廣西
俄羅斯缺人，已經缺到開始重新打開“女人不能干”的崗位。6月30日，俄勞動部高官說，女性禁業清單已縮減四倍以上，政府還要繼續砍。以前擋在礦山、鐵路、重工業門外的女性，現在正在被請回崗位。
6月30日，俄羅斯勞動部第一副部長奧爾加·巴塔利娜說，過去不準女性進入的職業清單已經縮減四倍以上，政府還準備繼續減少禁崗。結果很直接：以前被認為“男人干、女人不能碰”的礦山、鐵路、重工業崗位，現在正在向女性打開。
巴塔利娜是在莫斯科舉行的“北方女性論壇”上說這番話的。她給出的理由不是一句漂亮口號，而是現實壓力：生產數字化了，工廠安全條件變了，很多過去被認為太危險、太重體力的崗位，現在可以重新評估。她還提到，俄羅斯近日已經出現首位女性貨運電力機車司機。
這件事的背景很硬。俄羅斯過去長期禁止女性從事數百種職業，理由是這些崗位太危險，可能影響女性健康和生育能力。舊清單一度有456個崗位，到2021年縮到100個，女性才被允許進入更多卡車、鐵路、船舶、機械維修等行業。
現在剩下的100個限制崗位，仍涉及化工、采礦、冶金、油氣開采、鉆探、部分無線電技術和印刷等行業。俄政府計劃到2027年前繼續修改這份清單，真正麻煩的是，這不是單純的“男女平等改革”，而是俄羅斯經濟被缺人逼到了墻角。
俄羅斯現在最缺的不是口號，是人。彭博此前估算，俄羅斯勞動力缺口約為150萬人；莫斯科高等經濟學院研究人員給出的數字是260萬人；俄勞動部預測，到2030年缺口可能擴大到310萬人。不同機構算出來的數不完全一樣，但方向完全一致：能干活的人越來越不夠用。
勞動力蓄水池也在變淺。FinExpertiza根據俄羅斯官方數據測算，俄羅斯可進入就業市場的“備用勞動力”從2021年的約700萬人，降到2025年底的440萬人，四年少了260萬人。企業不是不想招人，是很多地方已經沒人可招。
戰爭把這個問題撕開得更大。大量男性被動員、簽約參軍或進入軍工相關崗位，部分年輕人離開俄羅斯，來自中亞的外來勞工又因盧布疲軟、移民政策收緊和社會排斥而減少。路透社今年2月報道，俄羅斯面對至少230萬人的即時用工缺口，正在轉向印度引進工人。
俄羅斯副總理曼圖羅夫此前甚至說，俄羅斯愿意接收“不限數量”的印度工人。他提到，僅制造業至少還需要80萬人，貿易領域缺口約150萬人。這句話聽上去夸張，但放在今天的俄羅斯勞動市場里，并不突兀。
更刺眼的是，俄羅斯不只盯上女性和外籍工人。莫斯科兒童權利專員奧爾加·雅羅斯拉夫斯卡婭還曾提出，應讓孩子在暑期有組織地參加勞動，甚至提到恢復類似“勞動營”的做法。一個國家缺人缺到開始討論女性禁崗、印度勞工和兒童暑期勞動，這已經不是普通就業問題。
俄羅斯這次放開女性職業禁區，表面看是崗位平等，里面卻藏著戰時經濟的焦慮。男人被前線和軍工體系吸走，年輕勞動力斷層，移民又不夠補，最后只能把過去擋在門外的人重新請回來。礦山、鐵路、工廠的大門打開了，但打開門的那只手，未必只是進步，也可能是缺人的壓力。
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