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編者按:
城市與人才,究竟應該是什么關系?是規模擴張,還是深度匹配?是短期激勵,還是長期滋養?
伴隨奉賢區第二屆“創新創業 首選賢城 5·20賢才日”啟幕,奉賢區融媒體中心推出系列報道,聚焦奉賢在“產業聚才、政策引才、四海攬才、服務暖才、環境留才”五個維度的實踐與探索,嘗試回答一個命題:當一座城市不與中心城區拼區位、比配套,而是沉下心來做好“人才與產業深度融合”這篇文章時,會發生怎樣的變化?
人才競爭的下半場,比的早已不是誰給得多。比的,是誰更懂人才,誰能成就人才。
“回國創業最怕什么?怕找不到能接住你的地方。”謝鑫的感慨,道出了眾多海歸創業者的心聲。兩年前,他帶著“AI+器官芯片”前沿項目歸國;如今,耀速科技已在奉賢建成華東區總部與研發實驗中心,作為唯一中國企業參與制定器官芯片全球首個行業標準。
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5月8日,在奉賢區第二屆“5·20賢才日”啟幕式上,謝鑫獲評2025南上海人才高地年度人物。此前,他剛入選“2025福布斯中國青年海歸菁英100人”。從海歸博士到行業標準制定者,他的成長路徑,回答了一個核心命題:一座郊區新城,憑什么接住全球頂尖人才、成就頂尖項目?
答案,不在單一政策,而在奉賢聚力打造的“四海平臺”體系——南上海科創中心、海歸小鎮、海聚英才、南上海高校創新共同體,四大平臺環環相扣,全鏈條接力托舉,全周期生態賦能。
一賽結緣:
以賽事為橋,打通歸國首站
謝鑫與奉賢的相遇,始于南上海科創中心,成于“海聚英才”全球創新創業大賽。
2024年10月,耀速科技在奉賢注冊落地。初創期,南上海科創中心成為他從0到1的第一塊跳板。作為奉賢科技創新策源的核心載體,南上海科創中心聚焦“科創策源、成果轉化、產業孵化、生態打造”四大功能,已建成聯合創新中心30家、院士專家工作站81家,市級及以上創新創業載體達21家、累計孵化企業及團隊超650家。謝鑫正是在這樣的生態里,完成了核心技術的產業化論證。
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真正的跨越,來自2025年的第五屆“海聚英才”全球創新創業大賽。那一年,他帶著項目參賽,從項目征集到路演答辯,全程配備創業導師一對一輔導,最終斬獲銀聚獎。這場大賽,不只是獎項,更是項目從“藏在實驗室”到“被行業看見”的關鍵一躍。
賽后,奉賢迅速啟動“一企一專班”跟蹤服務,精準對接資源、加速落地進程。2025年2月,歐美同學會海歸小鎮(奉賢·生物科技)正式揭牌——全國第七個、上海唯一的海歸小鎮。奉賢正依托海歸小鎮等平臺,為海歸人才提供產業集聚、協同創新的發展生態。
“上下游企業同園集聚,創業不再單打獨斗。”謝鑫直言。截至目前,海歸小鎮已集聚44家海歸企業,150多名高端海歸人才。海創大廈將于今年三季度投用,集成企業服務、人才服務、產業孵化、交流洽談于一體,全力打造“海外歸國第一站,科技創新策源區,技術轉化首選地”。
四海聚力:
以矩陣為鏈,鋪就成長通途
謝鑫的蝶變,絕非孤例。在奉賢,海歸人才從“慕名而來”到“扎根成長”,經歷的從來不是單點對接,而是四大平臺環環相扣、層層賦能的接力托舉——每個平臺都是一個精準“接口”,匹配不同階段需求,打通“從海外到奉賢、從項目到產業”的全鏈路。
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南上海科創中心,筑基創新起點。聚焦初創期技術攻堅,聯合創新中心、院士專家工作站提供智力支撐,低成本完成技術驗證、高效推進成果轉化;一站式科技服務中心集成政策申報、知識產權、金融法律等專業服務,為前沿項目落地生根提供堅實底座。
