知敬畏 守底線 筑防線 | 我司開展廉潔合規專題培訓

來源：市場資訊

（來源：格林精密）

為深入貫徹反腐敗法治要求，全面提升企業合規管理水平，強化全員法律風險防范意識，2026年4月18日下午，我司特邀廣東標建律師事務所劉勁松主任律師，開展“兩高”《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋（二）》（以下簡稱《解釋（二）》）專題培訓。公司管理層及核心崗位員工參加了本次培訓。

劉勁松主任律師圍繞《解釋（二）》出臺背景與核心要義展開講解。聚焦新型腐敗、隱性腐敗，明確定罪量刑標準，劃定清晰法治標尺。

聚焦核心條款，明晰法律紅線

本次培訓緊扣企業高頻風險點，劉律師對四大關鍵條款進行深度解讀：

1、非國家工作人員犯罪標準“看齊”

利用職務便利侵占財物、收受賄賂、挪用資金等行為，將面臨與國家工作人員同等嚴厲的法律制裁。

2、單位行賄罪標準明確

單位涉賄犯罪將對單位判處罰金，并追究主管人員與直接責任人刑事責任，公司行為、個人擔責風險突出。

3、“財務”范圍擴大

賄賂不再局限于傳統的現金和實物，范圍擴展至一切可用金錢計算價值的“財產性利益”。

4、“利用職務便利”認定擴大

通過他人職務行為謀利并收受財物，即使無直接隸屬關系，也可認定受賄。“打招呼”“遞條子”行為，均被納入嚴格監管范圍。

強化合規指引，筑牢長效防線

劉律師結合企業經營實際，給出系統性合規建議：

1、建立健全反商業賄賂合規體系。

2、嚴格開展盡職調查與風險管控，強化審核力度，規范審批流程。

3、加強審計監督，暢通舉報渠道。

4、開展常態化培訓教育，推動合規意識入腦入心。

培訓臨近尾聲，公司總經理助理陳明建先生發表講話。他強調：“合規是企業生存之本，廉潔是行穩致遠之基。全體員工要以此次培訓為契機，摒棄僥幸心理、嚴守法律紅線、壓實崗位責任，將合規要求融入生產經營全流程，共同守護企業健康發展的環境。”

最后，董事長吳寶玉先生再次強調：“公司各級管理干部要帶頭踐行合規要求，做好團隊傳導與監督，帶動全員筑牢思想防線，共同守護公司合規經營環境。”

此次培訓進一步強化了全員的法治意識與廉潔自律意識，有效提升了關鍵崗位的風險識別與防范能力。下一步，公司將以《解釋（二）》的施行為契機，持續深化廉潔文化建設，完善合規管理體系，以法治護航企業高質量發展。