訟的雙重考驗,并寫到“喧囂終落幕,塵埃已落定”。
法院一審判決出爐
84歲創(chuàng)始人汪海敗訴
雙星名人集團在文中提到,6月28日,集團新董事會收到青島市黃島區(qū)人民法院民事判決書【(2026)魯0211民初1644號】。法院裁定:駁回原告汪海的全部訴訟請求,確認青島雙星名人集團股份有限公司2025年5月20日作出的《臨時董事會會議決議》合法有效。
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▲雙星名人集團公眾號截圖
紅星資本局從信源渠道了解到,汪海提出的訴訟請求包括,判令2025年5月20日召開的臨時董事會會議作出的《關于免去汪海先生青島雙星名人集團股份有限公司董事長職務并選舉徐英女士擔任董事長的議案》及相關決議無效。
當時,雙星名人集團董事會對外發(fā)布一則公告,稱免去汪海董事長職務,選舉徐英擔任董事長。該公告還提到,汪海簽署的文件以及蓋有原公章的文件,均不再具有法律效力。
從此次判決結果來看,法院支持了上述董事會決議的合法性。
紅星資本局了解到,此次是法院一審判決。針對判決結果,7月1日,汪海方工作人員宋女士告訴紅星資本局,“應該會上訴”。
雙星名人集團婉拒了采訪。紅星資本局注意到,其在文中提到,自2025年5月以來,集團歷經(jīng)輿論風波與法律訴訟的雙重考驗,新一屆董事會及管理團隊頂住輿論喧囂與經(jīng)營壓力,探索新路,“喧囂終落幕,塵埃已落定”。
雙星鞋業(yè)家族內斗始末
“搶公章、奪權”,雙方對簿公堂
資料顯示,雙星名人集團前身為國營青島第九橡膠廠,創(chuàng)建于1921年,至今已有百年歷史,是我國最早的制鞋工廠。在汪海的帶領下,其20世紀80年代崛起為行業(yè)龍頭,雙星運動鞋曾連續(xù)15年蟬聯(lián)全國銷量第一。2008年,雙星集團完成改制,鞋服業(yè)務獨立為雙星名人集團。
回顧這場家族內斗風波,2025年4月,汪海與兒子兒媳的矛盾首次曝光。當時,一封署名汪海的公開信在網(wǎng)絡上流傳,其控訴兒子汪軍、兒媳徐英及孫子汪子棟通過“搶奪公章、限制人身自由”等手段逼迫交權。
此后,雙方陷入長期拉鋸。2025年5月,雙星名人集團董事會對外發(fā)布一則公告,稱免去汪海董事長職務,選舉徐英擔任董事長。緊接著,汪海一方發(fā)起反擊。同年5月25日,汪海仍以董事長的名義發(fā)出聲明,稱上述公告無效,汪海仍為公司唯一合法董事長,并要求徐英等相關人員立即停止干擾公司治理、損害公司正常經(jīng)營的各種行為。
3個月后,汪海又將兒子兒媳訴至法庭。天眼查App顯示,2025年8月,汪海和徐英雙方疑似有多起互訴案件,案由包括請求變更公司登記、撤銷決議等等。
2026年1月,汪海發(fā)布公開信,宣布與兒子汪軍、兒媳徐英斷絕關系。汪海列出11條聲明,包括“接班爭議、搶奪公章和侵占財產”等。汪海稱,將成立“雙星名人品牌接班委員會”,主張“能人接班”和“職業(yè)經(jīng)理人接班”,疑似質疑汪軍的接班能力。
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▲汪海發(fā)布的公開信截圖
矛盾或源于4年前的股權變更
兒子、孫子仍是集團領導層
汪海與兒媳徐英的矛盾,或始于4年前雙星名人集團股權結構的變更。
2022年6月,星邁達增資入主雙星名人集團,一舉成為控股股東;2024年5月再度加碼,持股比例升至69.48%。汪海退至第二大股東,持股21.88%。
穿透股權可以看到,星邁達的實控人和大股東正是兒媳徐英,控股80%;兒子汪軍和青島恒德分別控股10%。這意味著,徐英成了雙星名人集團的實控人。
根據(jù)汪海首次發(fā)布的公開信,2024年8月,徐英在集團小范圍領導會上由汪海口頭宣布分管集團財務工作及協(xié)助其處理集團相關工作,但因工作能力差,不能勝任集團領導工作,已于2025年4月被免去全部職務。
汪海和徐英的控制權之爭結果如何?紅星資本局注意到,雙星名人集團公眾號今年4月的推文中,汪軍仍以雙星名人集團董事長的身份出席活動,汪子棟為集團總經(jīng)理。徐英和汪海并未出現(xiàn)。
有市場聲音認為,雙星作為上世紀90年代“鞋王”,如今面臨品牌老化、市場份額下滑的困境。家族內斗不僅消耗了戰(zhàn)略轉型的注意力,也讓市場對雙星品牌信心受損。
雙星內部管理層也意識到了這個問題。在7月1日的推文中提到要“圍繞產品研發(fā)、技術升級、渠道革新、供應鏈優(yōu)化、管理改革、品牌煥新六大核心維度,全方位推進轉型升級。”
紅星新聞記者 強亞銑
編輯 郭莊 審核 高升祥
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