3月27日，安徽“宣城紀檢監察”發布消息：旌德縣人民法院一級法官梅鈺田涉嫌嚴重違紀違法，主動投案，目前正接受旌德縣紀委監委紀律審查和監察調查。

公開資料顯示，梅鈺田，男，中共黨員，一級法官，長期任職于旌德縣人民法院，曾任該院黨組成員、執行庭庭長（執行局局長），長期在審判執行一線工作。

另據公開資料顯示，梅鈺田1989年進入法院，歷經法警大隊、民二庭、執行庭等多個崗位。

2007年9月，梅鈺田被任命為旌德縣人民法院審判員；2014年3月，被任命為旌德縣人民法院執行庭庭長；2018年至2020年期間，以旌德縣人民法院黨組成員、執行庭庭長（執行局局長）身份參與“江淮風暴”執行攻堅工作。曾因工作表現突出，2020年3月被安徽省高級人民法院評為“全省法院執行攻堅工作先進個人”，并曾帶領團隊榮獲“江淮風暴”執行攻堅先進集體稱號。

3月25日，河南修武縣紀委監委發布消息，修武縣人民法院民事審判庭原副科級審判員、一級法官周海琴涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受修武縣紀委監委紀律審查和監察調查。

公開資料顯示，周海琴，女，本科學歷，一級法官。曾任修武縣人民法院民事審判庭副科級審判員、一級法官，曾任民事審判第二庭副庭長，2013年曾參與審理刑事案件。

2018年周海琴被評為焦作市法院民事審判工作辦案標兵，2020年被修武縣法院作為巾幗法官典型宣傳報道。

一級法官在基層法院是什么位置？

從上述公開簡歷及資料照片看，兩位近期被查的基層法院一級法官，都是長期從事司法審判的老法官，而且此前均因工作業績獲得過辦案先進的榮譽稱號。身為司法人員，結果背離了自身的工作職責，自己因“嚴重違紀違法”被查，實屬不應該。

一級法官，是法官單獨職務序列中的一個等級（級別），雖然并非具體的行政領導職務，但對于基層法院的法官，已經屬于近乎天花板一樣的職級和職務對應。

具體而言，一級法官，屬于法官等級體系（四等十二級）中的基礎層級，主要用于確定法官的工資、車補等薪酬待遇及職業資歷，不直接等同于行政級別的管理權限。

對應公務員行政級別的工資待遇，大致對應鄉科級正職（如主任科員）級別。由于我國的法官待遇已經實行了單獨序列管理，實際工資水平通常高于同級公務員。

根據《地方各級人民法院法官職數比例暫行規定》（中組發[2011]18號），基層人民法院法官職數設置中，一級法官、二級法官、三級法官職數總和一般不超過法官總數的60%，設有人民法庭的，不超過70%。

基層人民法院設置四級高級法官至五級法官。院長為四級高級法官；副院長設置一級法官、二級法官；審判委員會委員設置一級法官、二級法官、三級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置一級法官、二級法官、三級法官；助理審判員設置四級法官、五級法官。

晉升一級法官，應當任二級法官兩年以上；晉升二級法官，應當任三級法官兩年以上；晉升三級法官，應當任四級法官兩年以上；晉升四級法官，應當任五級法官一年以上。

在基層法院和部分中級法院，一級法官職數通常有比例限制（如基層法院一級法官職數不超過法官總數的25%）。若符合條件的人員較多，可能需等待職數空缺，導致晉升時間延長。

根據以上規定及實際需要，基層法院參加工作，除了任職法官之前的工作年限要求，想要一步步的升至一級法官，至少需要從事法官七年以上，可謂都是資深法官。

在基層法院的法官隊伍里，能夠晉升到四級高級法官的屬于鳳毛麟角，一級法官已經是近乎天花板一樣的職級存在。大部分的基層法院法官，從事司法工作一輩子直到退休，也僅是升到一級法官。

因為，基層法院晉升四級高級法官具有嚴格的名額限制，一般都是優先授予了院長、副院長等領導即便的法官，因此，絕大多數的法官，即便是常年擔任庭長一級的，直到退休也僅是一級法官而已。

這在上述的通報中也能看出，即便是1989年進入法院，曾經榮獲多個榮譽稱號，擔任過法院的黨組成員、執行庭庭長（執行局局長），也僅是一級法官。

一級法官不僅僅是待遇，更應該成為一種職業榮譽進行珍惜

根據《法官、檢察官單獨職務序列改革試點方案》及相關規定，基層法院四級高級法官占比一般不超過本院法官員額的25%。

由于法官基數較大且晉升需結合工作實績、任職年限等因素，基層法院四級高級法官實際晉升比例通常低于上限。若法院有較多法官或業務骨干，晉升競爭可能更激烈，實際晉升比例可能僅為法官員額的15%-20%左右，需通過各種競爭法方式擇優選升。

四級高級法官，根據公務員職級對應規則，對應的是四級調研員，雖然不是領導職務，但享受副處級干部待遇。在縣區一級的地方能夠享受副處級干部待遇，在體制內少之又少。這也就導致了晉升四級高級法官之前，很多法官處于一級法官的層級，往往優先分給了領導職務的法官。

不過，一級法官對應且高于同級公務員鄉科級正職（如主任科員）的工資水平，在基層已經屬于高待遇了。工作了大半輩子晉升的一級法官，最終落得被查的結局，令人惋惜?。?/p>