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營商環境沒有最好只有更好。近年來，龍文法院錨定高質量發展首要任務，充分發揮司法職能作用，不斷完善“前端解紛助生產、中端速裁護權益、末端紓困破難題”的三端共治鏈條，以司法“善為”促營商環境更優。2024年以來，共辦結涉企案件5264件，涉案標的額44.09億元。
前端及時響應
推進多元解紛助生產
“化解矛盾只是第一步，我們更希望企業在聯東U谷安心扎根、舒心發展。”在成功調處18家企業物業費糾紛后，龍文區綜治中心駐點法官道出了司法服務營商環境的深層目標。近日，依托綜治中心平臺，龍文法院聯動多部門力量，成功化解聯東U谷園區系列物業糾紛，50萬余元欠費快速到位，部分困難企業獲分期履行空間，為產業社區注入和諧穩定的“強心劑”。
龍文法院訴服團隊依托綜治中心調解物業糾紛
作為龍文區藍田開發區重點打造的都市型產業社區“前沿”，聯東U谷聚集了眾多企業。然而，近期某東物業公司卻將18家入駐企業訴至法院，追索長期拖欠的物業費。矛盾迅速發酵，企業方群情激憤，指責物業“管理霸道”，以不交費為由“擅自停電”。物業方滿腹委屈，辯稱停電是配合供電公司檢修，卻被誤解為“挾電逼費”。雙方各執一詞，互不信任，爭議十分激烈。
龍文法院收到案件后即啟動涉企糾紛預警響應，依托區綜治中心，聯合調解組抓住“溝通不暢”與“信任缺失”的核心癥結，在多方共同努力下，18家企業均與物業公司達成調解協議。50萬余元欠費迅速到位，部分企業按計劃分期履行。一場可能引發園區連鎖反應的糾紛，就地高效、柔性化解。園區恢復了往日的秩序，企業得以專注經營，物業公司也收獲了改進服務的動力。
中端高效維權
妥處勞資關系促和諧
“十天就追回‘血汗錢’，解了我們的燃眉之急！”農民工代表馬某感慨道。群眾的認可，是龍文法院高效維護勞動者權益、穩定企業用工環境的動力源泉。
2023年，馬某等38名工人共被拖欠工資20余萬元。在勞動監察協調無果后，農民工群體訴至法院。面對群體性欠薪可能引發的連鎖反應，龍文法院立即啟動涉企涉民生綠色通道，對欠薪系列糾紛堅持“速立、速調、速審”，為勞動者維權按下“快進鍵”。
龍文法院聯合相關單位協同化解
涉38名農民工欠薪案
案件審理中，法官發現除了已經訴訟的38人，還有28名農民工被欠薪40余萬元但尚未起訴，于是聯合人社局、住建局等五部門搭建協同解紛平臺，一方面通過釋法明理壓實企業支付勞動報酬責任，另一方面積極協調企業用工矛盾，為企業爭取經營盤活空間，最終66名農民工60余萬元的欠薪問題得以一攬子化解，從案件受理到工資全額支付僅用時10余天。
本案的高效化解，是龍文法院踐行“如我在訴”理念，妥處勞資關系的一個縮影。近年來，龍文法院通過組建專業化速裁團隊，持續完善涉企、涉民生案件訴非聯動、繁簡分流等機制，推動相關糾紛高效化解，既保障了勞動者的合法權益，又維護了企業用工環境的穩定與和諧，優化了區域整體營商生態。
末端柔性紓困
深化府院聯動解難題
“糾纏多年的‘死結’終于解開了！”漳州悅某公司負責人在阻礙發展的圍墻拆除后，欣慰的舒了一口氣。悅某公司與凱某公司毗鄰地塊間的一道圍墻，因歷史原因成為雙方開發建設的障礙。法院判決凱某公司限期拆除并返還土地，但凱某公司拒不履行，致悅某公司項目擱置，發展陷入困局。
面對難題，龍文法院經深入分析研判，提出由第三方專業機構代為拆除的方案，并依托府院聯動機制，聯動屬地街道辦事處，經過多方密切協作配合，拆除作業安全平穩完成，土地順利返還。執行行為完成后，針對代履行產生的費用支付問題，法官秉持紓困理念，多次組織雙方溝通協商，最終促成雙方達成和解協議，這起歷時多年的糾紛畫上了圓滿句號。
龍文法院府院聯動化解執結一起
涉企排除妨害糾紛
針對長期未結、矛盾尖銳、涉及多方利益的涉企執行難案積案，龍文法院創新打造了“法院主導執行程序+屬地政府協同穩控保障”的執行聯動模式，加強府院信息共享與風險共管，同時引入“第三方代為履行” 破解執行僵局，著力實質化解矛盾糾紛，實現案結事了人和。近三年來，運用該模式已成功化解涉企執行“骨頭案”17件。龍文法院將持續拓展府院聯動的廣度和深度，推動執行工作與社會治理深度融合，為轄區營商環境持續優化提供更加有力的司法服務保障。
來源：閩法快訊
供稿：龍文法院 陳俊偉
責編：劉瓊渝
審核：陳 娟
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