北京
韓春瑤
構(gòu)建便捷高效的勞動(dòng)維權(quán)渠道，是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要基礎(chǔ)。以綜治中心規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，河南太康縣整合勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁、工會(huì)、法律服務(wù)等多方力量，構(gòu)建全鏈條勞動(dòng)糾紛化解機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了部門從“單打獨(dú)斗”向“聯(lián)合治理”的轉(zhuǎn)變。
破解勞動(dòng)維權(quán)難點(diǎn)，關(guān)鍵在于協(xié)同聯(lián)動(dòng)。勞動(dòng)者權(quán)益保障涉及多個(gè)職能部門，以往群眾解決勞動(dòng)糾紛，往往要在多個(gè)部門間反復(fù)奔波，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。如今，多地打破部門壁壘，優(yōu)化辦事流程，打造“一站式”勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)解決勞動(dòng)糾紛從“多頭跑”到“一窗辦”，大幅降低了勞動(dòng)者的維權(quán)成本。
化解勞動(dòng)糾紛，不能僅限于“接訴即辦”，更要在源頭預(yù)防上下功夫。推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解向企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村延伸，完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，才能將矛盾化解在萌芽、解決在基層。以機(jī)制創(chuàng)新提升治理效能，勞動(dòng)者的獲得感將更加充實(shí)，勞動(dòng)關(guān)系將更加和諧穩(wěn)定。
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2026年05月25日 04 版)
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