面對高校畢業生就業新形勢，經濟與管理學院始終將學生就業工作擺在突出位置，系統謀劃、精準施策。學院創新實施以“聚焦校地協同、聚焦能力培養、聚焦資源整合”為核心的“三個聚焦”就業工作法，通過深化教育教學改革、拓寬就業渠道、強化指導服務等多項舉措，形成全員促就業的工作合力，助力畢業生邁好走向社會的關鍵一步。

一、聚焦校地協同，拓展基層與區域就業空間

學院積極對接地方發展戰略與人才需求，著力構建與地方政府、產業園區及重點企業的常態化聯動機制。通過深入參與地方人才工程、系統共建就業實習基地、持續深化區域人才協作等方式，為畢業生扎根基層、服務區域經濟發展開辟穩定渠道。特別是在組織各類區域專場招聘活動中，學院主動設立“青鳥計劃”服務專區，舉辦了“英科”“臨朐”等專場招聘會，精準匯集并推介地方優質崗位，同時多次組織學生赴本地重點企業、產業園區參觀實踐，幫助學生深度理解地方發展生態與職業前景，有效引導畢業生在服務區域建設中實現個人價值。

二、聚焦能力培養，夯實長遠發展核心競爭力

學院堅持立德樹人根本任務，將就業導向深度融入人才培養全過程。通過持續優化課程體系，加強數字經濟、現代金融、智能管理等前沿領域教學內容；強化實踐教學環節，深化產教融合，與多家知名企業合作開展項目化教學與實習實訓，著力提升學生的創新實踐能力和解決復雜商業問題的綜合素質。同時，學院構建了全程化的職業生涯教育體系，常態化開展職業規劃、面試輔導、技能培訓等活動，全面提升學生求職競爭力與職業適應力，為其職業生涯的可持續發展奠定堅實基礎。

三、聚焦資源整合，搭建多元立體就業支撐體系

學院充分調動和匯聚各方資源，構建多元化就業支持網絡。大力拓展校企合作，與眾多行業領先企業建立穩定合作關系，不斷拓寬畢業生就業渠道。特別注重發揮校友力量，借助“揚帆計劃”，多措并舉幫扶低收入家庭畢業生，通過定期邀請在各行業取得卓越成就的校友返校交流，舉辦行業講座、經驗分享會等活動，為在校生提供前沿的行業洞察和寶貴的職業建議，部分校友更直接為學弟學妹推薦優質崗位，形成了良好的傳幫帶氛圍。學院還積極利用信息化手段，完善精準就業信息推送服務，并為困難群體畢業生提供“一人一策”的個性化幫扶，確保就業服務全覆蓋、不斷線。

下一階段，經濟與管理學院將繼續深化“三個聚焦”工作法，不斷探索就業工作新思路、新方法，以更實的舉措、更優的服務，全力促進畢業生更加充分、更高質量就業，為社會發展輸送更多優秀的經管人才。