來源:市場資訊
(來源:廣寧發布)
盛夏七月,熱浪滾滾。近日,廣寧縣總工會2026年“夏送清涼”活動正式啟動,為高溫下堅守一線的勞動者送去關懷。啟動儀式現場,一箱箱清涼飲料整齊碼放,來自公安、城管、環衛、快遞外賣及工業企業的職工代表有序領取物資。接過飲品的勞動者們笑意盈盈,在酷暑中感受著沁人心脾的“工會涼意”。
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面對持續高溫,一線勞動者們紛紛表示,戶外作業與車間生產酷熱難耐,工會送來的解暑飲品恰似“及時雨”,既能有效驅散燥熱、緩解身體疲憊,更讓大家在揮汗如雨間真切感受到“娘家人”的關懷。
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據了解,本次“夏送清涼”活動覆蓋全縣64個基層部門及重點企事業單位,累計發放清涼飲料3000箱,慰問觸角延伸至企業車間、建筑工地、城市環衛、交通執勤及新業態配送等所有高溫一線崗位。啟動儀式后,縣總工會慰問組兵分多路,深入各企業及基層站點走訪慰問,將清涼物資精準送達每一處高溫作業現場。
“夏送清涼”是廣寧縣總工會“四季服務”品牌的重要一環。一年來,縣總工會精準構建“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”全周期服務體系,緊盯職工急難愁盼問題,實現服務全覆蓋、關懷不斷檔,切實提升廣大職工的幸福感、獲得感與安全感。
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立足春季求職用工關鍵節點,廣寧縣總工會緊扣求職者與企業職工兩大群體需求,扎實開展“春送崗位”專項服務。
2026年春季,縣總工會積極搭建政企對接與勞資對接橋梁,累計參與22場線下專場招聘會,聯合縣域企業為求職群眾提供1183個優質就業崗位,成功助力878名求職者達成就業意向。
同時,針對下崗職工、新業態勞動者、待業青年等重點群體,縣總工會常態化開展職業技能培訓、就業指導、政策宣講及崗位推薦等一站式服務,精準對接企業用工需求與群眾求職意愿,以扎實的就業服務穩崗位、暖民心,為縣域經濟平穩發展保駕護航。
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入學季的學費,曾是多少困難職工家庭的“心頭石”。廣寧縣總工會以“秋送助學”為支點,撬動起對職工家庭的全方位守護。
2025年,縣總工會精準鎖定17戶困難職工及新就業群體家庭,7.9萬元助學金如及時雨般送達,為學子鋪平入學路,為職工卸下心頭擔。
更難得的是,這份關懷并未止步于資金撥付,學子慰問、成長關懷、勵志宣講貫穿全年,既“扶困”更“扶志”,用持續不斷的暖意,守護著每一個職工家庭的穩穩幸福。
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天寒人心暖,工會在身邊。入冬以來,廣寧縣總工會“冬送溫暖”專項行動如約而至,為寒風中堅守的勞動者筑起一道“暖心防線”。
2025年,廣寧縣總工會累計投入27.32萬元,慰問一線職工1468人。從車間到工地,從街頭到巷尾,防寒物資與生活禮包直達崗位一線,為戶外勞動者驅散冬日寒意。
不止于“送暖”,更在于“守護”。困難幫扶、大病救助、普法維權……縣總工會以全方位服務,讓廣大職工寒冬有暖意、生活有保障、權益有托底。
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工會服務不止于四季。在工作之余,廣寧縣總工會同樣為職工準備了豐盛的“精神大餐”。
從揮灑汗水的職工運動會,到靜心充電的職工夜校;從激情對抗的球類賽事,到筆墨傳情的書畫攝影比賽……工會搭臺、職工唱戲,各類文體活動貫穿全年。文藝匯演點亮舞臺,女職工沙龍溫暖綻放,青年聯誼邂逅良緣……每一次參與都是身心的一次舒展。
活動室、閱覽室、運動場地免費開放,讓職工在工作之余有處可去、有書可讀、有友可交。縣總工會以多元化的貼心服務,讓職工在忙碌中感受組織的溫暖,在參與中展現昂揚的風采,真正實現快樂工作、健康生活。
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精準關愛,一個都不少。面向外賣騎手、網約車司機等新業態勞動者,縣總工會送上免費健康體檢,推廣職工二次醫保互助,為他們的健康“兜底”;消費幫扶將本地農特產品送入職工手中,既甜了舌尖、暖了心窩,也為鄉村振興添了一把火;分層療休養補助政策向非公企業傾斜,讓更多一線職工放下忙碌,在山海間療愈身心、蓄力再出發。
節日有慰問、生日有驚喜、心里有疏導、勞模有禮遇、技能有培訓、生活有優惠……這些看似細微的普惠服務,早已融入廣寧職工的日常,成為“工會在身邊”最真實的注腳。
從春到冬,從物質到精神,廣寧縣總工會正以多維度、有溫度的服務體系,為每一位奮斗者撐起溫暖的“大后方”,讓“娘家人”的幸福感觸手可及、四季常在。
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