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(第五屆“海聚英才”全球創新創業峰會吸引全球14723個優質項目參與,最終僅評選出60個獲獎項目。耀速科技憑借“AI+類器官芯片技術平臺”榮膺大賽【銀聚獎】,成為少數獲獎的生物醫藥項目之一,展現前沿創新實力。)
海歸小鎮,構建產業生態。承載項目向企業的跨越升級,推出專屬“海歸卡”,住房、醫療等保障直達;聚焦生物科技賽道,精準集聚上下游企業,構建協同創新小生態。面向全球的千個海歸創客圓夢計劃已征集到來自30余個國家和地區、近千個創新創業夢想,將通過“夢想導師團”1對1輔導、“以賽代評”遴選機制、“點對點”產業對接服務,重點培育100個“新星夢想”、打造10大“明星夢想”,讓創新種子在海歸小鎮加速破土。
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“海聚英才”大賽,激活發展動能。2025年第五屆大賽成效亮眼:項目征集數、跟蹤落地率、科技帶動性、人才吸引力均創新高,在市總決賽中斬獲1金3銀1銅,163個重點項目落地率達36.8%。通過“賽賽、賽招、賽投、賽服”聯動機制,精準篩選優質項目、高效鏈接資本資源、加速培育成長企業,讓好項目脫穎而出、快速成長。
南上海高校創新共同體,夯實人才底座。依托海灣大學集聚區,聯通高校、企業科教資源,進一步健全區校企、產學研聯動機制,推出一批青年創新崗位、實習實踐崗位,不斷提高畢業生留奉就業創業率。深化產教融合,搭建高校與產業的橋梁,讓青年人才從實驗室走進一線,為企業輸送新鮮血液、注入創新活力。深化博士后創新實踐基地建設,靶向招募一批青年博士后科研人才。
四大平臺,絕非孤立;四鏈融合,環環相扣,構成“發現—落地—成長—壯大”的完整鏈路。海歸人才從踏入奉賢到扎根深耕,每一步都有平臺承接、每一環都有資源支撐,無需四處碰壁、不必獨自摸索。
一城聚力:
以生態為基,鑄就引才強磁場
本屆“賢才日”啟幕式上,謝鑫與來自生物醫藥、新材料、智能制造、新能源領域的4位年度人物同臺亮相。他們背景不同、賽道各異,卻共享同一個關鍵詞:奉賢“四海引才平臺”的接力托舉。
“平臺的價值,不在高度,而在密度;不在單點發光,而在連片成勢。”奉賢區人才局相關負責人表示,南上海科創中心、海歸小鎮、海聚英才、南上海高校創新共同體——“四海引才”平臺協同發力,正加速形成引才聚才強磁場、創新創業生態圈。
目前,奉賢正推進平臺功能互聯、數據互通、資源共享;下一步,將打造線上線下一體化“平臺地圖”,實現人才企業一鍵觸達、資源服務直達快享。
站在“十五五”開局之年,奉賢錨定“四海攬才”行動,持續升級平臺生態:南上海科創中心整合科研攻關、成果轉化與企業孵化功能,加速集聚創新要素;海歸小鎮鏈接全球知名高校、布局海外引才網絡;“海聚英才”大賽強化聯動,力爭項目數量更多、科技含量更高、海外要素更濃、落地效果更好;南上海高校創新共同體深化產教融合、做強人才儲備,推動教科人一體發展。依托“四海引才”平臺對人才集聚的牽引作用,加快打造南上海人才高地。
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從哈佛實驗室到奉賢,從一場創新創業大賽到全球行業標準制定者——謝鑫的故事,正在奉賢各賽道復制、延伸。當平臺不再是孤島,當通道直連沃土,當生態成就夢想,這座城市便有了接住全球英才、成就頂尖事業的底氣與實力。
讓每個海歸都有專屬“接口”,讓每份歸國夢想都能落地開花。這,就是奉賢“四海平臺”聯通全球的初心、實踐與價值。
記者:侯闊
編輯:夏陽
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