朝陽師范學院2026年面向部分高校公開招聘工作人員公告

來源 ：朝陽師范學院

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合學校實際，擬面向部分高校公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一

招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2026年應屆畢業生（不包括往年畢業但未派遣的畢業生），且取得研究生學歷、碩士學位。

二

招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的具體資格條件及信息發布院校詳見《朝陽師范學院2026年面向部分高校公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）；

（六）應聘人員年齡不超過35周歲（即1990年7月1日之后出生）；

（七）2026年當年畢業的應聘人員，可先行報名參加考核、簽訂就業協議、體檢、考察、公示，并于2026年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三

招聘方式

招聘采取考核方式。

四

招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）、朝陽市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.chaoyang.gov.cn）、朝陽師范學院網站（https://www.cynu.edu.cn/）及信息發布院校就業網站上統一發布。

（二）報名

報名時間：從招聘公告發布之日起至2026年7月9日24:00。

報名方式：網上報名。符合學校招聘條件的應聘人員將朝陽師范學院應聘人員登記表（附件2）、個人簡歷及相關佐證材料以壓縮包形式發送至電子郵箱cysfxyrsc@163.com進行報名，并注明應聘的崗位及畢業時間，壓縮包以“姓名－報名崗位名稱－畢業院校－畢業時間”格式命名（以電子郵件接收時間為準，逾期作廢）。

每名應聘人員只能報考一個崗位。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考核或應聘資格。

（三）資格審查

學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員應聘資格。未在規定時間內提交證明材料者，將視為自動放棄。

（四）考核

考核以面試方式進行。面試注重考核應聘人員的專業知識、業務能力、心理素質測試和崗位職責等特點，充分體現對應聘人員履行崗位職責能力要求。根據面試分數從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定擬簽約人員。考核方案（考核具體時間、地點及要求等）將在朝陽師范學院網站（https://www.cynu.edu.cn/）上發布。

（五）體檢

應聘人員在取得學歷、學位證書后，由學校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行體檢。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，同時對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統一在朝陽師范學院網站（https://www.cynu.edu.cn/）上進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五

紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考核或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。

六

其他

（一）本次招聘考核均不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考核無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我校聯絡，因所留通訊方式不暢通所導致的后果，由應聘人員自負。

（三）在招聘期間，如不按本公告規定程序參加資格審查、考核、體檢、考察、辦理有關手續等，視為自動棄權。

（四）在簽訂就業協議、體檢和考察環節，因到期拒簽就業協議、體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，學校將按總成績排名從高到低依次進行遞補，僅遞補一次。公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

（五）本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》。

（六）試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。考核合格聘為事業單位編制內人員，享受國家事業單位相關工資福利待遇，最低聘期5年。聘期內提出調動、辭職等離校要求的，根據雙方協議及學校有關規定，承擔違約責任。

（七）招聘工作堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。本次招聘紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）等有關規定執行。

（八）如遇特殊情況，學校將適時調整招聘工作安排，并在朝陽師范學院網站（https://www.cynu.edu.cn/）及所發布高校就業網站上發布通知。

七

其他未盡事宜按有關文件規定執行

本公告最終解釋權歸朝陽師范學院所有。

報名咨詢電話：0421-6681179

紀律監督電話：0421-6681777

附件1：朝陽師范學院2026年面向部分高校公開招聘工作人員計劃信息表.doc

附件2：朝陽師范學院應聘人員登記表.docx

朝陽師范學院

2026年7月1日