酷暑天來了
“別人家公司” 又憑神仙假期
沖上熱搜
近日
一公司宣布暫停日常工作
全員暑期休假的消息
成功引起了
網友們的注意(羨慕)!
連續7年放帶薪暑假
拳頭游戲推行可持續工作模式
近日,拳頭游戲(Riot Games)宣布全體員工(美國總部、上海等國內分部、全球各地工作室全部執行)進入為期一周的“暑假”模式,工作室整體工作暫停。這也是該公司自2020年起推行“夏季 shutdown”制度以來,第7年實施全員暑期休假。
據內部安排,2026年的暑假定在6月29日至7月3日。考慮到《英雄聯盟》《無畏契約》等產品的線上運營不能真“斷檔”,部分必須持續在崗的團隊——線上運營、安全與反作弊團隊——已提前排好輪休班次,確保服務平穩、外掛防控不掉線。
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除暑期假期外,該公司每年12月下旬都會安排冬季長假,全體研發人員停工休整,假期時長兩周,休假期間僅基礎運維、反作弊相關崗位人員輪班值守,游戲內容開發、版本更新等工作全部暫停。
拳頭管理層始終重視員工工作生活平衡,前CEO曾公開表態,反對行業盛行的常態化加班文化,稱偶發高強度加班尚可理解,但若成為常態便是管理失職;他不認同將百小時周工作包裝成奮斗精神,主張行業不該透支熱愛游戲的從業者,應打造可持續的工作環境,讓員工真正享受生活而非單純機械工作。
有網友表示“羨慕都說膩了”
還有人呼吁:
這樣的帶薪假希望多來一些
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還有網友在社交媒體爆料
自己所在公司也有“高溫假”
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搜索發現
其實如今有“暑假”的公司還不少
長城汽車股份有限公司每年7月統一安排全廠高溫帶薪假,該制度已穩定推行十年,成為集團固定員工福利。2025年7月20日至29日首次明確宣布全國所有生產基地同步停工,并統一為10天帶薪假。休假期間僅售后、設備應急保障崗位輪值在崗。假期并非單純員工休養窗口,企業同步利用空檔完成產線全面檢修,為下半年產銷旺季蓄力。
來源 | 新聞坊、深圳新聞網、騰訊新聞、新浪微博、申工社 D21
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