北京
印第安納狂熱隊本賽季的球員工會代表名單正式揭曉。阿莉婭·波士頓與萊克西·赫爾雙雙履新，前者出任狂熱隊的WNBPA首席代表，后者擔任副代表。這一信息來自WNBPA官網的領導層頁面。
與上賽季相比，狂熱隊的代表席位沒有變動。據報道，波士頓在上賽季就承擔了同樣的角色，赫爾也再次擔任副代表。在聯盟與球員工會達成歷史性協議、球員首次獲得聯盟收入可觀份額之后，狂熱隊又一次將更衣室的利益交到了波士頓與赫爾手上。
作為球隊代表，波士頓與赫爾現階段的主要職責是出席球員工會會議。她們需要在工會執行領導層與隊友之間扮演銜接樞紐的角色。目前的工會執行領導層包括恩內卡·奧格烏米克與納菲薩·科利爾等人，波士頓與赫爾則負責在談判桌上守護球隊的利益。兩人還需要直接向聯盟反映隊友們提出的任何關切。波士頓與赫爾性格沉穩，是天生的領導者，這使得狂熱隊管理層在挑選代表時很容易就敲定了她們。
在更衣室里，她們已是經驗相對豐富的職業球員。此前勞資協議談判期間，她們就曾以類似的身份發聲。如今工會的工作進入新賽季，這段經驗讓她們在代表球隊利益時占據有利位置。
值得關注的是，由奧格烏米克領導的WNBPA——這是她連續第四個任期——近期還將勞資協議的正式文件公之于眾。此時距離聯盟與工會就協議達成一致決定已過去近三個月。這份歷史性勞資協議的摘要可以在WNBPA官網上查閱，其中包含關于績效獎金、球員相關福利、行為準則乃至訓練營細節的獨立條款。
從禁賽與罰款程序，到最有價值球員的獎金數額，再到球員的著裝規定，都白紙黑字寫進了文件里。協議中還明確列出了球員必須恪守的三大準則：良好公民意識、良好道德品格以及良好體育精神。簡而言之，這是聯盟每一位球員以及聯盟管理層都必須遵循的根本大法。對狂熱隊而言，一旦出現任何相關事項，波士頓與赫爾就將成為球隊與工會之間的溝通管道。
阿莉婭·波士頓與萊克西·赫爾并非WNBPA中僅有的帶有狂熱隊背景的面孔。曾在上賽季效力于狂熱隊的布里安娜·特納，目前在球員工會擔任財務主管，是執行委員會的一員。特納本賽季正為拉斯維加斯王牌隊效力。
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