北京
據(jù)“澎湃新聞”3月18日?qǐng)?bào)道，針對(duì)市場(chǎng)熱議的“大規(guī)模召回離職員工”傳聞，碧桂園進(jìn)行了澄清，不涉及“大規(guī)模召回離職人員”的專項(xiàng)計(jì)劃，返聘僅為補(bǔ)充個(gè)別關(guān)鍵崗位的常規(guī)人力動(dòng)作，并非行業(yè)解讀的大規(guī)模擴(kuò)招。
這一表態(tài)背后，是這家房企從“極限縮編”到 “謹(jǐn)慎復(fù)蘇” 的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)段信號(hào)。
圖源：小歐物業(yè)服務(wù)
據(jù)悉，《離職人員返聘管理辦法》實(shí)為碧桂園今年1月修訂的常規(guī)制度，并非新政。碧桂園回應(yīng)稱，相關(guān)媒體文章的解讀存在片面和過度解讀的情況，部分內(nèi)容與實(shí)際情況不符。公司正穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)與竣工交付保障等核心工作，人才策略圍繞業(yè)務(wù)實(shí)際需求展開。
公開數(shù)據(jù)顯示，碧桂園員工規(guī)模已從2018年巔峰的13.14萬人，銳減至2025年中的約1.79萬人，七年累計(jì)減員超11萬人，減幅高達(dá)86%。2024年更是優(yōu)化高峰期，全年員工數(shù)量近乎腰斬，從4.31萬人降至2.28萬人，以極端“瘦身”換取現(xiàn)金流安全。
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