9月26日中午，傳播學院院長午餐會博士新生專場在105教室舉行。傳播學院院長王峰、黨委書記朱文佳、黨委副書記兼副院長杜彬彬、副院長路鵬程、副院長肖洋、副院長于晶，出版與文化系系主任鄧香蓮以及研究生輔導員何柳萍、吳燁茜與全體2025級博士新生共進午餐，圍繞學術啟航、科研規劃與個人發展等話題，展開了深入的交流。

Q

AI時代已來臨，無論傳媒行業還是學術生產本身，都受到了沖擊。學院有沒有可能安排一些有助于打破文理科隔閡的座談，讓文科博士生們有機會多了解有關AI的知識？

A

這是一個非常寶貴的建議。事實上，我們已在本科階段開設了相關原理課程，未來也計劃通過組織專題講座、跨學科工作坊等形式，為大家創造更多了解AI技術內核與應用前沿的機會。

同時，自主探索同樣關鍵，學院鼓勵大家善用豐富的網絡資源進行學習。對于文科生而言，核心在于建立人機協作思維，將AI作為高效的研究工具，關鍵在于“用起來、多用熟”，相信大家能夠積極掌握并賦能自己的學術研究。

Q

目前高校教職的就業競爭壓力愈發激烈，在傳統的高校教職之外，學院如何看待博士生進入高端智庫、科技創新企業或公共政策部門等其他領域就業？

A

學院對此持積極和開放的態度。的確，博士就業多元化是當前的大勢所趨。近些年，除高校教職外，我們的畢業生也可以選擇進入高端智庫、企業的戰略研究部門、政府機關政策研究室及部隊文職等廣闊領域。學院希望大家能盡早進行職業規劃，在博士期間打磨好論文，增強競爭力。

同時，要結合自身興趣與優勢明確方向——志在學術需潛心科研，瞄準業界則應積累實習，報考選調公務員等需提前準備相應資質和經歷。關鍵在于啟動要早、準備要足，將博士期間培養的系統性思維轉化為解決實際問題的能力，無論在學術界還是其他的平臺，都能大有作為。

Q

博士生應該如何做好四年規劃？面對當下就業環境帶來的普遍焦慮問題，博士就讀期間可以通過哪些方法調適心態？

A

對于博士規劃與心態調適，學院強調“專注學業”是應對不確定性的核心策略。在目標尚未完全明晰時，最有效的策略是聚焦專業，首先把博士學位論文這項立身之本做扎實、做精彩。具體到四年規劃，應確立階段性目標，然后逐步實現。

面對就業焦慮，關鍵在于將壓力轉化為提升競爭力的實際行動。“真正優秀的人才始終稀缺”，強大自身是應對競爭的根本，化解焦慮最有效的方法是采取具體、有針對性的行動——制定清晰的規劃并立即執行，以目標引領腳步，用行動緩解不安。與此同時，也需重視心理韌性的培養，保持積極樂觀的心態，才能在持續努力中穩健前行。

Q

畢業論文撰寫有哪些要求?

A

關于畢業論文，學院強調創新性與規范性。因此，我們建議在博士初期廣泛閱讀以探索興趣，但最終必須聚焦到一個具體、有價值且可深入挖掘的研究方向上。論文核心在于運用扎實的理論與材料進行嚴謹論證，最終形成對學科有貢獻的原創成果。總而言之，廣博的閱讀是基礎，而持續的聚焦與深耕才是關鍵。

Q

在新聞史方面，上海高校博士生之間是否有交流?

A

在上海高校層面，目前尚未設立專門針對新聞史博士生的定期交流機制，但同學們可以通過中國新聞史學會等國家級學術平臺，積極參與其年會、專題論壇，從而與同行建立廣泛聯系。

另一方面，學校及學院層面積極支持博士生“走出去”交流，并提供相應的經費資助。同時，學院也會持續邀請C刊主編、知名學者來院舉辦工作坊，為博士生提供寶貴的面對面指導機會，這些活動本身就是高層次的學術交流，能有效助力大家提升研究水平與學術能見度。

Q

如何應對博士階段論文寫作時的焦慮情緒和心情浮動?

A

博士論文寫作中的焦慮和情緒波動是學術深造的常見挑戰，這是研究者成長的必經階段。建議同學們將宏大課題分解為可操作的小目標，通過完成章節或小論文來重建掌控感。此外，閱讀學者傳記有助于理解困境的普遍性，并從他人經驗中獲得啟發。

同時，要保持與導師、同窗的交流，及時疏導情緒。請接納這種痛苦與成就交織的復雜過程，穩步積累，終會迎來突破。

總之，博士生涯難免伴隨辛苦與自我懷疑，這是每位學者的成長階梯。希望博士們能夠明晰職業方向，理性規劃未來，選擇最適合自己的發展路徑。學院也將全力為各位的成長保駕護航，通過提供學術資源、心理支持和職業發展指導，助力大家在學術之路上行穩致遠。同時，目前高校的人才引進正緊密對接國家戰略需要，博士研究也可以與時代命題相結合，在服務國家重大需求的過程中實現個人價值。

圖文 | 宗書雅

編輯 | 李思睿

審核 | 杜彬彬