河北
最近看到三條外省的消息，說實話，作為河北人我特別有觸動。
第一條：江蘇《新華日報》連發三問——為什么南京發展不出“杭州六小龍”？所謂的“杭州六小龍”是指包括最近火爆全球的DeepSeek在內的6家杭州科技公司，其他的5家分別是創造中國機器人走進海外電力系統第一單“絕影X30”的云深處、研發的H1機器人穿著花襖在蛇年春晚扭賽博秧歌的宇樹科技，開發《黑神話·悟空》的游戲科學，與馬斯克的Neuralink成為全球唯二融資超過2億美元的腦機接口公司強腦科技，以及具備全球最大的可交互三維數據能力的空間智能企業群核科技。
第二條：“杭州六小龍”之一的群核科技創始人黃曉煌接受采訪時透露，創業初期他曾走遍全國各大城市，最終選擇將公司落地于浙江杭州，是因為當地政府提供了150萬元的無償資金扶持。此外，杭州的創新氛圍也讓他深感像硅谷一般。
第三條：一個被招商到杭州余杭區未來科技城的公司負責人發了一條朋友圈，大意就是通過招商落戶杭州這件事，讓他感嘆“杭州不成功，就沒天理了”！他主要提到了這樣五條：1.整個入駐過程和補貼申請過程中，沒請過一頓飯，沒送過一根煙；2.房子由政府幫找，租金減半；3.答應的補貼不用跑要，自動到賬；4.事情辦完，政府工作人員就消失，無事不擾；5.禁止“遠洋捕撈”，任何外地機構到杭州辦案，必須報備獲批，讓企業有安全感。
這三條消息，每條單獨看，已經足夠引起關注，但如果連起來看，則更能夠讓人深思——
為什么只有杭州發展出了“六小龍”？為什么南京也沒有發展出來？河北也沒有發展出來？
在我看來，提出問題的是第一條消息，但是答案卻是在后兩條。
于是我就禁不住在想——面對“杭州六小龍”，連向來對營商環境非常自信的南京都在自我批判、自我反思，我們要不要反思自己？要不要批判自己？
河北，該向杭州學什么？
我總結了一下，杭州的經驗有這樣幾條值得借鑒和學習：
一是政策層面，對企業要有信譽、誠意。說到做到，承諾的補貼主動給，承諾的條件主動兌，絕不能招商時當孫子，落地后變大爺。
二是服務要跟上。政府就是搞服務，企業來了，要全生命周期地進行主動服務。在這方面，河北也有很多不錯的地方，比如邢臺威縣的企業服務中心就是這么干的，邯鄲我看對行政審批工作也在舉全市之力優化再優化。
三是無事不擾。不要動不動就去企業檢查、參觀，沒事盡量少上門，最好不上門。遇到難題企業會來找政府的。就像杭州市市長姚高員說的那樣，“我負責陽光雨露、你負責茁壯成長，無事不擾、有求必應”。
四是要有風投意識。就像杭州拿出150萬支持群核科技創業一樣，對于有潛力、有未來的企業有支持、要扶持。這一點，我看河北一些地方已經在做了，比如石家莊高新區就是和園區企業合作，以廠房、土地等入股，這樣既減輕了企業的投入成本，又讓他們有了一個強有力的后臺。這就挺好。
五是要最基礎的，也是最起碼的，吃那卡要必須嚴查嚴懲。這一點不用多說。
六是要保護企業合法利益，給企業安全感。杭州能夠對“遠洋捕撈”說不，這無疑給企業吃了一個定心丸。當然，這一前提是企業必須合法經營。
當然以上只是我的個人愚見，也只是有感而發罷了。實事求是地講，河北這些年在優化營商環境方面已經做了很多很多工作，也取得了長足的甚至是里程碑式的進步，但是無須諱言，優化營商環境不僅僅是技術層面、機制層面的問題，更重要的是在理念層面、意識層面、落實層面，比起杭州，比起那些先進的城市，我們還有不少值得學習的地方。
我相信，只要我們也能夠立足河北省情向杭州學習，只要我們始終秉持這種優化營商環境的誠意，我們也能發展出自己的“六小龍”“十小龍”，也會有企業能夠由衷地說上一句——
河北不成功，就沒天理了！
加油吧，我的家鄉，我的大河北！
借此機會，向每一個信任嘍哥的人，推薦兩個用心在做的公眾號。
大河之北是家鄉 干部晚讀
讀懂河北，記住鄉愁讀懂官場，守護初心
“問政河北”系列
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