2026年撫恤金發(fā)放標準,發(fā)放月數(shù)20個月,24個月,40個月都是怎么算的?
“一直都不明白撫恤金的發(fā)放標準,我看有分享說,發(fā)放月數(shù)有的是20個月,還有的是24個月,甚至還有40個月的,那這些都是怎么算的呢?為什么發(fā)放的月數(shù)還不一樣呢?”近期有位朋友在后臺給我留言分享了這樣的一個問題。
![]()
在退休人員不幸去世之后,其家屬是可以申領(lǐng)撫恤金和喪葬費的,而發(fā)放的金額以及發(fā)放的月數(shù),是和退休人員生前的單位性質(zhì),以及繳費年限,養(yǎng)老金領(lǐng)取的年限有關(guān)的。
也正是因為有這些因素的影響,所以撫恤金的發(fā)放月數(shù)才會有所不同,那這期內(nèi)容咱們就來詳細的分析一下吧。
這里咱們先來劃一個重點,那就是對于撫恤金的發(fā)放月數(shù),企業(yè)單位退休人員是與本人的養(yǎng)老金沒有關(guān)系的,而機關(guān)事業(yè)單位退休人員,則與自己的基本工資以或者是基本離退休費有關(guān)。
那下面咱們就分三種情況,來看一下20個月,24個月和40個月的撫恤金發(fā)放月數(shù)是怎么來的?
第1種,撫恤金的發(fā)放月數(shù)為40個月。
其實這種只是對于機關(guān)單位的退休人員,計算方式是發(fā)放本人退休前基本工資的40個月,不過這個基本工資它是不包含各類津貼和獎金補貼的,這一點咱們大家要明白。
并且發(fā)放40個月的是機關(guān)單位因公犧牲的情況,如果不是這種情況,那么發(fā)放月數(shù)也是達不到40個月的。
![]()
第2種,撫恤金的發(fā)放月數(shù)為20個月。
對于事業(yè)單位的退休人員,再不幸去世之后,撫恤金是發(fā)放20個月的,基數(shù)是按照本人生前的基本工資來確定。
比如本人的基本工資為4100元的話,那么發(fā)放20個月,其家屬就可以領(lǐng)到82000元的,再加上喪葬費的發(fā)放標準,那么其家屬可以領(lǐng)取的金額大概是能夠達到9萬多元。
接著咱們看第3種,撫恤金的發(fā)放月數(shù)為24個月的情況。
首先說明,這個是主要對于企業(yè)單位的退休人員,不幸去世之后,撫恤金發(fā)放月數(shù)的一個計算。
而這個24個月,是一個最高的發(fā)放標準,最低的發(fā)放標準是9個月,這也就是說,9~24個月,是都可以作為發(fā)放月數(shù)的。
主要是根據(jù)退休人員生前的繳費年限以及養(yǎng)老金的領(lǐng)取月數(shù)確定的,并且發(fā)放的基數(shù)是以城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入有關(guān)的,與本人生前的基本養(yǎng)老金是沒有關(guān)系的。
而對這個發(fā)放月數(shù)的確定,如果退休人員生前繳費年限滿30年的話,最高可以領(lǐng)取24個月,繳費15年的,則發(fā)放月數(shù)不低于9個月。
在確定繳費年限的前提下,還需要考慮到退休人員生前的養(yǎng)老金領(lǐng)取月數(shù),每領(lǐng)取一年的養(yǎng)老金,那么撫恤金的發(fā)放月數(shù)就會減少一個月。
咱們假設(shè)退休人員繳費年限已經(jīng)滿30年了,撫恤金確實能夠發(fā)放24個月,但是因為領(lǐng)取了10年的養(yǎng)老金,所以撫恤金的發(fā)放月數(shù)就會減少10年,總共的發(fā)放月數(shù)就為14個月了。
![]()
所以對于企業(yè)單位的退休人員,撫恤金的發(fā)放月數(shù)從9~24個月都是不同的,完全就是和生前的繳費年限以及養(yǎng)老金的領(lǐng)取月數(shù)有關(guān)的。
那看到這相信大家就明白了,對于撫恤金的發(fā)放月數(shù),確實是有20個月,24個月,甚至是40個月,只不過是根據(jù)單位性質(zhì)的不同,各類情況的不同,所以發(fā)放的月數(shù)也就不一樣了。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.