上海
當地時間5月13日凌晨3時，三星工會代表走出談判室，面對記者宣布：談判失敗，歷時兩天的政府斡旋談判宣告破裂！
工會隨即重申：若訴求得不到滿足，逾5萬名工人將于5月21日起展開為期18天的全面罷工。
據報道，三星工人的獎金目前有上限——不超過年度基本工資的50%。工會要求徹底廢除這一上限，并將營業利潤的15%用于員工獎金，且將相關條款寫入勞動合同。
三星方面則提出將營業利潤的10%用于獎金，并附加一次性特別補償，稱其“超過行業標準”。公司高管認為，工會的要求從長期來看難以持續。
據路透社報道，工會代表表示：“工會提出的所有議題，沒有一項得到回應，對此我深感遺憾。”他同時稱，目前沒有在罷工前恢復談判的計劃，但如果公司提出“一個正式的方案”，他愿意考慮。
三星工人的不滿有一個具體參照系——競爭對手SK海力士。據報道，SK海力士去年廢除了獎金上限，其員工拿到的獎金超過三星員工的三倍。這一消息直接引發三星工會會員數量激增。工會領導人指出，SK海力士已同意將年度營業利潤的10%劃入績效獎金池，但三星工會要求更高比例的15%。
在AI芯片浪潮中，三星同樣享受了需求紅利。上周，三星市值突破1萬億美元，成為繼臺積電之后第二家達到這一里程碑的亞洲公司。員工認為，公司利潤大幅增長，自身卻未能分享足夠份額。
據彭博社報道，駐韓美國商會本周發表聲明稱：“三星電子若出現重大生產中斷或運營不確定性，可能對全球內存半導體市場造成額外壓力，進而加劇供應瓶頸、價格波動、采購不確定性以及更廣泛的供應鏈不穩定。”
罷工可能導致客戶出貨延遲、芯片價格進一步上漲，并讓競爭對手美光、SK海力士等受益。目前三星正與SK海力士、美光科技在存儲芯片市場激烈競爭，任何生產中斷都可能令三星加速開發下一代半導體的努力更加復雜。
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