船長(zhǎng)說(shuō):
我發(fā)布了「孤閱 2026 千人計(jì)劃」,以出海的標(biāo)準(zhǔn)去培養(yǎng) 1000 個(gè)年輕人,用經(jīng)典知識(shí)去塑造問(wèn)題意識(shí)、用模擬甚至真實(shí)業(yè)務(wù)去訓(xùn)練個(gè)人品牌的全球影響力(更多詳情,直接看我寫的PDF 文檔即可)。
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目的是:我需要盡全力尋找這個(gè)新時(shí)代與新世界規(guī)則洶洶來(lái)襲之時(shí),托舉一大批價(jià)值觀相似且雄心勃勃的年輕人,組成一個(gè)真正心意相合并肩作戰(zhàn)的軍團(tuán)。
每個(gè)人都是在業(yè)務(wù)力、技術(shù)力、內(nèi)容力、影響力四者中至少點(diǎn)亮一棵技能樹的超級(jí)個(gè)體。
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01
論資排輩:那套「聽(tīng)起來(lái)有理」的老規(guī)矩。
國(guó)人有一套特別執(zhí)著的游戲規(guī)則——論資排輩。
從家族內(nèi)部的輩分禮數(shù),到職場(chǎng)官場(chǎng)的晉升規(guī)則與座次安排,無(wú)處不在。
《水滸傳》里,宋江上山,晁蓋想讓賢,結(jié)果宋江推辭道「論年齒,兄長(zhǎng)也大十歲。宋江若坐了,豈不自羞?」年紀(jì)大就應(yīng)該當(dāng)大哥,誰(shuí)都沒(méi)話說(shuō)。
其實(shí),論資排輩也不是完全沒(méi)有道理——中國(guó)說(shuō)「長(zhǎng)老」,國(guó)外也說(shuō)「elder」,都是德高望重的人。
可是「德高望重」不是隨年齡增長(zhǎng)附送的。
年歲增長(zhǎng),你才可能積累經(jīng)驗(yàn);有了經(jīng)歷的打磨,你才可能養(yǎng)成德行;當(dāng)?shù)滦泻妥鳛楸徽J(rèn)可,才可能贏得名望。
02
德不配位,比沒(méi)德更可怕。
對(duì)絕大多數(shù)人而言,想要「德高」、「望眾」,不可能一蹴而就,必須要靠長(zhǎng)期的修煉和堅(jiān)持。
當(dāng)一位長(zhǎng)者開(kāi)口時(shí),人們之所以愿意聽(tīng),是因?yàn)樗牡滦信c聲望,確實(shí)配得上他的年齡。
修辭有「三藝」
立威術(shù)(ethos)、共情術(shù)(pathos)、說(shuō)理術(shù)(logos)。
長(zhǎng)者之言,因名望而能立威,因閱歷而能共情,因經(jīng)驗(yàn)而能說(shuō)理,教人心悅誠(chéng)服。
與此同時(shí),長(zhǎng)者處事的風(fēng)險(xiǎn)也更高,畢竟一旦被冠上「德高望重」,社會(huì)所給予的寬容度就極低——?jiǎng)e人不會(huì)像對(duì)待年輕人那樣原諒失誤。
一言一行,一旦有了瑕疵,就可能直接動(dòng)搖積累多年的威望。
值得注意的是:「德高望重」并不是必然的結(jié)果。經(jīng)驗(yàn)和年齡雖有相關(guān)性,卻無(wú)因果性;生活的打磨也不一定能養(yǎng)出德行。
但現(xiàn)實(shí)里,很多人口口聲聲要「論資排輩」,拿出來(lái)的卻只有一個(gè)理由:我年紀(jì)大。
沒(méi)有德,沒(méi)有望,只剩下「為老不尊」。
跟他們理論,就好像去打假那些「氣功大師」——他打不倒你,他立刻就有理由:「你不是我門下的,所以我的氣功對(duì)你無(wú)效。」實(shí)在不行了,就往地上一躺。
他們其實(shí)是偷走了那些真正德高望重者的「光環(huán)」,安在自己身上倚老賣老。除了歲數(shù)大,沒(méi)半點(diǎn)別的屬性,卻要天天打壓年輕人。
說(shuō)白了,真是白活了。
本文節(jié)選自直播《周際洞見(jiàn)》
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03
變老容易,變成「長(zhǎng)者」很難。
在理想的圖景里,長(zhǎng)者應(yīng)該是年輕人的寶藏。
「家有一老,如有一寶」,說(shuō)的是他們的閱歷與智慧。
但在某些情況下,反而人越老,眼界越窄,膽子越小,越?jīng)]擔(dān)當(dāng)。
年輕時(shí)小油,中年時(shí)中油,老了就成了膩到不行的油罐子。
小時(shí)候還能仰望星空,長(zhǎng)大后只盯著腳下的一畝三分地。
呆在自己的一畝三分地里,從時(shí)間里收獲的就只有歲月,而無(wú)「文明」。
真正值得尊敬的長(zhǎng)者,是那些在人生磨礪中收獲了德行、拓展了眼界、積累了勇氣的人。
如果沒(méi)有這些,只剩下一個(gè)空洞的「年紀(jì)大」,那就別再談什「論資排輩」了。
04
別急著教年輕人,你可能還沒(méi)活明白。
我們 80 后,正在悄然跨入新的階段。
三十多歲時(shí),我們還能自詡「年輕人」;在 25 年,應(yīng)該有一半人已經(jīng)越過(guò) 40 歲大關(guān);到 2030 年,80 后就要開(kāi)始「年過(guò)半百」了。
這是最該有擔(dān)當(dāng)、為表率,最能為年輕人照亮道路的年紀(jì)。
當(dāng)年被罵作「小太陽(yáng)」、「小皇帝」的一代人,即將迎來(lái)自己的「長(zhǎng)者時(shí)刻」,逐漸站到社會(huì)中堅(jiān)的位置,開(kāi)始教訓(xùn)別人了。
自己沒(méi)能支棱起來(lái)的,往往成了最先去打壓年輕人的人。
自己混不出名堂,就勸別人「別折騰」;自己失了銳氣,就嘲笑年輕人「不現(xiàn)實(shí)」;自己慫了半輩子,卻還要裝作過(guò)來(lái)人的樣子說(shuō)教別人。
所以啊,別怪年輕人不愿意尊重你;你不是「長(zhǎng)者」,你只是過(guò)期的油膩青年。
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