重慶
在今年的這波AI熱潮中，是真的有人賺到了錢。
有統計數據顯示，今年1~2月份，AI新發崗位平均月薪已經突破了6萬元。
這已經是很多傳統崗位半年的收入了。
其中，AI科學家以13.7萬元的平均月薪高居榜首。
產品架構師、算法研究員、區塊鏈工程師等崗位平均月薪也都來到了7萬元以上。
更讓人眼紅的是，AI崗位的高薪不止體現在統計數據上，各互聯網大廠是實實在在地開出了高薪招人。
各路招聘信息顯示，京東的AIGC應用開發崗，月薪3萬~5萬元起。
小米的AI硬件開發崗，月薪3萬~4萬元起。
騰訊輕量云AI工程師，月薪3萬~5萬元起。
豆包更是為大模型應用架構師開出了百萬年薪。
而這些還僅僅只是你進入AI行業的“起步價”。
數據顯示，在過去的一年中，AI資深人才的漲薪幅度最高達到了35%。
要知道在現在的大環境下，其他傳統崗位能不降薪就算不錯了。
然而就是這樣的高薪，都還不見得能“搶”到人。
比如AI產品經理和AIGC算法工程師，幾乎是剛冒頭就被搶。
最稀缺的高性能計算崗，市場供需比已經到了0.15。
什么概念？
就是7個崗位搶1個人。
對，你沒看錯。
不是7個人搶1個崗位，是7個崗位搶1個人！
這就好比七仙女圍著你轉，都想要你，你還可以挑挑揀揀，選最可人的那個。
這也就是個人的精力不濟，否則還選什么選？全要！
除了AI行業在搶人才，甚至其他行業也在搶AI的人才。
據媒體報道，現在部分金融機構已經放出話來，點明了要從豆包、DeepSeek、千問等AI企業定向挖人，招募AI產品經理轉型做投資。
一個毫無金融經歷的新人，人家起手就能開5萬月薪。
文娛雖不如金融財大氣粗，卻也舍得花錢搶人。
現在有的AI漫劇導演崗，月薪已經開到了3萬元。
普通的AI編劇、AI分鏡師等崗位，月薪也能達到1.5萬~4萬元之間。
你要是覺得這些行業壓力大燃燒生命，怕有命賺沒命花。沒關系，還有國企央企任你選。
中國移動、中國聯通、中國中車、中國華電、南方電網等都放出了大量AI相關崗位。
為什么AI行業現在是高薪都搶不到人？
還不是因為當下的AI相關人才太少了。
在獵聘去年發布的一份報告中，目前國內AI人才缺口是500萬以上。
另據脈脈發布的數據，AI行業去年是2.24人競爭1個崗位，今年已經變成了約1.79人競爭1個崗位。
1.79比1，那還叫“競爭”嗎？基本是你敢投我就敢要。
不過，說到這里可能你也發現了，這些企業花大價錢搶的，都是專業人才，跟自己又有什么關系？
即便是現在現學，也怕是來不及了。
AI行業再賺錢，終究也是別人的煙火，自己只是看個熱鬧。
我知道你此時很失落，但先別失落，誰說普通人就一定搭不上AI這班車？
你不會架構、不會算法，還不會認字看文了嗎？
只要會，就還有機會。
3月中旬的時候，有個話題曾上過熱搜榜一，就是“AI大廠月薪3萬瘋搶文科生”。
熱搜雖然過期了，但招聘還沒有過期。
你現在隨便打開一個招聘APP，會發現有大量類似AI大模型評估、AI敘事設計師、AI訓練師的崗位。
標出的月薪確實沒有熱搜里3萬元那么高，卻也在1萬元上下，對不少普通人而言也算是高薪了。
重要的是，你別被這些看起來專業性很強的崗位名稱嚇到。
仔細看招聘要求，你會發現大多要求的是中文、編劇、新聞學等文科專業，且并不要求AI從業經歷。
這些崗位具體要干些什么呢？
比如給AI助手設計對話話術，給AI生成的文案設計風格，給AI文本做核查校對……
簡單來說，就是讓AI更像“人”。
這一點上，確實文科生更擅長。
一度被“萬人嫌”的文科生，在AI熱潮里也迎來了一個支棱起來的機會。
當然，最后還是要跟大多數普通人提醒一句：
跳槽有風險，離職需謹慎。
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