北京
來源：市場資訊
（來源：蘭花集團）
近日，望云煤礦黨員活動室內一堂生動的思政課引發現場掌聲雷動，這掌聲，是共鳴、是認同、更是全體黨員干部職工對過往歲月的回望、對轉型成果的自豪、對未來征程的堅定信念 。
該堂思政課由礦黨委書記、礦長主講，重點從回望征程、立足當下、展望前景三方面闡述，立意深遠、指導性強，格外“給力”。
憶往昔，崢嶸歲月“不褪色”
欲知大道，必先為史。開篇回望建黨105周年光榮歲月，實現了中國從幾千年封建專制政治向人民民主的偉大飛躍。回眸建企68周年奮斗征程，系統梳理了一代代礦山人扎根山野、深耕一線、艱苦奮斗、接續拼搏的光輝歷程。從建礦吃窩頭就咸菜、住廟堂，一鍬接著一鍬敲，一簍接著一簍背的艱苦創業，到轉型升級、現代化綠色發展的攻堅克難，從穩產保供的堅守擔當，到提質增效的創新突破，六十八載風雨兼程，沉淀的是厚重的文化底蘊，鑄就的是艱苦奮斗、實干擔當、守正創新、久久為功的建礦精神。六十八年的薪火傳承，不僅鐫刻著礦山從小到大、從弱到強的發展蛻變，更淬煉出一代代礦山黨員干部忠誠履職、甘于奉獻、敢打敢拼的紅色底色，為企業持續穩健發展筑牢了精神根基、積蓄了奮進動能。
看今朝，對標先進“照鏡子”
方向對了，路才能遠。緊扣集團公司“安全優、效益優、管理優”，“環境美、人文美、和諧美、業績美”“三優四美”新蘭花戰略部署與長遠發展愿景，立足企業當前發展實際、立足安全生產主責、立足轉型升級大局，深刻解讀了集團高質量發展的核心內涵、目標路徑與工作要求。深入剖析礦山企業的發展脈搏，結合上半年各單位赴西安煤博會、太原國際煤炭（能源）工業技術與裝備展覽會、兄弟單位等對標學習情況，從差距中找出突破口。
在提質增效上，聚焦生產能耗、物料消耗、設備運維、管理開支等關鍵環節，建立常態化管控、常態化復盤、常態化改進機制，推動企業經營管理水平提檔升級。在現場管理上，開展應急演練提升職工風險預判能力；建立“排查—登記—整改—復核—銷號”閉環管理機制，健全隱患動態清零機制；依托礦校云，國家、省、市及集團公司各種學習平臺提升職工素養。在智能化建設上，通過引進智能化生產設備、自動化運維系統，大幅減少人工干預，有效提升生產精準度、作業效率和安全系數，以智能化升級破解傳統生產管理瓶頸。
實現個人成長、企業發展與集團愿景的深度契合、同頻共進、雙向賦能，以礦山出彩為全局添彩。
向未來，攥緊拳頭“加油干”
黨旗領航，沖鋒在前。
上半年，該礦回采及掘進工作中，遇到了前所未有的挑戰，15105綜采工作面過構造期間，40#至80#支架區間出現嚴重冒頂片幫；掘進工作中遇到的地質構造極其復雜，15203回風順槽揭露了多條斷層及背斜，科學施策，積極打出“注漿加固”及“錨索+工字鋼+木垛”復合支護、采用新型薄噴材料進行巷道噴漿的“組合拳”。
后半年，任務迫在眉睫，綜采工作中需進行2次搬家到面，15105工作面上段至下段搬家、15201工作面上段至下段搬家，搬家次數多、且施工條件艱難。掘進工作方面，15203運輸順槽掘至167m處、15204回風順槽掘至186m處時將分別揭露F16斷層構造，15212工作面掘至332m處時將揭露X9陷落柱，構造段煤層起伏較大、穩定性較差，頂板破碎，推進面臨層層考驗。
困難從來都是“老礦”的試金石，而非攔路虎。種種壓力必將喚醒大家骨子里的“奮斗基因”。面對新的“婁山關”，該礦黨員一致表態沖鋒在安全生產最前沿，帶頭嚴守安全規章、排查安全隱患、筑牢安全防線，讓黨徽閃爍在每一個需要的地點和崗位，力所能及把指標任務的“壓力”變成實實際際的“成績”。
一堂思政課，是一次精神的補鈣，更是一次力量的凝聚。站在68年歷史積淀的新起點上，望云煤礦干部職工，必將團結一心，在企業高質量發展波瀾壯闊的征程中，書寫出這一代人的精彩新篇章。
供 稿：望云煤礦 王 耘
校 對 :肖雨露
審 核 : 楊澤煜
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