北京
來源：市場資訊
（來源：日照港）
7月3日至4日
山東港口日照港舉辦
加快轉型實現高質量發展
專題學習研討班
動員全員上下
全力以赴推動轉型發展
各項任務落地見效
各單位迅速行動
采取多種形式學習會議精神
進一步增強轉型的
緊迫感、責任感和使命感
專題學習 入腦入心
二公司、裕廊公司、鐵運公司、外理公司、建設管理中心、服務保障中心、寶嵐碼頭公司組織加快轉型實現高質量發展專題學習，深入解讀集團黨委部署要求，凝聚全員干事創業共識，引導干部職工立足崗位擔當作為，為港口加快轉型提供堅實的人才支撐。
一公司、三公司、嵐山港區公共服務中心各站隊開展加快轉型實現高質量發展專題學習，錨定效率攻堅、提質增效等目標，立足主業主動突圍，當好轉型發展的執行者，將學習成效轉化為實干動力，助力港口高質量發展。
勤學明勢 凝聚共識
嵐山公司、油品公司、集裝箱分公司、工程管理咨詢公司、技術創新中心緊扣“為什么轉型、如何轉型”這一主題，結合崗位實際展開學習。大家紛紛表示，要校準坐標、端正導向，以數智賦能驅動升級，以綠色低碳擦亮底色，凝聚起加快轉型實現高質量發展的思想共識與行動合力。
輪駁公司、動力公司、黨校利用周例會、班前班后會、專題研討座談會等形式組織廣大職工深入學習《關于加快轉型實現高質量發展的意見》，引導全員深刻理解轉型發展的緊迫性和必要性，讓廣大職工認清形勢、統一思想、凝聚共識，將學習成果轉化為推動港口高質量發展的實際行動。
深學細悟強擔當
加快轉型，是日照港面向未來做出的戰略抉擇，是提高運營質效實現高質量發展的關鍵舉措。作為一名勞模代表、管理人員，我將秉持積極思維，提振團隊精氣神，以數智賦能、提質增效為抓手，優化集裝箱生產組織與服務流程；抓好安全生產閉環管控，守牢安全底線，抓實隊伍作風能力提升，以扎實履職、嚴實作風推動各項轉型任務落地見效，為港口高質量發展貢獻堅實力量。
——集裝箱分公司副經理（掛職）
操作部黨支部書記、經理 張立功
日照港加快轉型實現高質量發展專題學習研討班進一步明確了轉型方向、實干導向，為港口技術創新、提質增效指明了方向和路徑。我將立足科技信息化管理本職工作，把會議精神學深悟透，融入履職全過程，把學習成果轉化為創新實干的具體行動；帶頭鉆研數字化、智能化新工藝，破解件雜貨作業堵點難點，為港口加快轉型實現高質量發展貢獻智慧力量。
——三公司技術信息中心
三級專家 王麗麗
通過學習日照港加快轉型實現高質量發展專題學習研討班會議精神，我深刻認識到轉型發展的重大意義，進一步增強了自身的使命感、責任感和緊迫感。今后，我將努力肩負起港口“由勞動密集型向科技密集型轉型”的發展使命和責任擔當，胸懷崇高使命，立足自身崗位，積極推進零碳轉接起重機等設備的研發升級，當好科技創新的“排頭兵”，積極投身轉型發展的火熱實踐。
——技術創新中心科技研發部
三級專家 許海洋
加快向全域服務型、產業鏈主型、科技密集型、生態友好型、社會參與型轉型，是日照港立足當下、謀劃長遠的戰略方向，更是全員凝聚共識、再創輝煌的奮斗目標。作為一名基層班組長，我將自覺當好轉型發展的執行者，深刻認識自身與港口的命運共同體關系，樹牢“真抓實干創實績”的鮮明導向，扎根港口生產一線，全力推動作業服務提質增效，為加快轉型實現高質量發展不斷注入新動能。
——一公司門機隊流機班
副班長 蘭強
學習了日照港加快轉型實現高質量發展專題學習研討班會議精神，我內心備受鼓舞，更倍感責任在肩。加快轉型發展是每一個港口人必須扛牢的使命擔當，也是大家共同奮斗的方向目標。作為一名港口科技工作者，我將以“數智賦能”為抓手，推動港口向科技密集型轉型，聚焦人工智能大模型、數據架構搭建、業務場景深度融合等關鍵技術領域，主動鉆研、大膽創新、攻堅破難，以實際行動投身日照港高質量發展新征程。
——AI中心數據運營部
數據工程師 周倩倩
來源 | 一公司 二公司 三公司 嵐山公司 油品公司 裕廊公司
集裝箱分公司 鐵運公司 輪駁公司 動力公司 外理公司
工程管理咨詢公司 黨校 客戶服務中心 服務保障中心
招標采購中心 建設管理中心 技術創新中心
嵐山港區公共服務中心 寶嵐碼頭公司 AI中心
編輯 | 徐家鵬 張文慧
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